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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.7

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 47

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ですが、風通しの良い職場です。
元々起業思考があったので、30手前で退職いたしましたが、げんざいも仕事でもプライベートでも付き合いがあり...続きを読む(全160文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な女性が多い。ひかくてき子供のいる女性がおおいので、あまりよけいなことにじかんをかけている暇がないのでちゃきちゃき男性のだらだらとした仕事...続きを読む(全303文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
クリエイティブディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇後の復帰がしやすい社内環境である。よくもわるくもリア充のあつまりなので、先輩後輩の仲の良さが他の会社より際立っていたように感じる。
【...続きを読む(全176文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて女性は少ないですが、業界柄、男性的な方が多いため、その方々をみていると、とくに女性ならではの不満などはないように思われました(私の知る...続きを読む(全221文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休などもしっかりあり、有給もとりやすいです。家庭と両立する方などには良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える...続きを読む(全183文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署的に女性の方はほとんどいませんだしたが、女性のキャリアアップはできると思います。育休など家庭を持つ女性としても働きやすい環境があると思います。産後復帰...続きを読む(全150文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚している女性も多く、保育園などで時短勤務をしている人もいる。年齢層は割と高めだと思うので、女性でも長く働いていける環境なのではないかなと思います。
...続きを読む(全152文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の社員も多く、きちんと出産、育児休暇を取られ
元いた部署に戻って来ている方がいらっしゃいました。
そういった面でもかなり働きやすいですし、きちんと...続きを読む(全155文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
芸能マネージャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員以外は育児休暇はほぼ取る事が出来ません。
中途の正社員募集もしてませんし、契約社員から正社員になることもほぼ皆無です。
なので、出産と育児を考え...続きを読む(全165文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に女性が多い会社だという印象がある。
結婚しても出産しても仕事ができる体制が整っているせいか、退職する女性が少ない。
私自身はまだ独身だが、その...続きを読む(全211文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長く働き続けるには、家庭より仕事を優先させるか
上を目指さないこと。
上を目指さず、下手に出ていれば、辞めさせられることはなく
育児をしている女性も...続きを読む(全167文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生があるので、結婚しても働き続け、子供を育てながら仕事をしている人も多かった。ワーク・ライフ・バランスさえとれれば、出産・育児をしながらでも働きやす...続きを読む(全150文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年女性社員が増えているので働きやすい環境になってきています。制作・宣伝・営業部は仕事柄夜型になってしまうので出産・育児後に仕事を続けるのはかなり難しい状...続きを読む(全162文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休から復帰しても、業務内容や職種によるかもしれませんが、ちゃんと適切な配属がされており、無理なく勤務できる状況にはあるようです。さすがに時間的に不規則な...続きを読む(全181文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きちんと育児休暇を一年間取得でき、その後の職場復帰もスムースです。
会社側に希望を言えば担当変更や部署移動も調整がついて、小さい子育てのママ社員も
適...続きを読む(全167文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が働いていた当時は、子供を持つ女性社員はおろか既婚女性自体が少なかったです。特に管理部門以外の現場は夜にライブ会場へ行ったり、ラジオ局でアーティストの立...続きを読む(全294文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーミュージックでは女性が管理職になれる可能性が高いと思います。転職・移動が少なく、昇進のチャンスは逆に大きいかもしれません。しかし、偉くなるには俗に言...続きを読む(全174文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては大変働きやすい環境だったと感じます。また、男女との差別も感じることはなく、女性であってもしっかり評価されます。その人の頑張り次第でしょうか。...続きを読む(全162文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当部署やレーベルにもよりますが、相対的に見て職場環境はかなり女性比率は多いと思いますし社内もとても奇麗で働き易い環境だと思います。仕事の面も特に男女の差...続きを読む(全183文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアという仕事柄、男性社会と思われがちですが、以外にも若い女性エンジニアが増えています。いろいろな機材を若い女性が巧みに操作している姿は、かっこいい...続きを読む(全219文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内には女性も多く、一部には派閥的なものもあることはあったが、
全体的には和気藹々と働くことができる職場だと思う。
服装もラフであるため、日常的にも社...続きを読む(全157文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚・出産をしている方は手当もそれなりにつくと思うのでいいのではないでしょうか。
ただ、未婚の方は結構多いですね。ブランドイメージでしょうか…女性は晩婚...続きを読む(全196文字)

47件中26〜47件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

働いている社員の方々が個性的で、皆好きを仕事にしているように感じたから。面接でお会いした社員の方々も音楽やお笑いが好きな方ばかりだった。続きを読む(全68文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

タレントの幅が音楽に限らず幅広いため、会社として衰退していくことはないと感じる。続きを読む(全40文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年俸制度で数年後の年収はあまり分からないが、初任給は高い方だと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

比較的に柔軟な働き方ができるような印象を受けたが、残業は少なく無いと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エントリーシートの内容にもあったが、社員の方々が皆何かしらの分野に尖っている。選考でも個性を重視している面接だと感じた。続きを読む(全60文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちで動物園と揶揄するほど、多種多様な個性あふれる猛獣たちがいる。良い意味で、ぶっ飛んでいて、だからこそ、ぶっ飛んだコンテンツを作ることが...続きを読む(全187文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

sony musicという誰もが知っている会社で働けるというところ、歌手や役者、芸人さんと一緒に働けるというところはやりがいがあると感じます。続きを読む(全71文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

テレビからネットの時代、CDからサブスクの時代などエンタメ企業ということもあり、様々な時代の流れに対応していかなくてはならない。続きを読む(全64文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大手企業ということもあり、年収は高めでした。続きを読む(全22文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修制度がありますし、キャリアアップの面ではこの会社は職種が多いというところが魅力の一つであるので、他のことをやりたいと思ったらジョブローテーションできる。続きを読む(全78文字)

サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)

キリンビールマーケティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)

サイオス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
フリガナ ソニーミュージックエンタテインメント
設立日 1968年3月
資本金 1億円
従業員数 2,000人
売上高 786億6600万円
決算月 3月
代表者 村松俊亮
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5050
URL https://www.sme.co.jp/
採用URL https://www.sme.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130895

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。