【未知の技術への挑戦】【19卒】東北電力の冬インターン体験記（理系/火力発電コース）No.2399（東北大学大学院/男性）（2018/4/11公開）

電力業界に興味があり、早い段階から電力会社に絞って就活を続けてきた。特に東北電力は地元の電力会社であることから、かなり早い段階から目をつけていた。私は理系で特に希望している部門についての業務の体験ができるわけでは無かったが、インターンシップに参加することで少しでも選考に有利に働けばと思い、応募を決意した。

東北電力のインターンシップはweb上のエントリーシートのみの選考であった。特にこのインターンシップの選考に特化した対策はしていないが、私の場合、他の電力会社のインターンシップで学んだことや聞いたことがエントリーシートを書くのにあたって非常に役に立った。また、第二種電気工事士の資格を取ったことや、学会で発表予定であることなどアピールポイントをできるだけ書き込むようにした。

技術系（火力発電コース）：発電所見学と指導員とともに４つの実習を行った

1日目にやったこと

まず朝に本社に集合し、業務内容の説明や先輩社員の紹介がされた。その後、仙台市内の東北電力火力技術訓練センターに移動し、火力部門の業務説明と火力発電所の構造・原理の説明を受けた。その後、発電所見学を行い、また力技術訓練センターに戻り、「運転シミュレータ」の実習を受けた。そして、宿泊するホテルに移動し、懇親会が行われた。懇親会では、事務系社員と技術系社員の二人とお話しできた。

2日目にやったこと

朝ホテルを出発し、火力技術訓練センターに移動して、「模擬発電装置」、「制御シミュレータ（PID制御をPC上で行う）」、「非破壊検査」の実習を午後にかけて行った。１日目からの全４つの実習は、４つのグループに分かれ、ローテーションで行った。最後に全体で質疑応答を行い、仙台駅で解散した。

なし

行ってしまえば、指導員の言う通りに黙々と作業をして現場の仕事を体験する様な実習であったため、自分の意見をあげたり、考えたりする場面がほとんど無かったため、フィードバックはほとんど無かったと言える。

私は技術系の火力発電コースのことについてしか分からないが、このインターンシップで行われる実習は全て指導員が付き添いで指導くれるため、苦労することは一切無かった。しかし、スケジュールがキツキツなため、学生同士または社員の方とコミュニケーションがあまり取れなかったのが大変だった。

他の電力会社のインターンシップと比較すると、実習にかなりウエイトが置かれており、少しでも仕事をしている自分をイメージできたことが良かったと思われる。また、私が志望している部門の業務体験では無かったが、このインターンシップを通して、火力発電部門にもやりがいを持てたのも良かった。

はっきり言えば、特別に何か準備する必要性は無いと感じた。どちらかと言えば、数少ない社員の方とコミュニケーションが取れる場面を無駄にしないために、質問リストを考えておくなどすれば有意義になると感じた。

先輩社員のお話しがインターンシップの冒頭で聞けるのだが、私が志望している部門の方のお話があったこともあり、非常に興味深く聞くことができた。さらに、懇親会では、志望している部門ではないものの、１日のスケジュールや苦労話など、リアルなお話しを聞くことができた。実習中はあまり働くイメージは想像できなかったが、先輩社員のお話は非常にためになった。

インターンシップの募集人員が、本選考での募集人員に比べて非常に少ないことから、インターンシップの書類選考が通過できた時点で本選考でもそれなりに健闘できると思った。特に第一志望で学校推薦があれば、ほとんど落とされることがないことも知っていたため、内定を取るのは難しくないだろうと考えている。

このインターンシップでは、とにかく実習がメインで他の学生や社員の方とコミュニケーションをとれる機会が少なかった。そのため、黙々と作業をする時間が長く、実習自体は面白かったのだが、社員の方に魅力を感じることができなかったのが痛いと感じる。私自身の考えとしては、全体で質疑応答を行うのではなく、もっと発言のしやすい座談会のような場を設けて欲しかったと思う。

特別選考の数が減ったり、優遇されるわけではないが、インターンシップに参加していれば、選考でもアピール材料になる上、顔を覚えてもらうチャンスもあるため、志望度が高い人は参加すべきだと思う。

だいぶ前から電力業界に絞り、北海道電力株式会社、北陸電力株式会社、日本原子力発電株式会社など、地元にこだわらず様々な電力会社のインターンシップに参加してきた。電力会社の評判は必ずしも良いわけでは無いが、社会貢献性の高い仕事であり、自由化を向かえてもやはり安定したイメージが強く、非常に魅力的であったため、志望していた。

このインターンシップへ参加することにより、志望業界が変わることは無かった。他の電力会社のインターンシップでたくさんの社員の方とお話をする中で一緒に働いてみたいと思える様な人を発見する機会が多かったのに対し、このインターンシップでは、社員の方とお話をする機会が少なかったため、そのような体験があまりできず、他の電力会社への志望意欲が高まる結果となった。