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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全57件)

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.4
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクノプロの 全ての評判・口コミ一覧

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57件中1〜25件表示

株式会社テクノプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の技術職の方とも複数お会いしたので居ない事はないが、割合は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や資格、経験によっては派遣先...続きを読む(全119文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月1回の面談を謳っていたが、面談に来たのは他社からの派遣の人で社内外について疎く、話にならない
また技術的な話は...続きを読む(全80文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手に派遣される可能性があること
特に若手は大事にされる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業等の社内側に勤めている人間は評価システ...続きを読む(全179文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるが、大手の場合考慮や配慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回の会議があるが、書面の読み合わせで時間を取る価...続きを読む(全142文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い案件もある
【気になること・改善したほうがいい点】
その案件を取る事が営業の評価であるため、就業以降のフォローは担当者によっては期待できない続きを読む(全79文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手への派遣
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に雇用される場合、テクノプロがいくらか貰うシステムである事を入社後に知った
派遣...続きを読む(全104文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの講座や資格取得の補助システムは存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思がない場合等はスキルアップは難しい
...続きを読む(全144文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣される社員は様々な能力を持つ人が多く、交流すれば面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によると思うが慢性的に本社側(営業...続きを読む(全109文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良により退職
なおその前に入院して連絡したが、それ以降のフォロー、連絡は一切無かった
担...続きを読む(全105文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当だけがメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がない場合、配属営業所への出社が義務付けられる
遠方や公共交通機関が不...続きを読む(全151文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結局は配属先によってになるが、
今のところは残業が少なく、
在宅もとりやすい。
家の都合とかも考慮してくれる。続きを読む(全61文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給昇格や賞与支給の制度関して、明文化されている。
以前は資格手当が月毎に支給されていた。今は一時報奨金。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全314文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための研修項目は数え切れないほどある。
時間がある人にはいいかも。
研修項目はあるが、やるやらないはエンジニアしだいなのでどこ...続きを読む(全166文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が初年度10日は少ないと思います。
最低15はないと体調不良などで休んだ際に有給があっという間になくなります。続きを読む(全77文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務のところもあれば、
通常の週5勤務のところもあります。
なので、派遣先によ...続きを読む(全106文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
支店イベントなどに協力しないと
個人の評価が上がることはあまりないです。
仕事で評価してい...続きを読む(全173文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に配属先によります。
夜勤があるところならば夜勤手当等で稼ぐことは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は4.0 +決...続きを読む(全81文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は営業の頑張り次第で
伸びることもあれば傾くこともあると思います。
ただ、IT人材は不足しているので
そんな...続きを読む(全88文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にキャリアアップのための講習のお知らせは来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にリモート研修があると伺っていたが、
2...続きを読む(全139文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月14日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業は過去現在未来とも、大きく廃れる産業ではないのでテクノプロのような会社がいきなり淘汰されることはないと考えている。

今後も不足する工...続きを読む(全197文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長生としては、会社に属していながら、
個人的にも成長していただけると思います。仕事としてのスキル、決断等多くの事が繋がりがあらます。
トー...続きを読む(全206文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にやりがいを感じられる場合が多く見受けられます。自己責任で進めていくので
風通しのよい環境だと思います。
責任を持って仕事ができる環境な...続きを読む(全223文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がなかなか良い感じです。
サービス残業が多いときがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の報酬をなるべく評価していただき...続きを読む(全188文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業のため配属先の業務量に左右されず自由に有給休暇などは取ることができる。有給以外にも休み等は多くワークライフバランスのとれた生活を送るこ...続きを読む(全183文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当や研修等のサポートなどやる気があり高い目標に走り続けられる人はあっていると思う。頑張り次第でそれなりの年収は貰えるようになる。
【気...続きを読む(全195文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 25,697人
売上高 1856億1900万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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