2024卒の先輩が書いたサイゼリヤ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、サイゼリヤの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社サイゼリヤのレポート
公開日:2023年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年01月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
就職活動を進める中で、志望業界が変わったため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者向けの交流イベントがありました。海外の工場をズームで見学できる会や、社員の方とのオンライン交流会もありました。
内定者について
内定者の人数
内定者イベントで私が参加した日程に来ていたのは10人ほどでした。
内定者の所属大学
聞く機会がなかったのでわかりません。
内定者の属性
わかりません。
内定後の企業のスタンス
他の企業も見たうえで、納得して入社を決めてほしいというスタンスでした。承諾期限も長く設定してくださり、大変ありがたかった。
内定に必要なことは何だと思うか
サイゼリヤが好きという気持ちが大事だと思います。今後ますます規模を拡大させると仰っていたので、国内・海外展開についても理解しておくといいです。客商売ということもあり、人柄はかなり見られていると思ったので、自分のアピールしたい強みを伝えつつ、コミュニケーション能力を意識できるといいと思います。フードサービスはブラックなイメージがあるかもしれませんが、同業他社と比較して福利厚生や労働環境は良いほうだと思いますので、身構えずに素直な気持ちで選考に望むといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一番見られていたのはコミュニケーション能力だったと思います。内定者同士の交流会でも、人当たりが良く話しやすい人が多かったです。面接の雰囲気も素を引き出すような雰囲気でした。ただ、志望動機も一貫性は重視されていたので、明確にしておいたらいいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面談という名前で案内が来ますが、実際は面接なので気を付けたほうがいいです。最終面接は逆質問の時間が長いので、事前に聞きたいことをまとめておくといいと思います。面接の会話に関連させて逆質問をするのも効果的だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員の方との交流の機会を多く設けてくださった。
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サイゼリヤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイゼリヤ |
|---|---|
| フリガナ | サイゼリヤ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 86億1250万円 |
| 従業員数 | 4,868人 |
| 売上高 | 2567億1400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 松谷 秀治 |
| 本社所在地 | 〒342-0008 埼玉県吉川市旭2番地5 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 048-991-9611 |
| URL | https://www.saizeriya.co.jp/corporate/ |
