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株式会社日立ソリューションズ東日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ東日本の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ東日本の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズ東日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.7

日立ソリューションズ東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.4

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日立ソリューションズ東日本の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

基本的には年功序列である。開発部門がある部署とそうでないところがある。続きを読む(全35文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】若手でもキャリアの意見は通りやすい。希望を出すことで海外案件や日立製作所の案件に関わることも可能だそう。続きを読む(全63文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ソリューションズ東日本を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
社員の方は皆優しく雰囲気よく働けていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想像していたシステム開発に携われるが、案...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年4月9日
回答者:

【良い点】
若手メンバーが主体となったプロジェクト(例えば、ローコードアプリを使った社内支援ツールの開発)があり、そのような案件は自らが主体となって業務を...
続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年11月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価...
続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月4日
回答者:

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手層について。育成のための施策がここ数年で急にはじまり、評価制度が変わった。6年目ま...
続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月4日
回答者:

【良い点】
女性の働きやすさ
女性にとって比較的働きやすい環境だと感じています。特に、ほぼフルリモートで勤務できる点は大きなメリットだと思います。出社の...続きを読む(全570文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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日立ソリューションズ東日本の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

地域企業などの帳票作成業務などをを自動化するシステムを提供しており、どの様なシステムが必要かを考えて、開発したい人にはよいと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

地域企業の人手不足を改善する目的の業務改善に重きを置いている。続きを読む(全31文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

初任給がかなり良く、実力主義な面もあるためその点は確認するとよい。続きを読む(全33文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

福利厚生はかなり厚く、リモートワークも可能な部署がある。続きを読む(全28文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

ITの様々な資格を取る制度が整っており、手当などももらえる。続きを読む(全30文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

男女比率は半々ぐらいで、女性社員の方の役職者もいるようだった。続きを読む(全31文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

面接でお話した際には物腰柔らかく優しい印象だった。続きを読む(全25文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

選考はいつも和やかな雰囲気だった。社風や人柄が良いと話している社員も多く、実際に社員同士でにぎやかに話している場面も目にしたので、入社理由として雰囲気の良...続きを読む(全89文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育予算はたっぷりあり、年次や階層に応じて社外の教育サービスを利用できます。
また、課長がOKといえば希望のセミナーなどを受講することもできます。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントはルール化されているため、ある程度均一化された対応力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、仕事のための仕事...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社員の方々と接する中で、与えられたタスクをこなすだけでなく、常に課題意識を持って自発的に行動する文化が根付いていると感じた。選考や面談でも、現場の社員の方...続きを読む(全146文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員を大切にするという文化が根付いており、社員の方を優しい方が多い印象。続きを読む(全36文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかな社員が多く、周囲と協力して仕事を進める文化を感じた。続きを読む(全30文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社会課題の解決を目指す姿勢が強く、社員同士が協力しながら顧客価値を追求する文化があると感じた。続きを読む(全47文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

経営理念である「夢ある未来を、共に創る」が社内に浸透しており、顧客の満足を最優先に考える誠実で温かい文化がある。若手社員に対しても積極的にチャンスを与え、...続きを読む(全163文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では、社員同士のコミュニケーションやチームでの開発を大切にしている印象を受けました。分からないことを相談しやすく、周囲と協力しながら仕事を進める文化...続きを読む(全87文字)

株式会社NTTデータ東海の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しの良い社風だと感じた。社員の方と話した際にも、学生目線で考えてくださり穏やかな雰囲気の方が多かった。続きを読む(全53文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた真面目な雰囲気がありつつも、文系・理系を問わず最新技術や新しい役割に挑戦できる風土がある。続きを読む(全50文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

お互いの強みをリスペクトし合う穏やかで真面目な社員が多い。組織や部署の垣根を越えて相談・協力しやすいフラットで風通しの良いカルチャーがあり、挑戦を周囲が温...続きを読む(全92文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人事の方曰く、想像力豊かで個性的な人が多い環境の中で働けるとのこと。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ソリューションズ東日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ東日本
フリガナ ヒタチソリューションズヒガシニホン
設立日 1984年5月
資本金 3億円
従業員数 1,224人
決算月 3月
代表者 円井 高
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号
電話番号 022-266-2181
URL https://www.hitachi-solutions-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1671625

日立ソリューションズ東日本の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。