この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した賃貸収入で経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。続きを読む(全57文字)
独立行政法人都市再生機構(UR都市機構) 報酬UP
独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
安定した賃貸収入で経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】他の総合ディベロッパーと比較するとかなり低い。独立行政法人という都合上、他の民間ディベロッパーのように利益を追求し続けるわけではなく、公...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は公務員の何掛けであり、高いとは言えないが裏を返せば安定している。残業代もしっかり全て支給されるため、仕事内容に対する給料としては割にあっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務量と比べると悪くない水準にはなるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は公務員程度なので並。昇給についても入社10年ほど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与自体は安定しており、年次が上がるに連れて上がっていく。育休をとってもそれで評価が下がることは基本ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で一定の昇給が必ずあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとにボーナスが支給されるが、ボーナス額がほぼほぼ自分の頑...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価は若手・ベテラン関係なく、しっかり仕事をしたら評価される傾向はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、周囲に昇格タイミン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列で業務の不出来に関わらず安定的に昇給していく点は、安心して働き続けられるのではないか。また残業代は、PCのログイン記録に基づきしっかり...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
35歳主査までは完全年功序列。できない人も見捨てない。40歳主幹に上がる年齢は差はあれど休職しなければ定年までにはあがれる。その後の管理職への...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与は平均的に高めで、個人差は小さい方。管理職になると残業代と扶養手当てが出なくなるので、年収が減る人もいる。60歳で退職して再雇用になると年...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事が楽だけど面白くない。仕事がわからない人が多くてここに就職する人の半分が紹介かコネのようだ。仕事は楽だけど。残業もしても出ないので・・。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に設定が公務員準じているため、高い水準であった。給与号俸表で上司の給与全部わかる。基本的に正社員は名前の通った大学卒で院卒も多い。院卒は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
(年収)
残業した分はきちんと手当がつくところ。基本給は独立行政法人ということもあり取り立てて良いわけではない。とはいえ、普通に生活するに困る...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
公務員並みか、少し多いくらいの年収。中途採用の場合は社会人歴何年目かを見られ、新卒と同じ給与体系に組み込まれる。新卒と中途の差は無い所は良い点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与はほぼ年功序列。少なくとも20代のうちは、同期間での給与の差は残業時間の差と言ってよい。残業代は全額出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
高いわけではないが、福利厚生の充実、残業代をつけれる点など、恵まれている方である。
また、部署によっては残業代も非常につけれるのでその点も恵ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
余程のことがない限り、悪い評価はつかない。勤怠状況が著しく悪いとか、仕事を全くしないなどの状況でなければ最低限の評価はつく。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
主幹クラスまでは完全年功序列です。よほど問題がない限り45歳までには主幹にあがれます。
課長以上のポストは限られるため、優秀か、世渡り上手か、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年齢で一律で決まっていてほとんど差がつかない。一般的な水準と考えられるが、福利厚生は薄いので、同業種の中では低く感じる。ボーナスは評価によって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与制度は国家公務員のそれに準ずる。公開されている 平均年収が大きいと指摘される事も多いが、所属する社員の平均年齢が高いことに要因があるため、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。前職が一部上場企業だったこともあってか、そこと比較するの給与水準は低い。しかし、全国的に見れば普通か高い方だと思う。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されていた。良くも悪くも給料は年々上がっていきます。どんなに頑張ってもいきなり給料が良くなることはありません。しかし、その分は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列。ある程度までは昇給していく。みんなが一緒にあがりましょうの雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価のために形...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定していることが最大の福利厚生。仕事ができなくても、毎日定時で総合職が帰っていても、クビにはならない。
住宅手当は、民間の賃貸に住んでいる自...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
成果の有無にかかわらず、大多数が一定の評価(平均点)をもらえ、マイナス評価がほとんどない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出...続きを読む(全252文字)
民間デベロッパーができない社会貢献度の高いものをつくりあげることができるためやりがいは大きい。まちづくりを通じた社会問題の解決を行うため規模感の大きさを目...続きを読む(全88文字)
基本的に都心部を中心に開発、運営を行っているので今後も需要は大きい。ファミリー向けや富裕層向けなど様々なパターンを考えながら、コンセプトにあったものをつく...続きを読む(全104文字)
非常に転職先としても人気の職場であり、残業時間が20時間で非常にワークライフバランスが整っている。育児休業もとりやすいので、女性は安心して働くことができる...続きを読む(全152文字)
年功序列なので、成果主義を求めている人には向かないが安定して徐々に良いキャリアを築くことができる。
着実にレベルアップを目指せる環境にある。続きを読む(全71文字)
男性の社員にも育休経験者が多いため、女性も気軽に上司やその他社員に相談することができる。テレワークも導入されているため、柔軟に仕事を行うことができる。続きを読む(全75文字)
地域の活性化や都市の発展に直接貢献できるプロジェクトが多い。特に大手町や大阪など主要駅周辺の主要都市を得意としている印象があった。自分の仕事の結果が日常で...続きを読む(全109文字)
競争率の高い業界の中で日本ではトップ層にいるため将来的にも安定して働ける続きを読む(全36文字)
育児休暇や介護休暇などに関しては設置するだけでなく、実際に取得する人が多い印象続きを読む(全39文字)
プロジェクトや部門によっては残業も増えるが、業界内の他社に比べるとかなり少ない方だと思う続きを読む(全44文字)
新入社員向けの研修だけでなく、年次ごとや役職でも研修があるため、長期的に成長できる環境が整っている続きを読む(全49文字)
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【良い点】
売買が成立すれば、ボーナスにも反映します!
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな金額を売る、にしては良い経験ができるほどはもらえない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全実力主義。契約に比例して報酬が増える。ただ休みは月に一度もなく、バリバリのブラっク企業です。お金が目的でプライベートを犠牲にできる人じゃな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績評価をする時期が年に二回あるが、社長の判断で評価されているため、頑張っている社員にまともにボーナスが与えられな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
歩合制
ただ、マイナス制度があるため一度目標までいかなかったらマイナスを解消するまで歩合はもらえない
月々だけでいうと、営業は普通に生活できる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売れば売るほど賞与などで年収があがっていきます。赴任者には住宅手当やその他手当については手厚い方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価の基準が明瞭なので、その点が非常に働きやすかった。また成果に対して給与設定がなされるのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インセンティブが多く、賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のマイナス査定が支店単位で、マイナス評価に至る場合も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低いため、ボーナスは高く見えるが月収が低いのでもらえる金額は高くない。
世の中...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業部は結果主義なので、1件売れば大体20万から貰えるイメージ。
営業部はボーナスは無いので、インセンティブで稼いでいくような感じ。
業務部に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
雰囲気が緩いのはまだいいことだと思う。社員同士は仲がいいし男性でおしゃべりが好きならお勧めする。友人には勧めないが
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 独立行政法人都市再生機構(UR都市機構) |
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フリガナ | ドクリツギョウセイホウジントシサイセイキコウ |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 1兆717億円 |
従業員数 | 3,187人 ※2018年4月 |
売上高 | 1兆781億円 ※経常収益:2017年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島 正弘 |
本社所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町6丁目50番地1 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 825万円 |
電話番号 | 045-650-0111 |
URL | https://www.ur-net.go.jp/ |
採用URL | https://www.ur-net.go.jp/jinji/newgraduate/#Top |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。