ＵＤトラックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンプレー。投げやりな仕事も合ったりするので、忙しく動かなければならないことが多い。
賃金に関しては、賃金改正で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
不明点は、相談すればみんな集まって来てくれ、とても助かる。(部署によりけり...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし

部署...続きを読む(全107文字)

【良い点】
開発の場所の為、プロジェクトに参加し、自分主体で活動を進めることができる。もちろん関係者合意は必須だが
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いすゞと絡む事が増えているので、
これからの開発業務に良い刺激がもたらされると期待
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やなどいすゞ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
日本だけではなく、世界的にも、この業界、顧客層は男性で占められているため、男性スタッフの割合がかなり多いのは必然かと思う。こういった環境で、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
在職中はトラックに関する研修にも参加でき、商品知識や業界知識を増やすことが可能だった。こういう時間を持てるのは製造業にいる一番の醍醐味ではな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり前の話にはなるので、現時点の話ではないが、まず有給消化については、恐らく誰もが有給消化をできていたと思う。消化できない人がいるほうがお...続きを読む(全299文字)

【良い点】
短期間であるため、制度面や職場の良い点は十分把握できませんでした（評価制度・働き方などは未確認）。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
短期間であるため、制度面や職場の良い点は十分把握できませんでした（評価制度・働き方などは未確認）。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全272文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し専門性の高い知識を持った人間を採用したほうがいい。
なんか評論家みたいなのばかり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
各作業にはいる前に簡単なOJTを挟みます
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを2週間やると聞いていたが、3日目あたりから急に「も...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人事の教育は、外部講師を招いたり、刺激があってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない
形はあるが、中身はチープ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし。基本的に仕事をしながら業務を覚えていく。先輩社員も自分の担当業務で忙しいため、自分で考えて動けるようになる点。逆に何もしない歳だけ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションのようなものがなく、異動希望が通るのは半々といったところ。キャリアよりもプロジェクトに必要な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内ルールに対しての教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての教育は全くない。
見て覚えろという感じで...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷は高いため教育システムあまりないです。業務に関連する資格取ることも自腹です。（半分強制です。）続きを読む(全71文字)

【良い点】
初日からライン作業に入りますが、マンツーマンでの指導なので作業自体は迷ったりはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現在の業務を通じて一定のスキルアップはできていると感じています。今後は体系的な研修やキャリアパスの明確化が進むと、より成長を実感しやすくなる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
講座はたくさんあり、自ら積極的に受けようと思えば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、時間の整理に追われ、なか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修教育制度は充実していると思う。
新入社員教育に始まり、規定の年次や昇格するたびに研修があり、体系的に必要な知識が身につけられる。
資格を...続きを読む(全186文字)