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インターン参加で選考優遇あり

株式会社日産フィナンシャルサービス 報酬UP

【日産融合、車購入の新提案】【22卒】日産フィナンシャルサービスの冬インターン体験記(文系/総合職)No.18644(大阪府立大学/男性)(2021/10/22公開)

株式会社日産フィナンシャルサービスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 日産フィナンシャルサービスのレポート

公開日:2021年10月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 下旬
コース
  • 総合職
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 大阪府立大学
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

新卒紹介エージェント経由でインターンシップに申し込んだ。金融業界に興味はあったが、この企業に興味があったわけではなかった。企業名にある、日産とフィナンシャルサービスいう二つの単語に興味を引かれ応募するに至った。インターンシップに参加するに当たって明確な目的意識があったわけではなかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESをきちんと書いていた。新卒紹介エージェントのマイページにあるESを見て、インターンシップに参加しないかというオファーが来るようになっている。だからインターンシップに参加するにはしっかりとしたESを書かなければならない。そこで大学のキャリアセンターの人や友人に添削をしてもらい、完成度の高いESを新卒紹介のマイページ上に載せていた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インターンシップの参加は抽選で行われるので、その際に何が重視されていたかは分からない。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年01月 中旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
中堅私立大学が多いように感じた。それ以下の大学の学生はあまり居なかった。ごくまれに関関同立やMARCHレベルの学生がいたと思う。
参加学生の特徴
全員が全員車や金融業界に必ずしも興味があるという訳では無さそうだった。私もそうだが新卒紹介エージェント経由で参加している学生もいて、とりあえずインターンシップに参加しているという学生が多そうな気がした。
参加社員(審査員など)の人数
7人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

日産フィナンシャルサービスについて学ぶ講義形式/金融商品と車を掛け合わせた営業に関する課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

まず企業について基本的なことを学んでからグループ毎に分かれ、グループワークを始めた。

このインターンで学べた業務内容

金融商品を使ってお客様にいかにして車を購入して頂くか、車を長く使って頂くかについて。

テーマ・課題

日産フィナンシャルサービスについて学ぶ/金融商品を通してお客様に日産の車を買ってもらうにはどうすればいいか

1日目にやったこと

企業についての歴史や業務内容など、基本的な知識を吸収してからグループワークを始めた。それが終わった後はグループワークのフィードバックと逆質問の時間が設けられていた。

2日目にやったこと

座談会を行った。1日目と同じグループで座談会が開かれ、企業のことや休日のことについて、ざっくばらんに何でも質問して良いと言われたので、各々気になっていることを質問していた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員、クレジット企画部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークのフィードバックの際に関わりがあった。この企業は金融商品を展開しているが、他の一般的な金融業界の企業とは異なっていて、それらは全て日産の車を販売するために存在している。それを踏まえてお客様に提案をしていかなければならないと言ってくださったことが印象に残っている。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループのみんなの意見をまとめるのが大変だった。全員が積極的にインターンシップに参加している訳ではなかったので、グループの中でも決まった人の意見しか吸い上げることの出来ない状況が続いていた。あまり発言してくれない学生に無理強いするのに気が引けたので、その時は発言している人だけで発表のための資料作りを行った。結果的に発表がうまくいったので良かったが、もっと働きかけることが出来なかったかと少し後悔している。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークを行ったので、その際に関わりがあった。あまり積極的に会話をしない学生がいたため、グループ内をうまく活性化させるのが難しかった。この経験からグループワークを良い物にするためには全員が積極的に参加しなければならないことが分かった。

インターンシップで学んだこと

自動車メーカーである日産と日産フィナンシャルサービスがとても深い関係にあることを学ぶことが出来て良かった。日産フィナンシャルサービスは分類場は金融業界の企業になるのだが、業務内容は一般的な金融業界の企業とは全く異なっている。日産車を金融商品を交えることによってお客様が購入しやすくするようにしたり、日産を金融面で支えたりと、常にビジネスの中心に日産が存在している。このことを学ぶことが出来て、金融業界と言っても一つに分類することは出来ず、様々な業態の企業があることを知ることが出来た。

参加前に準備しておくべきだったこと

日産フィナンシャルサービスについて、基本的な情報を採用ホームページなどで調べておくといいと思う。私は予習をせずインターンシップに参加したのだが、予習をしていればもっと企業理解を深められたと後悔している。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

残念ながらこの企業で自分が働いている姿は創造することが出来ませんでした。その理由は車があまり好きではないからです。この企業が扱っているのは金融商品ですが、それは全て日産の車に繋がっています。日産車を販売しやすくするための金融商品を作るためには車のことを深く知っていなければなりません。私はあまり車が好きではないため、仕事として続けていくのは難しいと考えたため、自分の働いている姿が想像できませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

業務内容に興味が持てず、面接で志望動機を上手く話すことが出来ないと感じたからである。内定が出る学生は明確な志望動機がある学生が多いように感じる。私は明確な志望動機はなく、面接を受けたとしても明確な志望動機がないことを面接官の方に見抜かれてしまい、内定が出ることはないだろうと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

あまり業務内容に興味が持てなかったからである。この企業はあくまで日産車を販売するための金融商品を取り扱う企業で、私がやりたいこととは少し違っている気がしたので志望度は下がった。私は金融商品によって地域活性化や経営状態の改善に貢献したいと思っており、そういった自分のやりたいこととのずれが生じており、この企業ではそれが出来ないと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特にそういったアナウンスや素振りがなかったからである。インターンシップ参加者限定の案内などもなく、その後普通に本選考の案内が出ていたため、特にインターンシップの参加が内定に有利になるということはないと考えられる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの2日目に懇親会があった。懇親会と言ってもざっくばらんに質問をするだけで、一緒に食事をしたりする時間ではなかった。それ以外の社員からのフォローは特になかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融業界の企業を主に志望していた。そして金融業界の中でもリース業界と生命保険業界と地方銀行を中心に就職活動を進める予定であり、福利厚生や給与面から業界の中でも比較的大きい企業を志望していた。私が金融業界を志望していた理由は、数字を扱うことや専門用語を学ぶことに抵抗がなく、自分に向いている職業だと感じていたからである。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

金融業界の企業はどの企業も業務内容があまり変わらないというイメージを持っていたが、このインターンシップに参加したことによってそれが間違いであったということを学んだ。金融業界では商品に差別化がしにくく、提供スピードや値段、人の魅力くらいでしか金融商品に差別化が出来ないという印象があった。このことが全くの嘘であるということは無いが、金融業界の状況を言い得ているとも言えない。以上のように思っていた私であったが、このインターンシップに参加し、金融業界の企業でも業務内容はそれぞれで企業ごとに大きな特徴があるということを学ぶことが出来た。そしてこのことを学び、その後の就職活動では企業ごとの特徴をうまく捉えようとし、企業ごとにある程度の特徴をつかむことが出来るようになった。

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日産フィナンシャルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日産フィナンシャルサービス
フリガナ ニッサンフィナンシャルサービス
設立日 2000年7月
資本金 163億8700万円
従業員数 694人
売上高 530億8000万円
決算月 3月
代表者 風間一彦
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
平均年齢 47.2歳
平均給与 673万8000円
電話番号 043-388-4102
URL https://www.nissan-fs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1591839

日産フィナンシャルサービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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