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株式会社日立ソリューションズ東日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ東日本の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ東日本の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズ東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

日立ソリューションズ東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立ソリューションズ東日本の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】若手でもキャリアの意見は通りやすい。希望を出すことで海外案件や日立製作所の案件に関わることも可能だそう。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立ソリューションズ東日本を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して数年はワークライフバランスもしっかりととれるが、段々と時間外が増えて休みも仕事のことで頭がいっぱいになって...
    続きを読む(全81文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    新卒の場合キャリアローテーションという制度があり、2つの部署を半年ずつ経験することが出来る。
    様々な部署を見ることができ情報を収集することが...続きを読む(全167文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    本体採用の人材と地方会社採用人材の年収の伸び率がとんでもなく違います。同じような業務を行っているのになんでこんなにちがうのかとがっかりしたくな...
    続きを読む(全92文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    年齢制限はあるが、住宅手当が単身者、既婚者ともに出ます。
    またカフェテリアプランで年間7万円自分の好きな福利厚生を受けることが出来ます。
    育児...
    続きを読む(全142文字)

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    日立ソリューションズ東日本の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当の時は全てが新鮮でやりがいも多く、色々な経験も積めるためオススメできる。
    若手の頃は地方銀行勤務だったが、サーバ操作以外にも特殊な機器の...続きを読む(全299文字)

    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時退社日・有休取得促進日がある。
    夏季休暇も5日取ることが推奨されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応形上の定時退社日・...続きを読む(全182文字)

    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    お客様と触れ合うことが多く、感謝される場面も多いと聞いた。続きを読む(全29文字)

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    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    日立グループなので親会社が崩れない限りは安泰だと思う続きを読む(全26文字)

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    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    宮城で働く分には全く問題ないと思うが、東京で働くとなると微妙。続きを読む(全31文字)

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    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    年収も悪くはないと思うが、東京での勤務が7割か8割だったと思うのでそれがネック。東京で働くとなると、あまり年収は高くないかもしれない。続きを読む(全67文字)

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    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    残業が多い時もあるが、ほとんどない時もあると聞いた。年間休日も120日以上ある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    1年目の時に、営業もSEのプログラミングを学習するらしいが、そこで得意不得意が出るらしい。だが、その時を乗り切れば大丈夫。続きを読む(全61文字)

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    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループの会社であるためか、福利厚生は手厚いと感じる。
    住宅手当、カフェテリアプラン(年間のポイント数により福利厚生サービスが受けられる)続きを読む(全77文字)

    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループの教育を受講することができる。多種多様な講座があり、教育受講を奨励する雰囲気もあり、その気になればスキルアップ可能。続きを読む(全70文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)

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    エイトビット株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)

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    かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)

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    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    外国人も多く働いており一緒に業務をすることも多く、自然と多文化、多言語を理解できるようになる環境だと思う。続きを読む(全53文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    基本的には勤務年数によって給与が上がっていくが、完全な年功序列ではないという感じでした。続きを読む(全44文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    体育会系の色があり、素直さ・行動量・粘り強さを重視する文化が根付いている。続きを読む(全37文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ソリューションズ東日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ソリューションズ東日本
    フリガナ ヒタチソリューションズヒガシニホン
    設立日 1984年5月
    資本金 3億円
    従業員数 1,129人
    決算月 3月
    代表者 石井武夫
    本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号
    電話番号 022-266-2181
    URL https://www.hitachi-solutions-east.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1671625

    日立ソリューションズ東日本の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。