2023卒の先輩がアフラック生命保険オープンコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アフラック生命保険株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- オープンコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考のGDはオンライン、二次選考は対面面接だった。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪の貸会議室
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 関西地区の営業担当の中堅社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付→前の学生が終わるまで待機→面接→解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機や入社してやりたい仕事を特に重視しているように思えた。逆質問もしっかり考えておいた方がいい。
面接の雰囲気
遠方から来たことを労ってくれたり、緊張をほぐそうとしてくれたりして、見た目とは裏腹に優しい方だった。面接も割と穏やかに行われた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
◯◯でのアルバイトで、店が抱える課題の解決に注力しました。私が入社した◯年前、◯◯人の従業員のうち学生は◯◯人だけで、学生の大半が短期間で辞めてしまうことが課題でした。当時は「お互いに話しかけにくいから仕方がない」と諦められていましたが、他の学生にも長く楽しく働いてほしいと思い始め、原因は◯◯だと考え、新人学生と他の従業員が関わる場を作ることにしました。例えば、他の学生にも協力してもらい、部署関係なく新人学生にすすんで声をかけ、学生間の信頼関係を築きました。また、自分と年が離れた先輩との会話に新人学生を入れ、両者を繋ぎましだ。この結果、現在では◯◯人の学生が働き続けており、課題の解決に成功しました。
ゼミナールと編入学について
ゼミナール:〇〇専攻に所属しており、〇年生から〇〇学のゼミナールに所属しています。具体的には、〇〇をテキストデータ化したものを統計を使って数値やグラフにすることで、〇〇が持つ特徴について考察しています。
編入学した理由は?:1年生のときには〇〇学部に所属していたのですが、学べる領域が広い分、2年生・3年生・4年生と上がっていったときに自分が何をやりたいのか、わからなくなってしまいました。そんなときに、必修の〇〇の授業で〇〇学に触れる機会があり、図書館やインターネットで調べるうちに、自分が深く学びたいのはこれだ!と思いました。当時〇〇大学では、他学部も含め〇〇学を扱う学部はなかったため、専門的に学べる現在の〇〇大学の〇〇専攻への〇年次編入学を決意しました。
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アフラック生命保険の 会社情報
| 会社名 | アフラック生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アフラックセイメイホケン |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 5,113人 |
| 売上高 | 1兆2950億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古出眞敏 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル |
| URL | https://www.aflac.co.jp/ |
