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【情報から論理へ】【23卒】テクノプロの冬インターン体験記(文系/エンジニアの仕事がわかる1Day仕事体験)No.24984(非公開/非公開)(2022/4/27公開)

株式会社テクノプロのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 テクノプロのレポート

公開日:2022年4月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年10月 下旬
コース
  • エンジニアの仕事がわかる1Day仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

IT業界を中心に見ていく中で、漠然としたシステムエンジニア職のイメージをつかみたいと思いこのインターンシップに参加をした。特に、具体的な事例をもとに課題解決をするグループワークというものに惹かれたのがきっかけ。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンシップは、選考はなくエントリーをした学生が先着順で参加できるものであった。そのため、特に準備したことはない。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はないが、先着順でインターンシップへの参加が決まるため、早めにエントリーした方が余裕をもって取り組めるのではないか。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年09月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
割合としては私立大学が6割、国公立大学が4割程度だったように思う。
参加学生の特徴
ITに興味本位で参加する学生が多く、文系未経験者も多かったと思う。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

システム開発事例をもとにした、課題発見・解決提案型のグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社概要説明、仕事内容の説明、課題解決グループワーク、発表、フィードバックの流れ

このインターンで学べた業務内容

システム開発要件から、顧客の要望と満たすべき機能、それを実現するためのコストなど多くの情報の中から課題を発見する力。また、それらをどのように解決していくのかという論理的思考力。

テーマ・課題

システム開発要件の事例をもとに課題解決策の提案

1日目にやったこと

始めに、会社概要と仕事内容の説明を受けた。
その後、システム開発事例をもとにした課題解決型グループワークを行い
最後に全体で発表を行った。
システム開発事例は主に3種類あり、その中から1つをグループで選択して作業を進める形であった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事、エンジニアの社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方とは、最後のグループワークでの結果の発表のフィードバックを受けた際に接する機会があった。そこでは、プレゼン資料の作り方や伝え方、課題を細分化して分析する方法など細かい部分までご指摘いただいた点が印象に残っている。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークでは、顧客の細かい要望を考慮して、その中で課題を把握し解決策を提案するという点で、多くの情報量の中から取捨選択することが大変であった。また、個人個人が考える課題を集約して解決策を提案するという流れに時間がかかってしまいプレゼンの準備をする時間があまりとれなかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

5人ほどのグループに分かれて作業を進める中で、互いに役割を決めて進んで取り組もうとしていた。

インターンシップで学んだこと

グループワーク自体経験した回数が少なかったため、課題解決型のグループワークを通して、進め方や各役割を認識したうえで話し合う際のポイントなどを学ぶことができた。また、より仕事内容に近い顧客からの要望を想定した資料を基に進めていくという点で、顧客の課題をどのようにシステムを通して解決していくのかという考え方を知る良い機会になったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

このインターンシップは、グループワークが主な内容であったため、グループワーク初心者の人は当日までに、グループディスカッションなどの経験を積んでおくことでよりスムーズに取り組めるのではないかと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップは、基本的に学生のみのグループワークという形で進められていた。そのため、この会社の社風や社員の方と働く姿を実際に見ることはなく、自分が実際に働いているというイメージはあまりつかめなかった。ただ、システムエンジニアがどのような仕事を行っているのかという概要を知るにはよい機会だったと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを受けた時点では、仕事内容の理解は多少深めることができたと思う。しかし、この会社の業界における立ち位置や強み、社員の方の雰囲気など企業理解という点でさらに深めていかなければいけないと思ったため。また、他社と比較した企業分析も今後行っていく必要があると考える。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

前述したとおり、このインターンシップは、課題解決型のグループワークを中心に行われていた。そのため、資料内容などは実際のシステム要件に近いもので作りこまれているという部分はよかったが、一方でこの企業の魅力や強みといった部分の理解を深めることはできなかったため、志望度はあまり高まらなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

あくまでこのインターンシップは、システムエンジニアの仕事理解を深めることを目的としているように感じたため。早期選考の案内もなかったため、学生の興味関心を引くことを重視しているのではないか。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後のフォローは特になかった。早期選考の案内も特になく、インターンシップ参加者に対するアンケートが行われる程度であった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

モノづくりに携わりたいという思いから、IT業やメーカーを中心に見ていた。この時は就職活動自体序盤であったため、もっと幅広い視野を持とうとしていた。その中でSESや受託開発などの業態で、4000人規模の会社ということで興味を持ちインターンシップに参加した。自分としては、この業態や規模間で会社に対する帰属意識を持つことが難しいのではないかと考える。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップを通して、システムエンジニア職の仕事内容の漠然とした課題解決をするというイメージに対して多少は具体性をもって理解することができた。実際には、グループワークのような資料ではなく、顧客やベンダーとの対話を通して、課題を把握分析し、システムを通して解決していくという難しさも感じた。

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テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 25,697人
売上高 1856億1900万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

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