テクノプロのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社テクノプロのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社テクノプロのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
テクノプロの インターン
テクノプロの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
-
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 2.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 3.0
- 選考難易度
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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株式会社テクノプロの
インターンの概要
課題・テーマ | 1day仕事体験 |
---|---|
会場 | zoom |
参加人数 | 学生70人 / 社員4人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社テクノプロ 夏インターン 1day仕事体験 (2023年6月開催)
- 2024卒 株式会社テクノプロ 冬インターン インフォマティクスコース (2023年1月開催)
- 2024卒 株式会社テクノプロ 夏インターン 1day仕事体験 (2022年8月開催)
- 2024卒 株式会社テクノプロ 夏インターン 1day仕事体験 (2022年7月開催)
- 2024卒 株式会社テクノプロ 夏インターン 1day仕事体験 (2022年6月開催)
- 2023卒 株式会社テクノプロ 冬インターン 業界研究コース (2021年12月開催)
- 2023卒 株式会社テクノプロ 冬インターン 1day仕事体験 (2021年10月開催)
- 2023卒 株式会社テクノプロ 夏インターン IT業界とエンジニアの仕事が分かる【1day仕事体験】 (2021年8月開催)
- 2022卒 株式会社テクノプロ 冬インターン 安全衛生コース (2020年12月開催)
- 2022卒 株式会社テクノプロ 夏インターン 技術職 (2020年8月開催)
テクノプロの インターンの内容(13件)
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
23卒 冬インターン
23卒 夏インターン
23卒 冬インターン
22卒 冬インターン
企業紹介があり、在籍する研究員のほとんどが院生であることを知った。 研究している様子の画像から、危険要素とこの危険を回避するための対処法について学生間でディスカッションを行った。
続きを読む22卒 夏インターン
はじめに会社概要を人事から説明される。次に、製造業界の業界研究をグループワークで話し合う。その後、現在の世の中のトレンドとなる技術を考えながら話し合って学ぶ。最後に質疑応答。
続きを読むテクノプロの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
テクノプロの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
はじめはパワーエレクトロニクス製品の製造に強い企業を中心に志望していましたが、このインターンシップに参加した後でもそれは変わりませんでした。あまりこのパワーエレクトロニクス製品に関する話は出で来なかったからです。このインターンシップを通して業界研究をしたことで、ものづくりに対する志望も強まりました。
続きを読むインターンシップ参加前はホームページなどで情報を調べた程度だったのですが、インターンシップ中のグループワークでは社員がわかりやすいアドバイスをいただき、非常に柔らかい雰囲気の職場であると感じました。志望業界に関しては、変化はありませんでしたが、ものづくりへの興味は高くあるままでした。これは業界研究を詳しくすることができたからだと思います。この点から、ものづくりに関われる企業を志望したいと思います。
続きを読むテクノプロの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
テクノプロの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
全国から幅広い学生が参加していた。 大学院生が比較的多く出席している印象を感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
オンラインのインターンシップでしたので、地方大学生が半数近く参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 説明会・セミナー
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
院生のみの採用であるため院生が参加されていた。出身大学は不明であるが知識が豊富でレベルが高いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学歴を言い合うような時間がなかったのでわからないが、理系の方がほとんどだった。専門学生の方もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
グループワークで5人ほどしか聞かなかったが、ほとんどが地方大学。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
テクノプロの 会社情報
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1507億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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