2023卒の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2023年2月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、待機室で少し待って面接会場に入室してから面接官が登場して始まりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
4cやロマンについて深堀されそうだとリクルーターからも説明があったのできちんと準備した。ただ、会社のロマンはチェックしていたものの一言一句いうとなると頭が真っ白になってしまい、ややしどろもどろになってしまったのはよくなかった。
面接の雰囲気
面接官の第一印象はすごく良くて、明るく爽やかな印象を受けました。面接会場に入るまでも笑顔で挨拶をしてくださりとてもよい印象を受けました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
ニトリのロマンはご存じですか。
はい。住まいの豊かさを世界中に提供するです。
ーはい、ありがとうございます。住まいの豊かさを世界中の人々に提供する、です。
このロマンを踏まえたうえで、あなたのロマンは何ですか。
はい、私のロマンは、人の毎日を彩り、人生を前向きに生きる機会を提供するです。
ーその理由を教えてください。
はい、私は今まで「やってみよう」という言葉を大切にしてきました。ここから挑戦の大切さを感じました。また、同時に「前向き」はあらゆる挑戦や新しい一歩のきっかけになることから人生において「彩り」と「前向きさ」が人生において重要だと感じました。そして私は、住まいという生活の基盤を支える要素を通じてロマンを達成したいと思いました。
すでに内定を1社獲得しているということですが、なぜ弊社がよいのですか。
はい。私は就職活動の軸として、「自分の市場価値を高めること」と「キャリアの幅を広く持ちたい」という思いがあります。これらの軸を達成するために、現在内定を頂いている会社さんよりも貴社のほうが望ましいと思いました。まず、自分の市場価値を高める際に、貴社の研修の充実度の高さや社員一人一人がロマンを持って志高く働いていらっしゃる雰囲気がある点は私の軸を達成する上で魅力的だと思いました。また、キャリアの選択肢が広いことに関しては配店教育で様々なキャリアを選択できる点も魅力的でした。そして、4cという御社の主義は私の特徴と合致しており、長期的なキャリアを考えた上で、長くやりがいを持って働けると思いました。
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ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
