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職場の人間関係がすごく良かった。一般事務という事だったが専門用語を覚えるところから始まったので業務内容は結構難しく苦労した。でも、一度覚えてしまえば何と...続きを読む(全154文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴ東日本－北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全91件） 4ページ目
株式会社ＮＴＴ東日本－北海道の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴ東日本－北海道の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴ東日本－北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴ東日本－北海道の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＮＴＴ東日本－北海道の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
ＮＴＴ東日本－北海道の 社員・元社員による会社の評価
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-
3.7
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3.8
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
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4.2
- 入社後のギャップ
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3.3
ＮＴＴ東日本－北海道の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.1
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ＮＴＴ東日本－北海道の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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コールセンターで派遣社員として勤務していたが、社員とチームを組んで仕事をさせて貰えた為、不明な点があったり、お客様からのクレームがあると、すぐに対応して...続きを読む(全155文字)
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安定しており、不自由なく生活しているだけの年収で満足している。 昇給についても安定的に右肩上がりにあがって行く為、先行きも あんしんできる。
ただ、実...続きを読む(全157文字)
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給与や賞与に関しては全般的に満足しています。また、福利厚生もかなり充実しているかと思います。キャリアパスに関してはあまり多岐にわたったキャリアパスを描く...続きを読む(全157文字)
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時期によってはほとんど残業も無くやったらやったでちゃんと手当がつく。年間の休日も多く有給も消化しやすいことを考えると悪くない額。年功序列の組織で評価のラ...続きを読む(全177文字)
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評価制度についての取り組みはかなり曖昧にされており、実際の実績については、あまり評価されません。間違った人事制度がそのまま継続されています。しかしながら...続きを読む(全172文字)
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年収については抜群の安定があり、給与水準も高いと思います。不動産やベンチャー企業のように業績により賞与が大きく上振れすることはありませんが、反対に下振れ...続きを読む(全194文字)
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社員は50歳で30%給料がカットされ、なお昇給も50歳でストップです。(地域によります/大都会近郊と田舎では格差があり当然都会勤務の社員は給与は多い) ...続きを読む(全183文字)
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20代前半と若いこともあって、かなり割安に感じました。
しかし、ベースアップや昇給は、組合が当時は強かったのでしっかりしていましたが、
なかなか上が...続きを読む(全156文字)
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手取りの給料はそれほど高くはないが、夏季、冬季のボーナスはもちろん、年度末の賞与も給付されるため、ある程度の年収は確保できる。ただ、以前から緩くなってき...続きを読む(全159文字)
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給与とは別にしっかりとした賞与を頂きました。
もちろん成績を残さなければなりませんが、残した時の評価はしっかりとして頂けたのではないか。と思っています...続きを読む(全172文字)
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給与はもう少し欲しいですね。
研修は充実していました。
評価は営業成績よりも自己評価のためのパワーポイント
の出来如何だったような気がします。
...続きを読む(全183文字)
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大手企業なので、福利厚生はいいほうだと思います。かつてほどの右肩上がりは期待できませんが、それでも大きく給与が下がることは経験していません。勤務時間につ...続きを読む(全176文字)
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営業の現場でも実際の数字はマネージャ次第で自分の実働はあまり反映されていないように思えることが多々ある。とにかくマネージャの人に対するマネジメント能力が...続きを読む(全191文字)
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若いうちは給料が安く、また残業手当の単金も少ないので毎日が苦しい、30歳を過ぎたあたらいから
給料は民間企業並みになるが、景気にはまったく左右されない...続きを読む(全157文字)
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給与に関しては非常に不満を持っています。NTTのような大企業でかつ大きな利益を確保している企業であるにもかかわらず、年収に関して言えば他社と比較した場合...続きを読む(全159文字)
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ＮＴＴ東日本－北海道の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
良くも悪くも普通。
大手企業にもかかわらず、業務の幅ややりたいこと、challengeさせてもらえる環境が整っていると思う。また、評価制度も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員も多くおります。入社1年目は基本的に作業員として現場に出て設備についての知識を身につけていく形になります。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度があるため家賃は抑えられます。産休や育休も取りやすい環境となっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休にはとても力が入っております。入社してから1年間は作業員として独り立ちできるように研修や先輩社員との現場同行を行います。最終的に社内の研...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
年休をしっかりと取得できる環境であり、最近は「固」というよりも「チーム」で動く意識が高まってきている。
また、DXの提案にも力を入れてお...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日...続きを読む(全296文字)
IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
時給自体はそこまで高くないが
インセンティブが充実してるので頑張り次第で上げることはできる。
人員が足りてない日も多々あるため残業もしやすい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が役職に見合わない。
残業が当たり前。
評価は数字よりも上司次第。
周りからの見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年齢やグレード問わず成果さえ出していれば評価され、ボーナスの額が跳ね上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスへの依存度がか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると比較的高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果での評価というよりは、如何に上長と良好な関係...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多かったのでもう少し時給が高かったらよかったと思った。
業務内容と時給が見合ってないと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
稼ぎたい方は残業、夜勤、休日出勤など体力が許せばそれなりの金額は期待できると思います。体力があり、メンタルが強ければ稼ぎやすいです。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収に対する賞与比率が高い。
評価が係数となり、賞与計算されるため、評価が良いと賞与がかなり多くもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴ東日本－北海道の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴ東日本－北海道 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホンホッカイドウ |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,471人 |
| 売上高 | 150億864万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島津泰 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
| URL | http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/ |
ＮＴＴ東日本－北海道は1988年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,471人で、売上高は150億864万6000円になります。
NOKIZAL ID: 1669081
