この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では労働環境改善に取り組んでいますが、やはり一部の人間だけと言った感じ、言うは易くやるは難しという印象。ただ、メディアへの露出も高まり改善...続きを読む(全182文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では労働環境改善に取り組んでいますが、やはり一部の人間だけと言った感じ、言うは易くやるは難しという印象。ただ、メディアへの露出も高まり改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休は取れる。部署にもよると思うが交渉次第で連休を続けて休み、旅行に行くことも可能。会社も積極的に休みを取るよう推奨。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間休日は他の会社と比較して少ないです。土曜日も年間出勤日として設定されている月もあります。営業職は特に休日出勤は多く、販売店のリニューアルオ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリアは関係なく、全ての仕事を任せてもらえます。若手セールスが多く活躍しています。半年に一度営業成績を評価される場があるので、頑張り次第でス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時、営業は土曜出勤は当たり前でした。進んでワークライフバランスを取らせてもらえるような職場の雰囲気では無かったです。有給もあまり取りたいとき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私のいた部署は大方ワークライフバランスは取れていたと思う。遅くても22時までには退社していた。また、有給も取りやすいというわけではないが問題な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業系は客先対応で土日も大変かもしれないが、それ以外の部署は、突発的に休まなければならない事があったら、しっかり休ませてもらえる。半日休みも取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業時間について、上司の評価に関わるため、偏りがないように調整されていた。実際に退出した時間と出勤管理帳簿上の誤差についても管理されていた。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社3ヶ月で1人で営業に回るので、自分でスケジュールをコントロールできる。外回りなので、直帰ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
十分にバランスが取れている部署と、まったく取れない部署とのギャップが激しい。有給の取得しやすさも部署間でギャップが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
会社に心身を注ぐつもりの人であれば若い人でもどんどん出世していきます。体育会系です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよります...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
1人に対しての仕事量が多い。スピード重視の会社。
残業は1か月に36~40時間と決まった時間内に収めれば基本的...続きを読む(全153文字)
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私のいた部署はワークライフバランスを調整しやすかった。残業は良くないという意識が徹底しており残業をしていると注意されるほどで定時で帰れることもよくある。先...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業を少なくしようとする姿勢はある。残業が多いと会議で晒されてしまうので、みな残業をしないようにしている。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスはとりにくいかと思う。繁忙期にはもちろん業務が優先とはなり、有給希望なども出しずらく、プライベートの時間も自分次第で十分とれるとは言え...続きを読む(全153文字)
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残業手当は月40時間まで申請できます。が、40時間なんてあっという間に超える仕事量。サービス残業は当たり前です。昔よりは労務管理がしっかりしてきたと思いま...続きを読む(全187文字)
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この会社はプライベートという事を知ってるのかと疑問に思うぐらいバランスは取れません。表向きは20時までに退社、カードキーで勤怠管理と言っていますが抜け道が...続きを読む(全152文字)
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配属先の部署や営業所によって、大きく変わるため一概にこの会社としてワークライフバランスが取れないと言い難いのが事実。具体的に言うと、HCベンダー部門のサテ...続きを読む(全166文字)
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女性の事務にとってはとても働きやすい環境かと思います。育児休暇をとり、復帰してくる人は多いです。ですが、営業にとっては土日も休み返上ではたらくため、ワーク...続きを読む(全152文字)
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在職していた当時の一般セールスの勤務状況はまさに過酷の一言だった。
有給休暇を取得するのは到底無理、しかも休日出勤も多く、その分の振替休日さえ満足に取得...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスは本社、角田をITP中心に推奨している流れはありました。しかし全国の営業所単位ではなかなか難しいのも現状です。というのもあれだけ新商品...続きを読む(全161文字)
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完全に体育会系で暑い会社。社員を大切にする会社でもあるので研修などが充実。その他福利厚生も充実しているが、本社以外の地方の営業所では厳しい環境の様。社長の...続きを読む(全163文字)
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営業の場合、所属営業所により本当にピンキリですが残業文化は間違いなくあります。
どれだけ早くとも19時までは帰れる空気ではなく、定時に上がってアフターを...続きを読む(全158文字)
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営業職はあまりワークライフバランスはとれていないように感じます。
残業は当たり前、休日出勤は有り、振り替えられる余裕もない。
一応残業時間は管理をされ...続きを読む(全171文字)
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休日出勤がかなり多く、土日はほとんど休めません。また、土日出勤のときに有給休暇を使えますが、もともと土日が休みの契約をしていたため、納得できません。
ま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男性でも育休を取るのが珍しくなく、子育てには非常に協力的な社風と思います。
女性の管理職での育休取得も多いので、キャリアアップに関して女性だか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列という概念がなく若いうちから高年収を目指せる企業であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長くても稼げていな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
かなりあるといえる。現在は食品事業にも力を入れ始めており、新商品を数多く生み出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマの知名度
開発スピードの速さと成長環境
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。特に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い企業なので、もし今後転勤回数が多くなるようであれば退職する可能性があるかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の成長速度が早いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば新卒への負担が高いような印象を受けました。いち早く成長して同...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
体育会系の人が多い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系以外はあまりオススメしないです。面接でもうちは体育会系だ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
意欲があれば昇格できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに上司に気に入られるかが重要だった
明らかに注文書の枚数や電話件数が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
パソコンのスキルがつく
電話対応力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜の出勤は電話が無いので、普段できない細かい作業をしたく...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職する際に迷った点
給与は比較的よかったのと人間関係も良好であったため、退職するかどうかについては非常に迷った。
離職率は高めなので、辞めた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みが多い。
有給もとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務が慣れるまで時間を要する。
交代の体制が変わる時にインタ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックス制かつ週2で在宅勤務ができることになっているが、コロナが落ち着いた今はやっている人が少ない。部署により差がある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では認められている在宅勤務を急に禁止したり、時間調整の勤務もなかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが有休は取れる。
取らないと労基から指導されるため取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は有休が取れない場合も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗の人員にもよりますが、アルバイトやパートは旅行や家庭の用事など長期でお休みを取りたいときは、事前に相談すればシフトを助け合うことができまし...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は残業が当たり前になっており深夜業務が毎日続くため、従業員全体が疲弊しており午前中はパフォーマンスが低く、残...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や役職にもよると思うが、有給は比較的取りやすい。
最近は少ないが、コロナ前はフットサル大会や仕事納めの後イベントなど、社員の交流の場が設け...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本なく、会社の有線LANに繋がっていないと出来ない仕事も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベートはないと思おう。20時くらいまでの残業は当たり前。休日出勤や夜間勤務も案件によってはよくあるし、次の日調整出社で遅く出社はできます...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方などは、土日に出勤し、...続きを読む(全149文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。