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株式会社ニトリ

【笑顔で高評価!】【23卒】ニトリの総合職の3次面接詳細 体験記No.27867(立教大学/非公開)(2022/5/25公開)

2023卒の立教大学の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ニトリのレポート

公開日:2022年5月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立教大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接のみオンラインでした。遠方の人はオンラインを選ぶこともできるそうですが、最終面接は必ず対面です。

3次面接 通過

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
一次や二次より年上の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

待合室でアイスブレイク→面接→エレベーター前まで送ってもらって終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

突飛な質問が来るので、その場で考えて答えられるかが大切だと思います。焦りを顔に出したりせず、笑顔で答えられると高評価をいただけます。

面接の雰囲気

穏やかではあるものの、これまでに比べると固い雰囲気でした。鬼門と言われていることもあり、緊張しました。

面接後のフィードバック

きちんと受け答えできていると褒めていただきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

3次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください。

飲食店のホールスタッフとしてアルバイトをしています。アルバイト先では一か月の予算を達成することを目標に掲げ、目標達成のために追加注文の獲得に注力しました。そのために大切なことは、「お客様とのコミュニケーション」だと考え、マニュアル通りに接客するのではなく、お客様との会話であることを念頭に置き、商品のおすすめをすることを意識しました。具体的には、商品を試食した際に自分が感じたことなど、おすすめのポイントを自分の言葉で紹介しました。その結果、商品に興味を持たれるお客様が増え、追加注文の増加につながりました。こうした方法をスタッフ間で共有し、取り組んだ結果、予算を達成することが出来ました。以上が学生時代に力を入れたことです。

店舗配属から始まりますが嫌ではないですか。

問題ありません。まずはお客様と直接接することのできる店舗でニトリのこと、そしてお客様のニーズを把握することが大切だと考えているからです。私は将来商品開発に携わいたいと思っていますが、お客様から選ばれる商品を作るためには、ニーズを把握していることが重要だと思います。そのためにはデータだけでなく、現場で働き、自分の目で見ることが必要だと考えています。店舗で働きながらこういったことを学びたいと思っています。
(以降深堀り)
Q直接お客様と関わるのは楽しいけれど、その一方でクレームを言われることもあります。これまでそういった経験はありますか。
飲食店でのアルバイトでお客様からお𠮟りを受けることはあります。お客様からのお声としてしっかりと受け止め改善してきました。

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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 4,241人
売上高 7642億6800万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/

ニトリの 選考対策

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