【未来を切り拓く食品革命】【22卒】国分グループ本社の冬インターン体験記（文系/総合職）No.18590（大阪府立大学/男性）（2021/10/22公開）

食品卸の企業のインターンシップに参加したかったのでこのインターンシップに参加した。しかしどの企業でも良かったわけではなくて、将来自分が働いても良さそうな企業いくつかリストアップし、その中から選んだ。国分は業界の中でも上位の企業であり、この企業のインターンシップに参加することによって内定に少しでも影響しないかと思ったことも参加を決意した理由の１つである。

事前に企業の採用ホームページを閲覧し、基本情報は全て頭にたたき込んだ。それを踏まえて、まだ手に入れていない情報は何か、入社に備えてどのような情報を手に入れておくべきかを考えていた。その際に企業のホームページや業界地図などの書籍を参考にしていた。

ESのみの選考だったので、書きたいことをしっかりとまとめることが出来ていれば大丈夫だったと思う。

小売店の一角にあるスペースにどの食品を並べれば売上を上げることが出来るか、というテーマに関する課題解決型グループワーク

まずは企業についての説明があり、休憩を挟んでからグループワークが始まった。最後には発表の時間もあった。

どのようにして小売店と仕事をしているか

小売店の一角にあるスペースにどの食品を並べれば売上を上げることが出来るか。

1日目にやったこと

企業の説明会をまずは受けた。その後に小売店の一角にあるスペースにどの食品を並べれば売上を上げることが出来るかを考えるグループワークを行った。そしてこれが終わった後に逆質問の時間が設けられていたので、質問のある学生が手を挙げて質問していた。

人事部の社員

なし

グループワークのフィードバックをグループ毎にして頂く機会があったので、その際に社員の方と関わる機会があった。かなり詳細にフィードバックを頂くことができ、こちかが何か質問をした際も快く答えてくださった。かなり印象は良かったことを覚えている。

６人全員の意見を上手くまとめるのが大変だった。皆それぞれ意見を持っていて、それをまとめるだけでも難しいのに、売上を上げることも考えなければならない。マネタイズ出来るアイデアでなければ企業が採用することは出来ないので、それを大前提として議論を進めるという観点が学生にはまだ無く、意識のシフトチェンジをしていかなければならないと思った。苦労はしたが、そういったことに気づくことが出来て、とても有意義な時間になったと思う。

１グループ６人だったので、比較的近い距離で話をすることが出来た。全員初対面の人なので少し緊張していたが、しっかりと自分の意見を持って話をすることによってそれが解消されることを学んだ。

実際に社員の方がどのようにして得意先と仕事をしているのかを学ぶことが出来て良かった。仕事内容を情報として知ることは出来ても、実際に働いて感じる印象というものは働くことでしか得ることが出来ない。そこでオンライン上ではあるが、職場体験のようなグループワークを行うことによって働いて感じる印象を得ることができ、入社後に感じる理想と現実のギャップを埋めることにも大きく作用していると思う。

食品卸に企業がどのような収益構造でビジネスを行っているかを知っておくことが重要だと思った。それを知るためには財務諸表が読めるようにならなければならないので少しハードルは高いが、それだけ重要なことだと思う。

様々なアイデアが浮かんできたからである。私はインターンシップに参加する前にざっくりと仕事内容を理解しており、何を行えば利益を上げることが出来るかを知っていた。それをアウトプットすることを自分の中で目標としていたのだがそれが上手くいき、入社してからも様々なアイデアをアウトプットし続けられると思った。

私は他の学生と比べて物事を論理的に考えることが強みだと考えている。その強みを持っている学生が少ないと思ったからである。提案を行う際には気合いだけではなく論理性という物がとても求められる。売上という数字を上げなければならないので当然論理的に物事を考え、中長期的な視点を持って物事を考えなければならない。そういったことに今の段階で気づき、上手く強みを伝えることが出来ると思ったので内定が出ると思った。

社員の方がとても親切にしてくださったからである。この企業は「信用」を社是に掲げており、とても大切にしている。これをしっかりと社員の方が意識しているということが印象的で、企業として相手にする全ての人に信頼されるような企業を作っていきたいという思いが伝わってきた。私もこの社是を大切に出来るような社員になりたいと思った。

インターンシップの参加の有無が本選考に影響するとは思わなかった。そういったアナウンスが行われることもなかったし、日程を分けて何回か行われていたのでインターンシップの参加で評価が上がるということは無いと感じた。

食品卸の企業を中心に志望しており、その中でもより規模の大きい企業を志望していた。なぜなら規模の大きい企業の方がより多くの食品を取り扱うことができるからである。規模の小さい企業だと特定のカテゴリーの食品しか取り扱うことが出来ない。なので提案出来る内容が制限されてしまうが、規模の大きい企業だと制限されないのでそこがとても魅力に感じていた。そして食品卸の業界以外にも金融系のリース業界と地方銀行を志望していた。

食品の業界の企業と言うこともあり、体育会系の明るい社員ばかりなのかなと思っていたが、そうではなかった。そこまで明るくない社員の方もいたし、女性も活躍していた。特定のカテゴリーの人を採用しているのではなく、男女関係なく様々なカテゴリーの人を採用しているんだなと感じた。またそれは後に選考を受けた同業他社の企業も一緒で、様々なカテゴリーの人がいて、自分も入社してから楽しく働けそうだと安心出来るようになった。