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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから仕事を任せられるので早いうちから成長ができるとは思う。ただし、その分大変だということなので負担に感じる人は多いので、やる気のある...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイリスオーヤマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから仕事を任せられるので早いうちから成長ができるとは思う。ただし、その分大変だということなので負担に感じる人は多いので、やる気のある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、本社工場では不定期に社内販売が行われていました。傷やちょっとした破損など、商品として店頭に並べられないけど、使う分...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大卒一年目のお給料は各種の手当がつきますし、地域手当もあります。また、営業の場合は営業手当もありますので、金銭的にはそれなりに余裕のある状態...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生などはすごくしっかりしていると思います
イベントなどもけっこう多いほうで旅行、忘年会、運動会、祭事など
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給消化に関しては、申請すればほぼ問題なく消化出来る環境でした。土曜日が社内カレンダー上、出勤日になっている事はありますが、月次の営業会議に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
各種手当は比較的に厚い方だと思います。東京の例でいうと家賃補助がかなり出るので、そこそこいいところに住めます。また、営業の場合、営業手当も出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せられるのでやり甲斐がある。決断がスピーディ。社長との距離が近い。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
都内勤務であれば、住宅補助が月5万ほどもらえます。都内以外の関東は月4万、他地域はばらつきがありますが最低2万は出たはずです。
また独身...続きを読む(全214文字)
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地域手当があるので都市部の生活では、助かる制度です。都内で5万
家賃補助もありますが3年立つと徐々に減っていくので定期的な転勤がオススメです。
有休...続きを読む(全159文字)
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有給は取りやすいと聞いて入社しましたが、実際は見えないプレッシャーが存在していました。年間でだいたい3日~5日くらいしか取れないと覚悟してください。諸手...続きを読む(全152文字)
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住宅補助、地域補助が手厚い主要都市部と地方の営業所では天と地ほど差があり、地方の営業所配と都市部の営業部では総支給額に大きな差がつきます。
営業で普通...続きを読む(全151文字)
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基本的な保険などはあり、条件にもよりますが住宅手当も十分でます。新卒一社目なので比較はできませんが不満は特になかったです。またその他の福利厚生は角田勤務...続きを読む(全174文字)
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土曜日出勤がかなりあって、それを有給にあてるため納得がいかない。子どもがいる人は有給が取りやすい雰囲気はあるが、そうでない人はまず取れない。住宅手当はあ...続きを読む(全209文字)
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休みは基本的にはカレンダー通りだが、営業であれば月一回は土曜日に会議がある。
年間110日とあるが、イベントなどで年間10日くらいは潰れ、管理職であれ...続きを読む(全165文字)
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マネージャーになったらボーナスが年3回支給になるようだったのでかなり気合が入ったマネージャーのもと厳しく管理されてました。
転勤に伴う引越しが合った場...続きを読む(全153文字)
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最近は得意先企業への休日応援が多くなっており、土日出勤も増えています。振休を取得を斡旋されますが、場合によっては取得できないこともあります。住宅補助はあ...続きを読む(全153文字)
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新店オープンや店舗改装には取引先は土日であっても応援に駆け付けます。私の所属していた営業所では土日出勤した場合は振替休日を取らせてもらっていました。これ...続きを読む(全177文字)
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角田工場の食堂はいいと思います。
お昼には事務の可愛い子がいっぱいいますから、
毎日食事は楽しみにしています。
我慢強い体格を持たないと、
この...続きを読む(全204文字)
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管理系で役職がない場合は基本的に休日が出勤になることは少ない。
住宅補助は配属された地域によって異なるが、年々減り0になる仕組み。0になる前に昇進して...続きを読む(全158文字)
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年間休日日数は少ないです。
また、各種行事で年間+10日は休日出社があります。
それに業務の休日出社が加わる環境です。
会社の行事に参加をしないと...続きを読む(全188文字)
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福利厚生で得を感じたことはありません。
仙台勤務の方は社内の温水プールやジムなどが日頃使えます。
画像検診クリニックを保有しているので通常の金額の半...続きを読む(全171文字)
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企業が大きくなるにつれ、監査が入るようになり、就労時間の規制が入っている。その為、ワークライフバランスがとれるようになってきた。かつては、夜中まで、仕事...続きを読む(全154文字)
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住宅手当に加えて地域手当が出ることもあるため、住宅補助の面は充実しています。
都内に住んでいたり、都外でも比較的都心近郊に住んでいる方が多いです。
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休暇については会社でカレンダーによって制定していた。原則週休二日制だが、月の最初の土曜日は営業会議がある為、必ず出勤となっていた。
また祝日が入る週は...続きを読む(全650文字)
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【休暇制度・労働時間について】きちんとしています。もちろん部署によりますが、比較的、休暇はしっかりとれると感じています。労働時間に関しても、残業にうるさ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やはりスキルの部分が伸びづらいのがネック。一生この会社に属することを心に決めているのであれば、気持ち次第である程度のポジションまではいけるの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なかなか潰れづらい会社だろうなとは思う。基本的には普段の販売戦略は弱い。ただ持ち前のスピードを生かせる場面。つまり災害や国難の時には強みを発...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若いうちの年収待遇はもらいすぎなくらい良い。ただ、30くらいで他社と逆転する可能性は多いにある。またスキルという観点でみるとノウハウも会社に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会長が健在な現在は経営も盤石で将来成長もまだまだ期待できると思う。ただ80歳を超えたお歳であることから、後継の現社長がもっと組織をまとめ上げ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがある。
特に地元では知らない人がいないくらい知られている。
若いうちから多くの仕事を任せてもらえる。実際に入社して仕事...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給料面はほぼほぼ聞いていた通りもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に伝えられた職種と違った。口約束だったのである程度覚...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やる気がある人は上に上がればそれなりに評価される。深夜手当、交代勤務手当はかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制なので...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。ただ忙しい時は休みづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだが、土曜出勤がある。日曜日は基本休み。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
従業員社販があり、化粧品を安く購入できます。
割引率も大きく、他ブランドの化粧品も購入できるのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的に福利厚生はあります。
仕事に対する向上心とやる気等があれば資格取得を積極的にやらせてくれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇は国内企業で多いほうであり、また、夏季・冬季・ゴールデンウィーク時は土日を併せ9連休ということが通常でした。よって休暇のたびに海外・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
家賃補助•食事補助など多くの補助があるため、福利厚生は充実してると思う。
他社と比較しても家賃補助額が多いため、勤務地がどこになっても安心し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、独身寮は低価格で住むことができる。ただし、場所は選ぶことができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年次でカフェテリアポイント(目安:年間20万程度)が付与され、
旅行・レジャー・健康サービス・自己啓発などに使える制度あり
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅手当が二、三万円30歳まであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がぜんたいてきに少なすぎるので増やしたほうがいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大塚グループとして統一されているので充実していると思う。保養所がご飯も美味しく豪華です?そこに数千円で泊まれるのは良い
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手企業として一通りの福利厚生、制度は整っている会社。長期的に働くには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
100年以上...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、家賃補助や世帯主手当など年齢とともに補助が厚くなるのが特徴的。基本的な日本メーカーに比べても随一と感じる。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
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