この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業は過去現在未来とも、大きく廃れる産業ではないのでテクノプロのような会社がいきなり淘汰されることはないと考えている。
今後も不足する工数...続きを読む(全197文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
製造業は過去現在未来とも、大きく廃れる産業ではないのでテクノプロのような会社がいきなり淘汰されることはないと考えている。
今後も不足する工数...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成長生としては、会社に属していながら、
個人的にも成長していただけると思います。仕事としてのスキル、決断等多くの事が繋がりがあらます。
トータ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じられる場合が多く見受けられます。自己責任で進めていくので
風通しのよい環境だと思います。
責任を持って仕事ができる環境なの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給料がなかなか良い感じです。
サービス残業が多いときがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の報酬をなるべく評価していただき
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【良い点】
派遣業のため配属先の業務量に左右されず自由に有給休暇などは取ることができる。有給以外にも休み等は多くワークライフバランスのとれた生活を送ること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格手当や研修等のサポートなどやる気があり高い目標に走り続けられる人はあっていると思う。頑張り次第でそれなりの年収は貰えるようになる。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格制度があり、手当が充実しているので資格をとった際の手当などで給料は増える。また、資格試験の受験料などのサポートもあり、比較的簡単に資格の受...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分に合った仕事を見つけやすいという点。一つの企業を辞めても次がまた紹介される、またその間の待機期間中もある一定のの減額はあるが給料は発生する...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
どの派遣先に行ったとしてもある一定の賞与がある。(平均1.2ヶ月分)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が自分の身近で仕事をしてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自社の研修施設があり、派遣先が決まらない場合、または希望すれば各研修を受講可能な点は派遣会社としては評価できる。
また派遣先の仕事終了後ではあ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話だと社員の成長を大事にしていく会社ということだったが実際に入社してみると研修は最初の1カ月のみ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
契約期間がおわって派遣先から帰任になったあとも、事務所でスキルアップ講座を設けていただき、派遣先が決まらない間も時間を無駄に過ごすこともなく有...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近になってようやく同じ配属先の先輩後輩社員同士での教育などの動向が現れ始めた。
まだ手探り感が否めないのも確かだけど、確実に若手教育体制が整...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
休日は、派遣先の勤務形態に合わせるため、土日祝日は休めました。また、休日に出勤の場合はしっかりと手当は支給されました。就業先企業も、仕事に差し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修を頻繁に実施しているので
スキルアップ目的をもった方にはあってると思います。
自分でこの分野がやりたい!と宣言し進んで
研修を受けにいくこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の考えをしっかり持っていれば、話をよく聞いてくれる管理社員が多かった。お手伝い的派遣という考えを持たず、常になりたい自分を描いて日々精進す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は派遣会社としては良いほう。昇給や賞与もあり、様々な手当もある。
支店、担当営業にもよるが勤務地、派遣先についてもある程度希望を聞いてくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お給料は高くもなく安くもないです。
上場して間もないので
これからの経営構造の成長も少しは期待できるかも
エンジニア研修制度が充実しているので...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
大企業で勤務する事が出来、法令が遵守されている。残業代は全て支給され、サービス残業は一切ありません。社内研修が大変充実しており、自分の目標に合...続きを読む(全182文字)
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自分で考え、行動する面白みを実感できます。外勤先が優良企業であればいいと思います。
外勤先正社員と比較すると確かに給与面では劣りますが、その分責任も軽く...続きを読む(全175文字)
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こういった働き方をしている以上誰もが経験することになるかと思うが
派遣先からのプロパー勧誘が非常に鬱陶しい。
はやく派遣のほう辞めてこっちに来なよと毎...続きを読む(全153文字)
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たいしたスキルも無かったが、大手企業での就業が可能なため入社をしました。入社時の説明では、派遣ではなく、あくまでも出向であると乃説明であったが、いわゆる常...続きを読む(全164文字)
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某自動車メーカーに派遣で入ってましたが、内定時の条件と実際の条件が若干違っていたりスキルアップ補助の施設もあってないようなものとなんだかなと感じでした。さ...続きを読む(全180文字)
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企業イメージが悪くなったので、一時は企業から取引されない状況が続いたようですが、最近は求人を以前のように出しまくっているようなので、需要はあるのでしょう。...続きを読む(全186文字)
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昇給は緩やかだったので、外勤先で残業出来るか出来ないかによって手取りが大きく変わります。当然ですが、残業時間によって手当は左右します。
評価基準は分かり...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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