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ソニー傘下ということもあり安定しています。初任給は30万円を超えてきます。続きを読む(全37文字)
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
ソニーグローバルソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ソニー傘下ということもあり安定しています。初任給は30万円を超えてきます。続きを読む(全37文字)
OJTや研修制度が整えられており、入社後3ヶ月は研修をメインにしながらその後OJT制度などを活用し、キャリアを積んでいくと記載がありました。続きを読む(全70文字)
ソニーグループの福利厚生面を活用できるとおっしゃっていました。続きを読む(全31文字)
課題はソニーにかかわる分野に依存する部分が挙げられると思いますが、正直安定はしていると感じました。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はコスト削減施策ばかりで先が見えなかった
深夜残業が多く、体力的に厳しかった
先輩社員が次々と移動や転職してモチベーションが下がった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くもSONY本体の業績に左右される。
プロジェクトや部署に依存する部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時はソニーのB級セールがあって型落ちの商品を安価に購入できた
地方に移動になるときは住宅補助が2/3出た続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社時研修は4か月くらいにわたり、多様な研修を受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
もう実施していないと思うが、当時は販売研修...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性比率も高く、男女関係なく意見が言い合える環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を強く指導したい部署の上司は、あまり女性...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
システムが障害が起きるといついかなる時でも業務になるので、ワークライフバランスは取りづらかった
【気になること・改善したほうがいい点】
運用...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
地方のオフィスでも東京と同水準の給与が担保されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が当たり前だった。
深夜対応...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司やパートナー企業とフラットな関係で意見交換できるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、個々の役割があいまいで、プロ...続きを読む(全111文字)
Sony製品のシステム構築に参画し、ブランド力を肌で感じられる点が魅力でした続きを読む(全38文字)
住宅補助なし・基本給重視。研修やサポート体制は整っている印象続きを読む(全30文字)
グループ基盤で安定感はあるものの、デジタルシフトの迅速性には課題を感じました続きを読む(全38文字)
フレックス制やリモートが利用可能ですが、グローバル案件で時差対応が増えそうです。続きを読む(全40文字)
穏やかで落ち着いた雰囲気があるものの、堅めで組織色を強く感じる続きを読む(全31文字)
社内の人々をITの力で支え、効率化の手助けをすることで間接的にグループ全体の成長に貢献できる。続きを読む(全47文字)
大手ということもあり、安定して高い収入。続きを読む(全20文字)
残業は少なく、リモートワークもできるという説明があった続きを読む(全27文字)
女性社員の登壇もあり、特に不便を感じている雰囲気は無かった。続きを読む(全30文字)
文系職でIT系だが、自らプログラミングをするわけではなくあくまで社内コンサルのような立ち回りと言う説明。続きを読む(全52文字)
日本を代表するソニーグループの会社に対し、支えていくことができる続きを読む(全32文字)
そこまで高くはないと考える。評価制度はよくわからない続きを読む(全26文字)
外国の方との一緒に働くため、英語xITという観点からキャリアを築いていけると考える続きを読む(全41文字)
| 会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグローバルソリューションズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 売上高 | 439億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三舩修 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5448-8100 |
| URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
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