協真エンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 19年前
• 実装設計(機械)
• 社員クラス
• 正社員

給与、賞与について満足している点は、現在はわからないが毎年給与の昇給は有り評価等関係なく社員全員が昇給していたと思う。会社に在籍していた後半は業績の悪化に...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

スキルアップならここで入社ごまなべるとおもいます。
しかしやる気がないと体力勝負なのでついていけないとおもいます。
海外しゅっちょうが多い事から色々な...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 19年前
• 実装設計(機械)
• 正社員

仕事の過程でのやりがい、面白みを感じたのは各部署での限定的な仕事だけではなく、自分で興味、関心がある部署の仕事を希望をすれば携わる事が出来る事です。その為...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

給料はほとんど残業代で昇給自体も当時はほとんど無いと思っていたが、現在なんて何にも給料は上がらない為それに比べたら上がるだけましでした。
ただし経営者の...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

私は製造部にいたためかなり体力仕事でした。
しかしがんばった分だけ自分の力となり周りからも評価はされます。
またチームワークを大切にしチームで装置立ち...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

他メーカがやらないことも、引き受けてやる(チャレンジ?する)。
その理由が、新規性が高くリスクが大きい、コストが合わないなどの為、博打的な要素が高い。
...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

OJT、教えられないから、実践で覚えるしかない。
機転を利かせて、要領よく仕事を覚えて行く、覚えるより慣れろの感覚。
研修ほぼなし。上司は、管理能力な...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

設備投資の盛んな時期は勢いがすごかったが、その勢いはどこへ?
いろんなことにチャレンジでき、やるきのある人には過ごしやすい、だが
失敗したり、ついてい...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 営業アシスタント
• 正社員

当方の場合、上司が気さくな方で接しやすい。仕事を任せてくれて、しっかりとフォローもしてくれるため、怒られながらもあらゆる仕事を覚えられたと感じる。あくまで...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 営業アシスタント
• 正社員

創業者が社長職を退き会長として社内にいるが、いまだ権力が強く、ご子息は仕事ができないのに出世している。どこの会社でも同じだろうが、トップにいかに気に入られ...続きを読む(全164文字)