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株式会社よんやく

【情報提供の達人】【23卒】よんやくの営業職の本選考体験記 No.30024(非公開/女性)(2022/6/22公開)

株式会社よんやくの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社よんやくのレポート

公開日:2022年6月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンラインで二次、最終面接は対面で行われました。

企業研究

一次、二次、最終面接でMSについて聞かれることがあったので、どのような特徴のある仕事であるか、MRとの違いは何かを理解しておくことが大切だと思いました。ネットで調べると、MSとMRの違いについて、すぐ調べられますし、よんやくさんのホームページにも載っているので、印刷をして面接前は軽く目を通しました。インターンシップでは、MS体験があり、グループワークだったのですが、その際にどのような立ち回りでグループに貢献したかや、感想を一次、二次面接ではしっかり聞かれたので、選考に通りたければ、必ず業界理解を深める上でも、参加するに越したことはないです。どの企業もインターンシップや、会社説明会での話を企業ごとにメモし、まとめていたので、面接の際にとても役立ちました。

志望動機

コロナ禍に入り、改めて医療の重要性が見直されました。その中で御社は薬品や医療機器をお客様の元に届け、医療業界を支えるという重要な役割を担っています。御社の企業活動を通して、地域の方々の健康を支える仕事をしたいと考え、志望いたします。
会社説明会では、説明された方から、仕事に取り組むことへの熱い思いをお話しいただき、強い熱量を持って仕事に向き合っている御社の皆様の人柄や雰囲気に魅力を感じました。
そのような会社で、社会の多くの人々にとって求められる役割を果たすことができれば、私自身、大変やりがいのある仕事として誇りを持って
取り組めると確信しています。
事業を通し、地域の健康守り、支え、届ける社員の一員として御社に貢献したいと考えています。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

募集職種や選考日程など

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

元々インターンシップにも参加し、企業理解もありましたが、当日、一次試験の開催日程についての説明があり、出遅れないためにも参加して良かったと感じました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須だと思います。リクナビを通して、一次面接は先着での予約になるため、情報をしっかり把握しておくためにも大切だと感じました。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでの開催

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

オンラインだったため、なるべく顔が明るく見えるように照明などを工夫しました。表情や雰囲気を伝えにくいため、少し大きめのリアクションを取ることを心がけていました。今回は作文もあったため、本文の内容はもちろんですが、時間内に読みやすく丁寧に書くことにも気をつけていました。

面接の雰囲気

面接の時間として、1時間半ほど設けられています。その中で15分程度の面接と、作文の課題がありました。何名か同時にzoomに入り、タイムテーブル(面接順)と作文の題が知らされました。面接の時間以外を使用して、時間内に作文を手書きで書いて、写真を撮り、メールに添付して提出する形でした。作文のお題は「目標に向かって行動する際、結果と過程どちらを大切に考えるか」でした。手書きなので、人様に見られても恥ずかしくない字を書くことも必要なのかと思いました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

インターンシップの感想を教えてください

インターンシップでのMSの仕事体験を通して、患者様や医者が求めている医薬品を、薬の効果だけでなく、薬の価格や、副作用や効果を発揮するまでの時間などについても、しっかり考えた上で選ぶことが大切だと学ぶことができました。MSという仕事は営業だけでなく、お客様が求めている商品を的確に捉えて、どれが1番最適であるか考えることが非常に重要な難しい仕事であると思いました。それと同時に、とてもやりがいのある仕事であることも知ることができました。またMS仕事体験のグループワークを通して、仲間同士で情報提供することの必要性や、どのようなことに注意して、医療機関にどの薬を提供するのが最適なのかといったことを話し合うことで、とても勉強になりました。

MSはどのような仕事だと思いますか?

