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【気になること・改善したほうがいい点】
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上の言うことは絶対
上の人の言うことに全員が従う
男尊女卑な感じがまだある
パワハラ、セクハラなど...続きを読む(全130文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リブセンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全210件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司がわかりやすく教えてくれるところが特徴。今まで何も営業経験がなかった自分も1から教えてくれたおかげで営業成績をどんどんと上げることができ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
自己成長を期待して入社したが本当に数年で人生が変わるくらい成長することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の基準が不透明。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大人数なので、ひとの差別や区別が多く見られます。人が多いので好き嫌いなどの好みで人を判断するのは仕方ないかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社前に期待していた通りの会社でとても充実した仕事ができます。社内の雰囲気は、部署や配属されるチームによって、雰囲気は大きく変わる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良い意味でギャップはなく、イメージ通りの良い企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接担当者はエースクラスの方のみのため、メンバークラスの方とのレベルのギャップは大きくある。また仕事に対するモチ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社前に期待していたこと
・成長機会が多いこと
・仕事を楽しめる環境
入社後のギャップ
・特になし
成長する機会は大いにある。半年ごとに...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
採用面接や社内見学の際に受けた印象と実際の業務内容や社内の雰囲気には少しギャップを感じました。
まず、面接時に説明された業務の範囲や役割が、...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
入社前に期待していた福利厚生の面では、入社後も特にギャップなどなく働けています。いい意味でギャップはないですが、逆に言うとそれまでですので、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フィロソフィ･ビジョンと共に変わらず掲げている点であったり、プロダクト･グロースに関わりながらエンジニアロールがある点が入社理由であり、入職...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
フィロソフィ・ビジョンともに変わらず掲げている点、また、プロダクト・グロースに携わり、施策立案・サービス改善を行うエンジニアロールがある点に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新しい技術の発展に貢献する企業であり、クリエイティブな環境で働くことができることに魅力を感じました。また、リブセンスの価値観に共感し、社会貢...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最初のうちは研修であるが、研修がすごく大変で、泣くものまでいた。 あまりおすすめはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
意識は高い...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
チームワークがよく、説明会の時から感じていたのでそのままで安心した。相談したら聴いてくれる環境があって良かった、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チームメンバーの仲がよく、そして適度にドライなのでコミュニケーション面でストレスを感じることはないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社まえの面接ではメリットしか言われておらずデメリットや働く上でのマイナスポイントがまったく説明がなかったため入社してからのギャップが激しく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社前は厳しい会社かと思ったが厳しくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいことはやめた方が良いと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
「幸せから生まれる幸せ」というフィロソフィ、「あたりまえを、発明しよう」というビジョンに共感したこと、また当時は「グロースハッカー」という言...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特にギャップというギャップはないが、初めから独り立ちをしていくイメージであるのでそこについて良い人には素晴らしい企業である。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社前には、もっと働きやすい場所かと思っていたが、実際はそのように期待していたほどではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ギャップは特になかったです。
求人の内容と一緒なので安心しました。
気になることがあれば面接の際に聞くとなんでも話していただけると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面でよかった点は、業務量やスケジュールが適切に管理されており、長時間労働が常態化していなかったことです。定時で退社でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の忙しさに波はあるが、わりと休みは取りやすい。これは、制度上というよりも人間関係の円滑さ、社内の風通しの良さと言える。
個人の事情を加味...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現職では一定の成果を上げることができましたが、業務を通じて自分自身の志向がより明確になりました。具体的には、部分的な業務遂行に留まらず、課題...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
使命感を感じながら業務に取り組むことができます。ただし、日々の業務はルーチンワークが中心になりやすく、個人の裁量で新しいことにチャレンジでき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場では堅実に業務が回っているものの、将来的な成長性や市場の拡大に対してはやや不透明感があります。会社としてどのように時代の変化に対応してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
将来のキャリアを見据えた際に、現職ではスキルアップや業務の幅が限られていると感じたため転職を決意しました。また、評価制度が年功序列型で、実績...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年は女性社員の登用や職域拡大に取り組む姿勢は見られますが、現時点ではまだ管理職や専門職に就いている女性は少数で、キャリアのロールモデルも限...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界水準と比較すると年収は平均的、もしくはやや低めに感じます。基本給は控えめで、手当や賞与で補われる部分が大きいです。ただし、職種や勤務地に...続きを読む(全128文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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昨今のセキュリティ事案を受けて、ガバナンスや管理体制は今、かつてないほど厳重になっています。もちろんインフラとし...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
いろいろなバックグラウンドを持った方が沢山いる
【気になること・改善したほうがいい点】
急激な組織拡大の結果、カルチャーの浸透が難しくなって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分自身が入社したタイミングでは、入社時の期待と入社後のギャップはほとんどありませんでした。
合併後は、かなり大きく定期的に変化する会社にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事業規模が大きく、裁量のある環境で若いうちから成長できると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に業務量とスピード感...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若いうちから成長環境に身を置きたいと考え、実力主義を掲げるWizに決めました。その中でも面接時の採用担当の方の丁寧な対応や、交流会の時の社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年齢層が高いので、会社の雰囲気は落ち着いていた。人はみんな良い人が多く、ギスギスしていない。
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古い人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
PC操作が不慣れでも、日頃からスマートフォン操作をしていたり、ゲームをする習慣がある等が応募資格になるため、デスクワーク未経験者でも応募しや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基盤や福利厚生、コンプラ、ルール、マニュアルはかなり整っており今考えるととても働きやすかった。
現職がベンチャーで変化が多いため、基盤やマニ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に評価が高くなるように毎月1on1でアドバイスを頂けるということで安心して入社を致しましたが、何一つ教えて...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣の割に給料がいい。土日祝以外に会社や部署自体の休みがあり、長期休暇もあるため休みは多い。週4リモートのため出勤のストレスは少ない。入社後...続きを読む(全203文字)
リブセンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
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