この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後も前も特に印象は変わりません。明るくエネルギッシュな会社だやりたいことはやらせてもらえます。逆にぶつぶつ文句言ってるよーなやつは営業不信...続きを読む(全166文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後も前も特に印象は変わりません。明るくエネルギッシュな会社だやりたいことはやらせてもらえます。逆にぶつぶつ文句言ってるよーなやつは営業不信...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お菓子を食べながら仕事ができること。なにかしら行事があれば、ミーティング室に集まってみんなでミーティングをすること。髪色が自由なところと、服装...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他業界や同業他社と比較しても、かなり高い水準にある。住宅補助や日当てを合わせると20代のうちから、かなり稼げる。
将来性においてもパイプライン...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員1人1人の意見を聞いてくれる場は設けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの受け継がれている悪しき風潮があったりする...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社会課題解決企業だったため。
そして長く働けそうと感じたからです。
遅くまで残業している人は珍しく、ワークライフバランスの取れる職場という印象...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、外部的な刺激だけはでなく、自発的なアプローチにより成長できる環境であると認識していました。しかし、上司の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
使用している技術やシステムが最新であるため、変化が求められる時代において、適応力を身につけることができると感じる。
また、社会課題を解決するこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
担当にもよるかと思うのですが、とても丁寧に新人教育を行ってくれました。フィードバックも定期的に頂けるので、着実に成長していることを実感出来ます...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
圧倒的な成長を求めていた。前にいた会社がいわゆるぬるま湯の企業だった為、安定を求めるならそれでも良かったかもしれないが、変化の激しいこの時代で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
落ち着いた社員の方が多く、自分でも馴染めそうだと思ったから。
またこれから将来的に伸びてゆく業界だと思っていたので、勉強してキャリアを積んでい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人の良さが感じられる。また風通しが良くチャレンジできる風土もあるため、満足している。
自由な発想が許され、評価につながるので、良いとおもう。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
思ったより個人のスキルアップにつながるような時間が取れたのでよかった
やはり働き詰めになってしまうという恐怖をかかえて就職する人が多いご時世だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
悪いところは特に見当たらず、大変満足している。良いところしか見当たらない。真面目にコツコツ努力すれば実力が認められ、昇進できるに違いない。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすい環境だとは思います。ワークライフバランスを重視する人にとっては悪い会社ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
産休などもとりやすく、女性にとっては良い携帯であると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にギャップもなく、説明会で受けた内容とほとんど変わらなかったです。残業も一定でありますが、辛いと感じたことはありません。上司、先輩の皆さんも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私はあまりギャップは感じませんでした。比較的働きやすい環境だと思います。ぜひ入ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い内からある程度任される環境なので、裁量権をもって働けるのはメリットだと感じる。
改善案や策をもっていけば、それが合理的なものであるならば受...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人の良さ。この会社に入ればこのような人になりたい!と思えるようなロールモデルにたくさん出会えると思った。風通しの良さとチャレンジが認めてもらえ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前に説明された通り、借り上げ社宅制度があり、かなり安い値段で家を借りることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生、年間休日が120以上、産休、育休、有給取得率100%と言った点で惹かれて入社を決めた。
しかし、実際に働いてみるとPCのログを不正に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内の人材のレベルが高くスキルアップを支援してくれる環境がある。各種研修や書籍購入もあるが、やはり業務外での勉強も必要ではある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
それなりに自由な風潮がある。またおおらかな人が多いい印象。厳しい人がいない反面結構弊害と良い兆しと受け取る方の問題かと。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日に関しては入社前の説明通りで非常に休みやすい環境でした。
有給取得もしやすかったです。
全体的に風通しも良さそうでした。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社前はみんな怖そうだなとか出来なかったら怒られるとかいろんなことを考えましたが、実際に入社してみるとみんな明るく質問などもしやすい環境なので...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助はもともとありましたが、在宅ワークが始まってからはなくなりました。代わりにリモートワーク手当をもらえるようになりました。通勤手お当ても...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
・かなり高いと思います。定時内に退社できる環境だと思います。
・残業も少なく働きやすい環境だと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・部長陣が人格的にも素晴らしい方が多く、魅力的だと感じます
・若い方が多く、人当たりも良い印象ですね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・KPI、KGIについては組織や部署によって異なる。
・キャリアは1on1を通じて行われるイメージです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
協力的なチームメンバーや、コミュニケーションを重視する企業文化があります、業務の効率性も重視している傾向にあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・男女関係なく実績を出せば活躍できる企業だと思います
・お子さんがいらっしゃる方も多く、男女関係ないです続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容や職務への満足度が低く、企業の方針や文化に適応できない、不満があり、他の企業でのキャリアを模索することが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
都内ではなく地方の勤務地の社員でした。
その基準で言うと、肩書き正社員ですが、全社内のランク(bandと呼ばれる階級があるのですが)は契約社員...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
私は将来の成長とキャリアの発展のために、新たな環境で挑戦する必要があると感じています。
以前から、業界での仕事に興味を抱いていました。今の仕事...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
一定以上の役職の方は特に尊敬できる部分が多く、退職した今でも連絡を取ることや今後も関係を繋げていたいと強く思っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・オハナ文化、社員は家族、助け合うなど対外的にはいいイメージを発信しているが、入社したら真逆だった。
・毎週上司と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
元々大学の先輩がWizで働いており、紹介をしてもらって選考を受ける事になりました。
決め手としては、先輩がいる安心感はもちろんですが、
その先...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人がとにかく良い、社内も仲がいいので休日もフットサルをしたり飲みに行ったり、遊びに行くぐらい仲がいいです。
そこはいいギャップでした。
年齢も...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
入社前はとてもいい印象で初日を楽しみにしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約する際の内容と違う業務を与えない方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
GMOグループ各社のリレーションが確立出来ること。グループが数十社あるのでリレーションが確立できれば、紹介案件で上手くまわります。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雑務を多くやらされる上に東京勤務にも関わらず福島県の猪苗代へよく飛ばされる。
企業としても猪苗代へ行く人間を常に集...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社前に言われていた以上の仕事に挑戦できた。怒涛のような毎日なので経験も多くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に部署の離...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ギャップは特になく、法人向けにCRMやSFAを提案していく。人もいい意味で外資っぽくなく、助けてくれるし時間も作ってくれて問題がない。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社当初から企画業務に携われた
【気になること・改善したほうがいい点】
トラベル・市場などの配属希望だったかが、入社の8割モバイルの配属となった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大きい会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業という話だったがクライアントが非協力的・リテラシーが低いタイプが多く、よく言...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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