MRの主な役割は、 患者さまの安全を確保するために、医薬品に関する情報をドクターなど医療従事者へ提供し、医薬品の適正使用を促すことと、同時に、MRは自社製品を普及させるという目的があるため、 有効性や安全性を詳しく説明できるだけの専門的な知識が必要となります。それに対してMSは製薬企業から仕入れた医薬品や医療材料、医療機器などの多岐に渡る商品を、 医療機関や調剤薬局に安定的に供給することです。単に医薬品を販売するだけでなく、 薬の有効性や安全性、医療制度、季節性の疾患の流行状況などの 「情報提供」活動も行います。情報提供という点では一見MRの仕事と似ていますが、様々なメーカーの商品を扱うため、幅広い知識が必要になります。MSは、公平かつ客観的な立場から商品を比較し、適切な医薬品を医療従事者に選択していただけるよう提案ができる仕事と言える。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
よんやく徳島支店

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付に行くと待合室に通され、他の学生が一名すでに到着していて待っていました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接の合格通知と一緒にwebテストの受験がありました。結果に関係なく、二次面接には進めます。面接ですが、なるべく笑顔で面接を受けるように心がけて受けました。人事の方から、笑顔を褒めていただき、嬉しかったことを覚えています。営業ということもあり、明るい人材を望んでいるのかと思いました。人事の方もとても柔らかく話しやすい方だったので、普段通りリラックスして受ければ大丈夫だと思います。

面接の雰囲気

営業を経験されていることもあるためか、緊張がほぐれるよう柔らかい口調で世間話をしてくださり、とても話しやすい場を作ってくださり、リラックスして面接を終えることができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

インターンシップで貴方は、どのような役割でしたか

わたしはインターンシップのMS仕事体験では、主にグループの話をまとめるといった役割を担っていました。さまざまな意見が出る中で、それぞれの案やいいと感じた点をまとめて、グループのみんなが、最終的にそれでいこう!となるようにうまくまとめることができたと感じました。また、グループで初めて集まった際、なるべく自分から声をかけて、グループのみんなが話しやすい雰囲気を作ることにも意識を向けて行っていました。ほかには、あまり意見をいっていない学生に対して、〇〇さんはどうですか?というような感じで、話題を積極的に振ってみたりし、グループのみんなが話し合いに参加できる環境をつくることにも大きく貢献できたと思います。

あなたは、どのようなMSになれると思いますか

私の強みとして、様々な業種のアルバイトでの接客などの経験を通し、一人一人のお客様に合わせた柔軟性を身につけることができ、どのような場面においても臨機応変に対応できることが挙げられます。この強みを活かして、お客様や取引先の医療機関が必要としている商品を的確に選択して、提供することに繋げられると考えました。MSには医薬品や医療機器などに関係する幅広い知識と、その中から効果や副反応、薬価などの多くの情報量から的確な商品を提案することが求められると考えます。よって、MSは多くの情報の中からもっとも的確な商品を客観的な立場で比較して選ぶことが大切な仕事であるため、私の強みをいかしつつ、御社に貢献することができると思っています。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
愛媛本社

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
社長、副社長
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、案内に従い、待合室で担当者を待っていました。自分以外に1人学生が一緒でした。そのあと、面接会場近くの部屋で、交通費の支給や少し雑談を人事の方とし、面接時間まで待っていました。時間丁度に面接会場に通していただきました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接ということもあり、これまでの選考と違ってとても緊張しましたが、笑顔を絶やさないよう心がけました。最後になにかアピールしたいことや質問はあるのか聞かれたため、志望動機を述べて帰りました。二次、最終面接では志望動機を聞かれなかったため、最後に熱意をアピールする上でも、プラスになったのかと感じました。悔いの残らないよう、頑張ってください。

面接の雰囲気

二次面接とは違い、緊張しましたが、二次面接で面接官だった方もいらっしゃいました。その方が、今日の体調はどうですか?どのように本社まできましたか?など笑顔で柔らかく緊張をほぐすように雑談から聞いてくださったので、とてもありがたかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

