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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全88件) 4ページ目

株式会社NTT東日本-北海道の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-北海道の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-北海道の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTT東日本-北海道の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

NTT東日本-北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.2

NTT東日本-北海道の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTT東日本-北海道の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 88

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与に関しては全般的に満足しています。また、福利厚生もかなり充実しているかと思います。キャリアパスに関してはあまり多岐にわたったキャリアパスを描くこ...続きを読む(全157文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時期によってはほとんど残業も無くやったらやったでちゃんと手当がつく。年間の休日も多く有給も消化しやすいことを考えると悪くない額。年功序列の組織で評価のラン...続きを読む(全177文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度についての取り組みはかなり曖昧にされており、実際の実績については、あまり評価されません。間違った人事制度がそのまま継続されています。しかしながら一...続きを読む(全172文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については抜群の安定があり、給与水準も高いと思います。不動産やベンチャー企業のように業績により賞与が大きく上振れすることはありませんが、反対に下振れも...続きを読む(全194文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は50歳で30%給料がカットされ、なお昇給も50歳でストップです。(地域によります/大都会近郊と田舎では格差があり当然都会勤務の社員は給与は多い) ま...続きを読む(全183文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
39年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代前半と若いこともあって、かなり割安に感じました。
しかし、ベースアップや昇給は、組合が当時は強かったのでしっかりしていましたが、
なかなか上がら...続きを読む(全156文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手取りの給料はそれほど高くはないが、夏季、冬季のボーナスはもちろん、年度末の賞与も給付されるため、ある程度の年収は確保できる。ただ、以前から緩くなってきて...続きを読む(全159文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
インストラクター
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与とは別にしっかりとした賞与を頂きました。
もちろん成績を残さなければなりませんが、残した時の評価はしっかりとして頂けたのではないか。と思っています。...続きを読む(全172文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はもう少し欲しいですね。
研修は充実していました。
評価は営業成績よりも自己評価のためのパワーポイント
の出来如何だったような気がします。
入...続きを読む(全183文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業なので、福利厚生はいいほうだと思います。かつてほどの右肩上がりは期待できませんが、それでも大きく給与が下がることは経験していません。勤務時間につい...続きを読む(全176文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業の現場でも実際の数字はマネージャ次第で自分の実働はあまり反映されていないように思えることが多々ある。とにかくマネージャの人に対するマネジメント能力がな...続きを読む(全191文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちは給料が安く、また残業手当の単金も少ないので毎日が苦しい、30歳を過ぎたあたらいから
給料は民間企業並みになるが、景気にはまったく左右されない給...続きを読む(全157文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては非常に不満を持っています。NTTのような大企業でかつ大きな利益を確保している企業であるにもかかわらず、年収に関して言えば他社と比較した場合に...続きを読む(全159文字)

88件中76〜88件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTT東日本-北海道の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精神力がつく。
雨でもカッパをきて訪問するため、鋼のメンタルが鍛えられる。
その点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び...続きを読む(全188文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が少ない分、管理者・上司から重宝されていたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古かったため、特段綺麗な設備...続きを読む(全84文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大変良かった。特に自分が務めていた部署は残業がほとんど無く、定時で帰るのが当たり前だったため、プライベートも充実していた。続きを読む(全72文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは特に感じなかった。大手で安定しているため、比較的向上心の低い人の集まりで、何も仕事をしてない人もいた。続きを読む(全79文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは大変満足している。有給も申請した日は必ず休みをもらえる。休む理由も特に聞かれない。続きを読む(全58文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるとは思うが、自分が配属されていた部署はスキルアップは望めなかった。別の分野に興味があるなら、今後自身のキャリア選択の幅は広がるかも...続きを読む(全82文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場環境には恵まれたと思う。特に管理職等目上の方は、切羽詰まっている方が少なく余裕があったため、カツカツとした雰囲気のある職場ではなかった。
...続きを読む(全133文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職位別の研修もしっかり用意されております。
ただし、意識が低いと「参加させらている」という人もいるので、会社とともに成長しようという意欲がある...続きを読む(全95文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大企業ですので、福利厚生は十分な満足度があります。
1人よりも家族を持った場合の利用に利点があるように思えます。
(1人身の方は、あまり...続きを読む(全95文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいと思う。長期休暇も部署によっては取りやすい。
気軽に有給申請できるところは良いところだと思う。続きを読む(全61文字)

IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社シンクスインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はほとんどあがりません。ボーナスは回りの職員よりはもらっていたと思うが両手で足りるくらいの額でした。続きを読む(全58文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めの給与設定はそこそこ良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実務と関係のないミッションを課されたりして、取り組む...続きを読む(全186文字)

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年始(昇給・賞与など)
は中途採用なら前職の経験次第で多少優遇されると思います。
昇給は年齢問わず実力次第で上がりやすい環境かと思います。
賞...続きを読む(全112文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
jg前のエキ1課長で一番上の評価残業30時間くらいで、年収1,200万くらい。
他キャリアと比べると高くはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価については大きい会社だけありとても良いのではないでしょうか。実力があれば評価されて給料も役職も上がっていくとおもいますし、安定した収...続きを読む(全204文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこまで悪くなかったがなかなか評価を上げることが難しかった。評価制度については、割とよく分からないが、期に合わせてその人なりの評価を上げ...続きを読む(全98文字)

KDDIプリシード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修生や年数が浅い人にとっては、初めから比較的高いお給料をもらえると思う。資格をとったらランクが上がってお給料も上がる場合ある。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には一定以上の金額が得られる。
残業等もキッチリとカウントされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が多く、その査...続きを読む(全117文字)

株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になって大きく改善した感じは有ります。半期ごとに目標を立て、評価を行う通常スタイルですが、業績が良ければ、決算賞与の割り当ても大きくなりま...続きを読む(全137文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-北海道の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-北海道
フリガナ エヌティティヒガシニホンホッカイドウ
設立日 1988年12月
資本金 4000万円
従業員数 1,471人
決算月 3月
代表者 島津泰
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
URL http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1669081

NTT東日本-北海道の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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