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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロの研究・開発(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクノプロの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 21

株式会社テクノプロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のエンジニアは少なかったと思いますが、待遇は変わらず、配属先でもきちんと評価してもらえてたと思います。
また、女性でも長く働ける環境があっ...続きを読む(全180文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人に書いてあったいろんな大企業で働くチャンスが沢山あった。また、勤務地も出来る限り対応してくれて、出来る限りのニーズに応えてくれた。
帰省旅...続きを読む(全181文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよりますが、未経験で入って低賃金でダラダラ働きたいならありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人表の最低金額を下回って...続きを読む(全357文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の基本給はそこそこで、残業代は一円単位で支給される。サービス残業になる事は決してない。賞与も業績が相当悪化しない限りは、二ヶ月分は確保でき...続きを読む(全198文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても支店長を狙えるシステムでした。実際に支店長になっている人の年齢は、30代が多かったです。二十代後半の課長職の方も沢山いたと思います。若...続きを読む(全184文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当が充実している。住宅に関しては、7割は会社が負担してくれるので、転勤があったりした際も安心だとおもいます。教材を買ったりした際の手当もあっ...続きを読む(全190文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身も世帯持ちも住宅借り上げ制度があって、安く賃貸に住むことができる。通信教育などもあり、色んな分野の教材を購入してもらったりできる。
サービ...続きを読む(全187文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体は景気で大きく左右され、
景気がよいときは残業も沢山あり、収入もそれなりに頂けました。
退職時期はリーマンショックで全てにおいて景気が悪...続きを読む(全186文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日、祝日は完全にお休みの場合が多く、計画を立てやすい。また、長期連休もしっかりとれていたと思います。
電話等も持たされることはなく、オンとオ...続きを読む(全184文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が求める分野の仕事ができる。
資格なども自主的であるが、とりやすい環境にあるとおもう?
【気になること・改善したほうがいい点】
企業に派遣...続きを読む(全210文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップはチャージにほぼ直結するので、そのための研修や資格取得は積極的にサポートしてくれる。研修費用や交通費も基本的に会社負担なので安心。また、「こう...続きを読む(全162文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工業系企業に派遣する会社なので、日本の工業の衰退とともに規模が縮小していくと思います。
リーマンショックの時に大リストラをやった会社なので(自分も被害者...続きを読む(全152文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは有って無いようなものかな。金銭的には、派遣先に出向しているときは安定しているでしょうが、契約が終わったら、次が見つからないと厳しくな...続きを読む(全150文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいとか、面白みは良く分からないですね。派遣会社なので会社に対する忠誠心とは生じなかったので。ただ、何がしたいかわからなくても、とりあえず会社紹...続きを読む(全152文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色んな分野の色んな相談を細かく聞いてくれる会社です。
いろんな案件があり、それに応じた研修などもやってくれます。
また、スキルチェンジも出来るので、い...続きを読む(全158文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社と比較して、標準的な給与水準であったと思われる。社員は客先常駐のためバラバラなため、月に一度集まり、勉強会や社内会議を行い、その後親睦会などを行っ...続きを読む(全152文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣なので行き先がかなり不安である上に、仕事のやりがいはありません。将来を見据えるならオススメしません。給料も低いです。頑張って派遣先の企業で高評価を...続きを読む(全166文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は景気の影響で入社した時に比べ
毎年下がってました。
なかなか給与はアップしなかったです。
資格手当は貰えるのは有難いです。
スキルアップの教...続きを読む(全183文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業界は不況になると厳しい。リーマンショック後、かなりの社員が待機社員になり退職していった。派遣先によってはスキルアップできるのではないだろうか。スキル...続きを読む(全168文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住居手当6割負担、家族手当もつきます。ただ、特定派遣なので、不況になると厳しいですね。派遣先によって残業時間もまちまちです。残業はすべてつきました。へたな...続きを読む(全160文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は、企業としては安定していて、給与や待遇は良いですが、
スキルアップとしての配属先のシフトは、会社の業績によるのでほぼ出来ないことが
多いです。...続きを読む(全218文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 22,108人
売上高 1664億3600万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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