よんやくのホームページ

最終面接で聞かれた質問と回答

コミュニケーションをとる上で心がけていることがありましたら教えてください

周囲の方とコミュニケーションを取るうえで心掛けていることは、相手を思いやることです。思いやりとは、相手の状況を自分の身に置きかえて考えることではなく、相手の立場に立って考えることです。相手の立場に立って考えることで、ついつい自分よがりになりがちなことを、この人はこうして欲しいと考えているだろうと考えることができます。例えば、グループや、友人同士での話し合いや会話の際に、自分から話し合いに入ることができない人に気づいたとします。自分なら話し合いに参加したいため、「誰か自分に話題を振ってくれないかな」と思うと考え、話の話題を振ることもあると思いますが、実はその人は話すより、聞き手に回る方が楽しいと思う人かもしれません。その際、相手の表情や日頃の対応から心情を読み取り、そっとしておくのがその人にとっての思いやりだと言えます。思いやりとは相手が望む状況を作ろうとする気持ちだと言えると考えます。

どのようなアルバイトをしていましたか

私は大学1年生の頃は雑貨店で、レジ打ちや、化粧品のラッピングや包装を行っていました。その半年後、違う業種も経験してみたい思いもあり、飲食店で1年間、ホールでの接客や、仕込み作業の手伝いなどもさせてもらいました。現在はアパレルのアルバイトをしています。大学生のうちに、さまざまななことを経験してみたい思いと、直接お客さまに関わることのできる接客を経験しておきたい思いもあり、複数のアルバイトを経験しました。どのアルバイトでも、社員の方やアルバイト同士の関わり方、また、お客様からのクレーム対応の仕方や、人と関わる上で大切なことなど、とても社会勉強になったことが多くあり、良い経験になったと感じています。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

四国で大きな医薬品卸会社であること、福利厚生もよく、会社説明会、面接で担当して下さった人事の方の人柄や、社内の雰囲気に魅力を感じたため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

15人

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

明るく社交的なひと

内定後の企業のスタンス

他の企業と悩んでいると伝えたところ、親身に対応して頂きました。内定から10日間ほど承諾期間がありました。

内定に必要なことは何だと思うか

インターンシップには必ず参加した方がいいと思います。業界理解も深められるし、実際に選考でインターンシップについても聞かれたからです。私は夏と冬の1day MS仕事体験に参加しました。また、医薬品卸業界について、MSについてしっかり頭に入れておくことが大切だと感じました。どの選考においてもMSについては聞かれました。最終選考の際に、面接会場に入る前、人事の方に、この会社の人たちは元気な学生に入ってきて欲しいと思っていますとアドバイスを頂き、笑顔で最終面接に向かうことができました。成績について聞かれたりしたので、成績もある程度見られているように感じました。社交性や明るい人物であるかなども重視されていると思いました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

日常的に笑顔が多く、自分に自信があり、社交的で行動力のある人は内定が早いように感じました。自分に自信がある分、その自信が雰囲気や話し方にも表れて、大切だと思いました。行動力のある人は早い時期から動いていました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接まで他の企業と比べると、少し時期が遅く、(3月中に一次面接のある企業が多かったため)不安になることもありましたが、二次面接以降、テンポ良く選考が進むので、他の企業を受けている学生と比べて不安になる必要はないと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

コロナ禍で会社に実際に行くことが懸念される中、面接の過程で本社に伺う機会や対面で話す機会を設けてくださって、入社までに少し雰囲気を感じることができてよかったと思います。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 将来起業を見据えて働きたい
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

日本フネン株式会社

迷った会社と比較して株式会社よんやくに入社を決めた理由

私が日本フネン株式会社よりも、株式会社よんやくを選んだ理由としては、女性の活躍や女性の働き方が見直しされている先進的な企業だと感じたからです。なるべく、一つの企業で定年まで働きたいと考えていたため、子育ての支援だったり、福利厚生の手厚い会社であり、理想の企業だったからです。また、四国内の同業の中では1番知名度のある企業でもあります。様々な新しいことを積極的に取り入れているよんやくで是非働いていきたいと思い、選びました。

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よんやくの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社よんやく
フリガナ ヨンヤク
設立日 1949年6月
資本金 1億1900万円
従業員数 632人
売上高 810億3600万円
決算月 3月
代表者 加賀山誠
本社所在地 〒791-1112 愛媛県松山市南高井町1828番地
電話番号 089-990-4141
URL https://www.yonyaku.com/
NOKIZAL ID: 1571122

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