- Q. 志望動機
- A.
熱研プラント工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒熱研プラント工業株式会社のレポート
公開日:2021年4月8日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はコロナウイルスが流行する前でしたので、最初から最後まで対面でした。
企業研究
就職エージェントを介しての紹介でした。そのため、ザックリと会社概要や選考フロー、選考を受ける上でのアドバイスについては聞くことが出来ました。しかし、もっと会社のことについて知る必要があると感じたので、企業のホームページや転職サイト、口コミサイトにアクセスして、常務内容や主な取引先、職種ごとの働き方、研修内容について事前に調べて置き、説明会で質問できるような状態にしておきました。
この説明会では、説明会と同日に1次選考を行いますので、志望動機やゼミ・研究室を選んだ理由、卒業論文、専攻している教科について話せるようにしておいた方がいいと思います。
中でも卒業論文についてよく聞かれると思うので、詳しく話せるようにしておいた方がいいと思います。
志望動機
私が御社を志望しました理由は、御社の建物や機械の建設だけでなく、機械を扱う技術者や使用のことをもしっかり考えて建設していく姿勢に共感したからです。
建物や機械は、その場所で働いている人や使用者、生活をしていく人達が、何年先の未来まで問題なく使用し続けることが出来るようにしっかり考えて建設しなければ、良いものを完成させることが出来ないと思います。
大学在学時に、1年間建設会社でアルバイトをしていた経験があり、そこで得た知識を活かして、いずれは御社で施工管理の仕事に就くことを希望します。
また、御社は取引先の数も豊富であり、幅広い業務を経験することが出来るので、自分の中の経験値を上げることにつなげられると考えております。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年02月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
逆求人
選考の具体的な内容
履歴書の提出がありました。履歴書は大学の指定のもので大丈夫でした。追加でアンケート形式ですが企業から全国転勤についての承諾や就職状況について質問がありました。
説明会・セミナー
- 時間
- 150分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2020年03月 上旬
- 実施場所
- 東京本社
セミナー名
熱研プラント工業株式会社 企業説明会
セミナーの内容
会社概要、福利厚生、職種ごとの働き方、選考フローについて
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
この説明会では説明会終了後にすぐ人事面接が行われることが事前にわかっていたので、自己PRや卒業論文の内容などのオーソドックスなことはスラスラ言えるようにしていました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
この説明会に参加しなければ、最終選考には参加できないので参加する必要があると思います。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接官の肩書
- 入社10年以上の人事担当者
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- 対面面接
- 実施時期
- 2020年03月 上旬
- 実施場所
- 東京本社
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
企業説明会終了後にすぐ行われました。
会場到着から選考終了までの流れ
まず初めに会社説明会が行われた後ですぐに面接が始まり、終了後は交通費の精算をして終了しました。
面接の雰囲気
終始穏やかな雰囲気でした。雑談のような感じで面接が行われていましたので、リラックスして話せることが出来ました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
常に冷静でいれた点やスラスラと問いに対して答えることが出来た点が評価されたのではないかと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事担当者、取締役社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
到着して面接室に案内されて、すぐに面接が始まりました。終了後すぐに交通費の精算があり、終わり次第終了になりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキしながら話すことが出来た点や緊張せずに受け答えが出来た点が評価されたのではないかと思いました。自分の意見をしっかり伝えることが出来れば評価されると思います。
面接の雰囲気
面接官の第一印象はとても優しそうな人だなと思い、物腰の柔らかい感じの方でした。終始雑談形式で面接が進んでいきましたので、緊張せずに話すことが出来ました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みについて教えてください
私の強みは思いやりと冷静さを軸にした「問題解決力」です。私は大学一年次から百円ショップでアルバイトをしています。その中で、クレーム対応を担当をし、お客様からお礼の言葉を頂きました経験があります。クレームの内容は、お客様が発売を楽しみにしていた商品の中に異物が混入していたという内容でした。私はお客様の立場になって物事を考えるように意識すると同時に、お客様の気持ちや何を望んでいるのかを考え、お客様に満足してもらえるように対応しました。この時お客様に提案した内容に納得してもらえず、怒られたりする中で自分は冷静さを保ちながら新しい内容を提案することが大変でした。
その結果、お客様にはその場で納得していただき、後日店頭にお越しいただいた際、お客様から「丁寧な対応をありがとう」とお声を掛けて頂くことが出来ました。
この経験から、私は思いやりと冷静さを軸にした問題解決力を身に着けることが出来たのではないかと思います。
学業以外に力を入れたこと
大学入学から3年間、学生実験について週三回のレポート提出と、講義でも毎回テストがあったため、テスト勉強とレポート提出を両立させることは非常に大変でした。時間が足らず、実験レポートを提出日の前日に徹夜で仕上げることもありました。体力的に厳しく、レポートも自分の納得がいく出来栄えではありませんでした。テスト勉強もレポート提出も疎かにしないために私は解決策を探しました。そこで私は実習が終わった後、放課後友人を図書館レポート課題を仕上げるようにしました。疑問点は図書館で調べることができ、友人と共に協力して効率的に課題を進めることが出来ました。またテストが近い期間には、帰宅して必ず3時間勉強時間を確保し、授業の予習・復習を行い、朝早起きして前日の復習をするようにしていました。その結果、レポート評価も一番高い評価を頂け、約5割の人が落とすと言われている授業の単位も落としませんでした。
この経験から、「成功させるために適切な計画を立てて、愚直に実行していくこと」の大切さを学びました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2020年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業に内定を頂くことが出来たので、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定を頂けた後も、自分の納得がいくまで就職活動を続けさせてもらえました。内定後は特にフォローアップなどはありませんでしたが、辞退するときに暖かいお言葉をかけて頂けました。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業は人柄重視の選考が行われていると思います。そのため、この企業が求めている人物像に関して研究しておいた方がいいと思います。面接では事前に準備が出来ないような質問はないと思います。基本的に聞かれる内容はオーソドックスなものが多いです。緊張しないで、リラックスしていれば大丈夫ではないかと思います。
ですが、自身の卒業研究の内容、学部を専攻した理由は深く聞かれると思うので、対策しておく必要があると思います。学歴はほとんど関係ないので、安心してくださいとのことでした。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをしっかりいうことが出来て、相手のことを考えて行動できる思いやりのある人物に内定者が多いように感じます。建築学について学んでいなくても、やりたいと思う意思がしっかり持っている人物を求めているのではないかと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人事面談や最終選考は、どれも雑談のような感じで行われました。面接を行う中で何度も気を抜きそうになる場面があるので、最後まで気を引き締めて面接に臨むことが重要だと思う。
意外としっかり受けごたえが出来ているかなど、マナー面を見られている感じがしたので、気を付けてください。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後1週間で辞退しましたので詳しいことはわかりませんが、特に内定者が集まる機会はなかったのではないかと思います。
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熱研プラント工業の 会社情報
会社名 | 熱研プラント工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ネッケンプラントコウギョウ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 62人 |
売上高 | 21億6995万4000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 東軒秀和 |
本社所在地 | 〒216-0006 神奈川県川崎市宮前区宮前平3丁目2番地13 |
電話番号 | 044-854-5511 |
URL | https://www.nekkenplant.com/ |