2024卒の先輩がイーソル組込みエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒イーソル株式会社のレポート
公開日:2023年5月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 組込みエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンライン
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 中堅人事1人、技術社員1人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
業界理解やその中でなぜこの会社を選んだか固めておくべき。30分ほどワークの時間があるため、インターンに参加しておくと感覚がつかめると思う。
面接の雰囲気
一次面接よりは固い雰囲気だが、決して圧迫ではなく穏やか。中盤になるにつれ笑いもおきるような雰囲気になった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
自身の弱みはなんだと思うか。
優柔不断になってしまうことがあります。重要な選択をするときは、この答えでいいのだろうか、もっとよい判断ができるのではないかという気持ちになってしまうからです。しかし、その分結論を出すときは自分や周囲にとってもベストな判断ができるように心がけ、良い意味での優柔不断となるようにしています。
→深堀で、対策などは行っているか。
最近では特に、自身で悩む期間をこの日までと決めて、期限をまもって結論を出す様にしています。
最終的になにで入社を決めるか
私は自身が成長できる環境があることと、社内の風通しのよさで決めたいと思っています。仕事をしていく上で、学習してスキルを伸ばすことはとても重要であると思います。まずは貴社の研修制度を利用させていただき、プログラミングの知識を存分に学びたいです。
→深堀で、風通しのよさとはどんなものをイメージしているか。
若手でも裁量のある仕事を任せていただいたり、もしわからないことがあったら同期や先輩社員の方、ひいては上司の方にも気軽に相談出来たらありがたいと思う。
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イーソルの 会社情報
| 会社名 | イーソル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーソル |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 10億4181万9999円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 売上高 | 121億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 権藤 正樹 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 574万円 |
| 電話番号 | 03-5365-1560 |
| URL | https://www.esol.co.jp/ |
