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休みが少ないため、プライベートが充実しないかもしれないのが懸念点である。店舗配属時は忙しく、ワークライフバランスは充実出来そうにない。続きを読む(全67文字)
株式会社ニトリホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
休みが少ないため、プライベートが充実しないかもしれないのが懸念点である。店舗配属時は忙しく、ワークライフバランスは充実出来そうにない。続きを読む(全67文字)
店舗だと土日も空いているため、カレンダー通りに休みたければ本部に行くまで頑張る必要がありそうでした。続きを読む(全50文字)
小売業であるため、それなりの残業はあるという話だった。続きを読む(全27文字)
店舗の場合は土日休みでなく、シフト制のため、土日休みの人がいい人には向いていない。続きを読む(全41文字)
非常に高い。繁忙期などが特になく、毎日の残業時間も平均して30分から1時間と聞いている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
本部部署は有休は取りやすい雰囲気だが、店舗配属になると一転シフト制なので有休消化率は低い模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客業であるため、土日祝に休み希望を出すことはなかなか難しいが、それでも用事がある時などはそこを考慮してくれて休みにしてもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休日もしっかり確保されており、かつ残業が少ない。
いかに生産性良く働けるかを考える環境だったため、残業時間が長いことが評価には繋がらない。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手企業ですので残業や休みのバランスはしっかりとれていると思う。結局は配属先店舗や部署、上司によることもありますが。平日休みも多かったので何...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗配属ではシフト制になるので基本的にワークライフバランスはないと思った方がいい。リフレッシュ休暇という名目で勝手に有給が消化されてしまって...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休日は法定通り取得できるためワークライフバランスは取りやすい。夏と冬にリフレッシュ休暇として長期休暇の取得が可能。店舗勤務の場合、土日は出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平日に休むことができる点です。
店舗勤務の場合は、シフト制なので、土日休みではないので、平日に休むことになり、行楽地に行くなどの際は、混雑と...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
なし。
シフト制の為、不規則な生活になりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、不規則な生活になりがち。
また、土日休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1年に一度夏季休暇なる大型の休暇をもらえるので、プライベートが充実しやすいです。
残業もほぼ自己申告制で、無理な残業は皆無と言っても過言では...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては定時あがりでバランスのとれた生活をしている方も多い。リフレッシュ休暇などまとまった連休もある。店舗であれば副店長以上、本部勤務...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
法令順守への意識は高く、サービス残業や休日出勤はほぼ無いと言ってもいい。
労務関連は非常に意識が高い会社である。
勤怠管理もカード打刻でしっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフトなので平日にイベントごとがあると調整しやすい。子供の行事などで休みを取ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間は労使協定遵守の意識が高く、非残業対象者であっても残業時間が長いと注意が入る。
年2回のリフレッシュ休暇(夏11日、冬8日)が全社員...続きを読む(全269文字)
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非正規であったため、時間外労働はほとんどなく、働きやすい環境であった。土日祝などの休日は人手が足りないことが多く、1時間程度の残業が発生することもあった...続きを読む(全179文字)
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平日しか休みがないので、
結婚式や同窓会などへの参加はほとんど不可能である。
希望の休みもほとんど出せないので、社員の友達かパートさんが遊び相手とな...続きを読む(全157文字)
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休日はしっかりとれる。
より効率的に仕事をこなし、休日もしっかり休む、又は業務に必要な知識の習得や資格取得などの時間を作る事が可能。自己管理できる人な...続きを読む(全175文字)
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女性も働きやすい良い企業だとおもいました。
研修などもしっかりしていました。
ただ、転勤が多いので、結婚しても続けるには旦那様の理解が必要だと思いま...続きを読む(全161文字)
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リフレッシュ休暇という制度があり、夏と冬の年に二回、まとまった休みをとることができる。店舗や配送センターなど現場にいる場合、シフト制のため連休はあまりと...続きを読む(全150文字)
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海外駐在員は現地の暦で勤務し、家族との同居にも制限があるので一般的な国内企業と比べると環境は劣悪だと感じます。ただし、会社も努力し改善しつつあるのでこれ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
教育制度も評価制度もかなり作り込まれているため、
安心して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって賞与が大幅...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生と残業管理がしっかりしており、ライフワークバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者トップダウンの指揮命令...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
国内最大の家具チェーンとして確固たる地位を気づいており、自身の業務が社会に影響している実感を持つことができる。続きを読む(全61文字)
店舗運営から商品企画まで幅広い事業に携われる続きを読む(全22文字)
海外展開加速、EC強化と人材育成が今後の課題続きを読む(全22文字)
店長で大きく報われる制度もあり、昇給スピードも速い続きを読む(全25文字)
役職が上がっていくごとに待遇もよくなる構造である続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社内での配転教育やマニュアル、研修が充実しており、店舗運営をする上で基礎知識は学ぶ事ができる。
また、店舗運営に関わる配転教育も、短期間で多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務内容でやる事が大方決まっており、ルーティンワークが多いので、新人の頃は与えられた仕事をこなすだけで何とかなる。ある程度、色んな部署にも異...続きを読む(全210文字)
店長や本部職では裁量が大きく、自らの施策・売場づくりがダイレクトに成果につながる点も魅力だと感じた。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはメンタルの強い、外交的な人なら満足のいく分取れるでしょう。ただ内向的で断りにくく、真面目な...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はリモートワークはできない。また、常に人手が足りないため部署によっては休日出勤を強いられるところもある。ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤するのが当たり前なため、用事を入れづらい。名目上休みが多いがその分、給料は低く副業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。だが部署によって連休で休むことは難しい。
体調が悪い日でもその日に連絡をすれば休めるのでかなり休暇は取れやすいと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前は、コンサル会社というだけで長時間労働が当たり前なのではと身構えていましたが、実際に働いてみると想像していたよりもずっと現実的な働き方...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
育児休暇制度や時短での働き方もあり、女性や一部の人には働きやすい職場であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性として働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、入社前に「コンサル会社=残業が多くて私生活は後回し」というイメージを持っていましたが、実際に働いてみるとその...続きを読む(全554文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の裁量で切り上げることはできるが、社内を見渡すと多くの人が残業をしている為上がりにくい雰囲気はある。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みはとりずらかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってだいぶ違う。
工事期間中は朝まで現場監督をすることもよくある。土日...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に書きましたが、とにかく残業、休日出勤が多く、ライフワークバランスが悪い。
人手不足で振替休日か取得でき...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ニトリホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニトリホールディングス |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 133億7000万円 |
| 従業員数 | 19,967人 |
| 売上高 | 9289億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白井 俊之 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitorihd.co.jp/ |
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