内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の企業に内定を頂くことが出来たので、辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定を頂けた後も、自分の納得がいくまで就職活動を続けさせてもらえました。内定後は特にフォローアップなどはありませんでしたが、辞退するときに暖かいお言葉をかけて頂けました。【内定に必要なことは何だと思うか】この企業は人柄重視の選考が行われていると思います。そのため、この企業が求めている人物像に関して研究しておいた方がいいと思います。面接では事前に準備が出来ないような質問はないと思います。基本的に聞かれる内容はオーソドックスなものが多いです。緊張しないで、リラックスしていれば大丈夫ではないかと思います。ですが、自身の卒業研究の内容、学部を専攻した理由は深く聞かれると思うので、対策しておく必要があると思います。学歴はほとんど関係ないので、安心してくださいとのことでした。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の考えをしっかりいうことが出来て、相手のことを考えて行動できる思いやりのある人物に内定者が多いように感じます。建築学について学んでいなくても、やりたいと思う意思がしっかり持っている人物を求めているのではないかと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】人事面談や最終選考は、どれも雑談のような感じで行われました。面接を行う中で何度も気を抜きそうになる場面があるので、最後まで気を引き締めて面接に臨むことが重要だと思う。意外としっかり受けごたえが出来ているかなど、マナー面を見られている感じがしたので、気を付けてください。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後1週間で辞退しましたので詳しいことはわかりませんが、特に内定者が集まる機会はなかったのではないかと思います。
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