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【4C主義を体現!】【22卒】ニトリの総合職の最終面接詳細 体験記No.13017(南山大学/女性)(2021/6/1公開)

2022卒の南山大学の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ニトリのレポート

公開日:2021年6月1日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 南山大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン面接が常に選択できるようになっていた

最終面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
名古屋の会議室

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
人事部マネージャー
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後に面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人物像がニトリの求める4C主義に一致していることを強くアピールすることを心がけました。そこが評価されたと感じています。

面接の雰囲気

やや年次の高い方でしたが、アイスブレイクなどをしてくれて、こちらが話しやすいような雰囲気を作ってくれました。

面接後のフィードバック

求める人物像に合っていると言われました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

具体的にどのようにロマンを実現したいか

最終的には、グローバル商品本部で、より多くの人にニトリの製品を届けるために世界中にそのルートや基盤を開拓することで自身のロマンを実現したいと考えます。具体的には、世界の各地域の顧客に適した製品を日本同様に低価格で提供するための基盤を整えることで実現したいです。そのために、入社後はまず店舗運営を通して、実際にニトリの製品がどのようにお客様の生活に貢献しているかを穴びたいと思います。そしてその後は、品質業務改革室や、商品部で企業様などを相手として、大きな空間、多くの人をターゲットとしたニーズ察知とその解決に繋がる企画提案力を身につけたいと思います。これらの経験や学んだことを活かして、グローバル商品部でロマンを実現したいです。

自己PRをしてください

私は「狙った目標は逃さない」をモットーに、目標に対しいかなる状況でも最善の策を実行することができます。昨年、留学の予定が新型コロナウイルスの影響で取り消しとなりました。留学を通して「コミュニケーション学や国際交流を深めたい」という目標があったため、この成長機会が失われたことにとても失望しました。しかし、自分の行動次第で求めていた成長を得られると考えを変え行動を起こしました。まず、コミュニケーション学に関して、ゼミや授業で自分なりの考えを交え質問をして学びを深めました。また、海外の学生と交流する授業やボランティアに積極的に参加し、国内からも国際交流に励みました。結果、今できる最善の行動を意識したことで、留学先での目標を当初の計画と近い形で達成することができました。この強みを活かして、入社後も変化し続ける社会に対応すべく、目標に対する最善のものを考え挑戦することで御社に貢献したいと思います。

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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 3,662人
売上高 7402億4900万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/

ニトリの 選考対策

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