2023卒の先輩が書いたサイゼリヤグローバル社員(マネジャー 総合職)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、サイゼリヤの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社サイゼリヤのレポート
公開日:2022年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- グローバル社員(マネジャー 総合職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
アクリル板あり
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退しました。あんなに忙しい会社で何年も働くのは無理だと感じました。
内定後の課題・研修・交流会等
あり
内定者イベントで企業説明などをもう一回受けました。
内定者について
内定者の人数
少なくとも六人はいました。
内定者の所属大学
わからない。
内定者の属性
明るい人が多かった。
内定後の企業のスタンス
二ヶ月くらいは猶予をくれたと思います。ただ内定の時期が早かったこともあり四月中に答えなければいけなかったのでそこは困ったところでもあります。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンに行くことが内定への最速かつ確実な方法だと思います。選考の回数も少なく人手不足な現状もあるのでほぼ確実に受かると思います。ただ、早めに内定をもらってしまうと五月の先行本格化の前に意思決定しなければならないので本当に行きたい方以外はのんびり応募してもいいと思います。人手不足は変わらないのでどのタイミングでも大丈夫だと思われます。
学歴はほとんど見られていないと思います。エントリーシートの文章さえ書ければ大丈夫だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ほとんどの人が内定が出ると思います。ただ相手の話をしっかり聞くこと、グループワークで聞き役と話役を両方こなせる人は確実性が上がると思います。あとは企業理念を大切にしているのでそこに共感することも大事だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は人事部長がしてくださるので緊張感はやはりあります。アイスブレイクはしてくれますが事前に面接練習などをしておくのがいいと思います。あとは時間を守ったりと基本的なことができれば大丈夫だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
頻繁に電話をしてくださった。他社の専攻についても一緒に悩んでくれた。
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サイゼリヤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイゼリヤ |
|---|---|
| フリガナ | サイゼリヤ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 86億1250万円 |
| 従業員数 | 4,504人 |
| 売上高 | 2567億1400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 松谷 秀治 |
| 本社所在地 | 〒342-0008 埼玉県吉川市旭2番地5 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 689万円 |
| 電話番号 | 048-991-9611 |
| URL | https://www.saizeriya.co.jp/corporate/ |
