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株式会社トップラインの選考体験記

2024卒株式会社トップライン総合職の選考体験記（2023/12/04公開）

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Q. 志望動機: A.
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公開日：2024年3月5日

Q. 志望動機: A.
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公開日：2023年11月22日

Q. 志望動機: A.
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公開日：2023年8月30日

Q. 志望動機: A.
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公開日：2023年8月4日

Q. 志望動機: A.
アルバイトでコールセンターで働いていたため、コールセンターへの就職にも少し興味がありました。その中でキミスカを通してプラチナスカウトをいただきデジタルゲイトについて知りました。ITを通して様々な業界、企業とつながりデジタルを広めていくという事業内容に惹かれ、選考に進むことにしました。私の働いているアルバイト先のコールセンターの業務内容としては、主にインバウンド、受電でしたが、デジタルゲイトの業務内容として主なのはアウトバウンド、架電でした。受電にはない難しさや架電だからこそのやりがいもあると社員の方に聞き、働いてみたいという気持ちも強まりました。社員の方が、面接前後に面談を挟んでくださったりと親身に対応してくださったことも志望度が上がった理由の一つです。続きを読む

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公開日：2021年11月5日

Q. 志望動機: A.
御社を志望している理由は二点あります。一点目は、NTTドコモグループの中で最もお客様と距離が近く、最終的な価値提供の役割を担っている点です。業界トップの携帯電話契約数と解約数の低さを誇るNTTグループの顔として、直にお客様の課題を聞き出し、幅広いソリューションを提案する最前線の立場で貢献したいです。二点目は、若手のうちから意見しやすく、成長できる環境が整っている点です。インターンシップを通して年次に関係なく意見を発信できる環境だと痛感しました。また個性や強みを生かしながらスキルアップすることを目的とする研修制度や、若手の意見も尊重する風土があり、自己成長できる環境があるとも強く感じています。以上の理由より志望しております。続きを読む

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公開日：2021年8月13日

Q. 志望動機: A.
私はアルバイトや部活動での経験から人手不足や生産性の向上など日本の労働に関する問題に興味を持ちました。そして、その解決に用いられているICTの活用は今後も欠かせないと考えています。貴社では、地域に根付いたコンサルティング営業を通し、多様な問題の解決は勿論、その一歩先である”日々生活し暮らしていく上でより快適かつ便利なデジタル社会”を実現させるべく挑戦を続けているなど、時代の変化を生み出していることに魅力を感じました。私の住む県では他県以上に少子高齢化が進み、人口減少が進むことが予測されています。それによる労働人口の減少について対処する手段としてはICTを駆使したデジタル化による生産性向上が必要です。県内のどの企業よりもICTサービスの提供の枠が大きい御社で、地域を変えたいという思いから志望します。続きを読む

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公開日：2019年7月24日

Q. 志望動機: A.
私が光貴を志望する理由は、変化の激しい通信業界で会社と共に自分自身が成長できる環境に魅力を感じたからです。就職活動の軸として、①20代が主体性を持って働いている②数字で結果が見える③マネジメント職に就くことができるという３軸で就職活動をしていました。光貴では、20代の方達も主体的に業務に取り組み自ら考え、働くという事が求められます。そして数字で結果が残せるのでやりがいを感じます。早い人で３年目からマネジメント職として店舗管理に携わることが出来るので、早いスピード感で成長することができます。実力主義の一面もあり、入社後はしっかりと研修やメンター制度などのサポートも充実しているので安心でした。また、県外経験を積むことが出来るのでさらに成長することができる環境にとても魅了を感じていました。続きを読む

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公開日：2019年7月19日

トップラインの会社情報

基本データ
会社名	株式会社トップライン
フリガナ	トップライン
設立日	2000年11月
資本金	5000万円
従業員数	88人 ※派遣スタッフも含むと177名 ※2021年5月時点
売上高	775億円 ※2020年5月期時点
代表者	伊藤壮
本社所在地	〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23番地イーストゲート大宮ビル
平均年齢	30.5歳
電話番号	048-640-5000
URL	http://www.topline-jp.com/

NOKIZAL ID: 2002882

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【24卒】トップラインの営業職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.68657（流通経済大学/非公開）（2024/1/4公開）

2024卒株式会社トップラインのレポート

選考フロー

選考情報

選考時の新型コロナ感染症対策

企業研究

志望動機

説明会・セミナー

セミナー名

セミナーの内容

参加にあたっての事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、選考に有利に働きましたか？

1次面接 通過

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

1.3.5年後のキャリアや、年収について

2次面接 通過

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

2次面接で聞かれた質問と回答

2次選考では1次選考の内容の繰り返しでした。

やはり一次選考と同じことを聞かれました。

筆記試験 通過

筆記試験対策で行ったこと

筆記試験の内容・科目

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

筆記試験 通過

筆記試験対策で行ったこと

筆記試験の内容・科目

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

リクルーター面談・人事面談

リクルーターからのコンタクトが来た時期・経緯

会場到着から選考終了までの流れ

面接の雰囲気

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接 通過

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

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最終面接で聞かれた質問と回答

家族との関係について

あなたの1番の親友を思い浮かべてください。その方についてお聞きします。

内定者のアドバイス

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

内定後の企業のスタンス

内定に必要なことは何だと思いますか？

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

入社を迷った企業

迷った会社と比較して株式会社トップラインに入社を決めた理由

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