この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の行いたいことを自由にやらせてもらえた。
社内の風通しがよく、中途採用で入社したものの、最初から特に違和感なく業務に集中出来た。
部門部門...続きを読む(全196文字)
ソニーグローバルソリューションズ株式会社 報酬UP
ソニーグローバルソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の行いたいことを自由にやらせてもらえた。
社内の風通しがよく、中途採用で入社したものの、最初から特に違和感なく業務に集中出来た。
部門部門...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ソニーグループのIT業務を担っているので、仕事にあぶれることはないが、世間知らずのIT屋になってしまうかもしれない。ソニーの流儀を正しく理解し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新たなチャレンジのために早期退職に応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年があり、定年前に役職を奪われて、やる気をなくして...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係の風通しがよく、役職で呼んだこともない。
8年経ってもいまだにつながりがある人多くて、飲み会に呼んでくれたりする。
契約社員でも派遣社...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が多く、課長や部長レベルには女性がかなりの数いるのが特徴的。
メンバーレベルでも女性が多く、男女の差は特に感じられないため、女...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一般職含めて全職種において裁量労働制が採用されている点。残業すればするだけ損をするため、コスト意識の高い社員は生産性の向上を意識するようになる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ソニーというグローバル企業のIT統括会社だけあって、非常にやりがいはある。当時インフラ部門に所属していたが、ソニーのインフラは4リージョンに分...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2014年に会社がアクセンチュアと合弁会社を設立し、アプリケーション部門の人員を転籍させ、3...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
特になし。
ワークバランスは比較的安定しているような気がする。
人間であれば行える業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に既存の製...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ソニーグループのエレクトロニクス領域の仕事に社内SEとして携わる経験を得られる。ビジネスプロセスリエンジニアリングやITソリューション開発の上...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
まぁまぁの年収ですが、退職金を前払いして給与を高めているような感じ。
退職金の積み立ては少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、基本的に個人の判断に任せられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくインフラ・...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
みなし残業が40hついており、裁量労働制をとっていた。
ボーナス時は10段階の評価軸によって、増減する。
実績を上げた場合にはかなり多くの額が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
グローバルカンパニーであるSONYのISの貢献ができる。
貢献という言葉を敢えて利用したのは部署によってかなり仕事内容が異なる。
ビジネスに直...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コスト部門であったため、システム運用コストの削減がしきりに叫ばれていた。一方で開発コストが膨大なプロジェクトもあり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内研修が豊富に用意されており、会社の中でキャリア開発できる基盤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発ベンダーの有償の研修は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実務に役立つかどうかは別としてITの基礎的な研修は充実していたと思う。
ただ、基礎中の基礎という点とレガシーな内容のコンテンツとなるため、配属...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員なので、基本給と1分単位から残業代が支給されます。特に多く月給は多くないが、賞与は良いです。しっかり上司との面談もあり、成果の評価と次...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やはり世界のソニーなので、契約社員でも社員と同等な環境で仕事ができます。お子さんのいる女性は、急な早退にも他の契約社員や社員さんが協力して、帰...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
連休と有給をくっつけて長く休暇を取ることができる。お仕事も調整しやすい環境なので、結婚している女性には働きやすい。極端に仕事を集中させることも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社理由ではなく入社後の会社の雰囲気を。部署にもよるのかもしれませんが、会社で負担してくれる親睦会、歓送迎会以外の飲み会はありませんでした。仕...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣社員の立場では、良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で働いていましたが、昇給はほとんどありませんで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員も有給の消化率が高く、休暇を取りやすくてよかったです。それと、社員の方ははフレックスタイムでの勤務をされていました。小さいお子さんがいら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ソニーグループとしての福利厚生制度が充実しており、持ち株会や財形などのほか、ソニーグループ会社の保険や、社内製品など、割引制度も充実している。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手社員については、教育体制が充実していると思う。部門横断での仕事もあるし、グローバルなプロジェクトも多い。
制度的にはジョブグレード制を取っ...続きを読む(全220文字)
会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルソリューションズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 625人 |
売上高 | 389億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三舩修 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-8100 |
URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
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