【電力安定への新提案】【24卒】東北電力の冬インターン体験記（理系/1DAY OPEN COMPANY 技術コース）No.47133（青山学院大学大学院/男性）（2023/12/13公開）

人々の生活の基盤を支えるインフラ業界に興味を持っていたため、電力会社を就職の軸の一つに入れていました。そう思うきっかけは東日本大震災を経験したためです。震災を経験し人の生活には電力が欠かせないものであることを再認識しました。夏季のインターンシップで関東地方の人々に電力を供給する大手の会社のインターンに参加しました。そこで、冬季では都内の電力会社と地方の電力会社の違いを明確にしたいと考え応募しました。

地方の電力会社の中でも東北電力が取り組んでいる業務内容や今後の展望をホームページにアクセスしリサーチしておきました。

夏季にも関東の大手電力会社のインターンに参加したが、インターン選考の違いとしては「普段の生活でどういった価値観で生活しているのか」を重視していると思います。そう思う理由は2点あり、1つはESの質問に対する回答の文字制限において学チカが最も多かったこと、2つはインターンに参加した際に研究をしていく上で個人の価値観の組み合わせで新しいアイデアが生まれると言っていたためです。

「電力を安定に供給するための配電方法の改善と提案」をグループワーク

全体の流れとしては、社員の自己紹介、業務内容の説明、課題の資料配布・読み込み、課題をグループで解決、成果発表、フィードバック、座談会という流れです。

配電をする際の注意点の理解、電柱(数種類)や配電線などの記号の理解、電力を安定に供給する際のメンテナンス手法の明確化

電力を安定に供給するための配電方法の改善と提案

1日目にやったこと

部署の異なる社員が5人ほどいて自己紹介を行いました。その後、東北電力の業務内容、今後の展望などを説明されました。次に、グループワークをする際の資料が配られます。想像以上に読み込まないと深く理解することができないので読み込みの時間を多く取りました。4人ほどのグループで話し合い解決案を提案します。結果を資料にまとめ代表者が発表しました。最後には座談会が用意されており、ネットの情報では入手できない社員の本音を聞き出すことができました。

現場社員の技術者

なし

「電力を安定に供給することはお客様にとっては当たり前だが、従業員からしたら義務的な要素がある」といった言葉に共感しました。24時間365日お客様に安定した電力を供給することは当たり前であるため、日頃から行われるメンテナンス業務がとても重要であることを再認識しました。

グループワークをする際に4人のアイデアを一つの提案にまとめるのが大変でした。大学院で取り組んでいる研究内容が異なるため、個々人から生まれるアイデアは異なるものが多かったです。また、異なる分野のアイデアであるためはじめは理解するのが難しかったです。しかし、提案の条件を絞りながら話し合いを進めることでスムーズに進行することができました。

グループワークをする際の学生の一人に、常にお客様視点で物事を考える方がいて参考になる点が多々ありました。

インターンシップに参加することで、東北電力で働く従業員の雰囲気や業務に取り組む姿勢、考え方を明確にすることができると思います。事業内容の説明では、単に業務内容をずらずらと説明するのではなくその業務にどういった姿勢で従業員が取り組んでいるのかメンタル的な面も同時に説明してくださったので勉強になる点がたくさんありました。

インターンシップに参加する前は電力を発電しお客様に送配電するまでの一連の流れを大枠で理解しておくことをお勧めします。

社員の自己紹介や座談会の際に1日のスケジュールを口頭で説明してくださったので、自身が東北電力で業務をする際のイメージを明確にすることができました。また、従業員の雰囲気や職場の雰囲気なども社員が話している表情や言葉で伝わってきたので想像しやすかったです。

ほとんどの社員がインターン経験者であったためです。また、インターンに参加している学生の人数も多くはなかったので本選考で内定が出るのではないかと推測しました。しかし、私は出身が関東であるため、東北地方を出身とする学生には劣ってしまうと考えたが「なぜ東北電力なのか」を明確にし面接で話すことができれば内定は出るのではないかと思いました。

地方の電力会社は都内の電力会社とは異なり、大きなプロジェクトに密接に関わることができ融通が効く点が業務をする際の違いだということがわかりました。年齢差関係なく様々なプロジェクトに積極的に参加することができると聞き、自身が成長にはこの上ない環境下だと感じたためです。

インターンシップ後のリクルータ面談で次の選考の案内をされたためです。私は、第一希望の会社の選考が進んでいたため、東北電力の選考は拒否したが確実にインターンシップへの参加が本選考に有利になると考えています。

インターン参加前は都内の大手電力会社が就活における第一希望郡でした。そう思う理由は主に二つありました。一つは出身が関東であるため、地元民の生活の基盤を支える業務をしてみたいと思ったためです。二つは日本の総人口において関東地方に住む人口が最も多く、より影響力のある業務をすることができると考えたためです。

インターンに参加する前は、東北電力で働く従業員はかたい印象がありました。しかし、座談会やグループワークに参加してくださる社員を通じてとても明るい方が多く活気ある職場である印象を受けました。また、年齢差関係なく従業員は皆コミュニケーションを日常からとっていると聞き印象が変わりました。第一希望の会社の内定を先にもらっていたため本選考には進まなかったが、決まっていなかったら選考には進んでいました。