この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なんか仕事できないやつがおっても、残業代をただで貰ってるのが不公平を感じる。それに対して、課長がただ黙認だけする。
仕事がなくでも、のびのびわざといるだ...続きを読む(全156文字)
東芝エレベータ株式会社 報酬UP
東芝エレベータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エレベータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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なんか仕事できないやつがおっても、残業代をただで貰ってるのが不公平を感じる。それに対して、課長がただ黙認だけする。
仕事がなくでも、のびのびわざといるだ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給が遅く、分社化後に就職した社員や元々子会社だった者の昇進が非常に遅い。また、役員以上のクラスでは天下りが多く、親会社の他事業部から来るため、この業界に...続きを読む(全154文字)
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年収は、残業含めこのくらいになると思われます。
残業代は高いほうかも・・・。
残業した分だけ、時間付けられますので、ご安心を。
評価は支社長・グルー...続きを読む(全160文字)
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キャリアパスは一年一回の異動申告で確認が行われ、ここで申請ができる。
給与は上がりにくい。現場の人からの評価が優先となり、事務の人の
評価はいまいち上...続きを読む(全155文字)
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残業代は申請しただけ払われます。ただし残業時間自体の限度があります。
昇給は毎年あります(微々たるものですが。。。)
評価は自己申告と実際の業績、面談...続きを読む(全167文字)
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実力主義なのか、目標管理制度を取り入れております。そのため、上手く目標を達成できたら給料に影響するのではないでしょうか。
残業については残業代は支給され...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界での高い信頼性と技術力を持っていることに魅力を感じました。特に、最新技術を活用した製品開発や安全性へのこだわりが強く、自分の技術力を活かし...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
昇降機事業はストックビジネスのため安定した収益を確保できる。実際、保守事業は収益の柱である。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場とし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
穏やかでいい人が多く、働きやすい側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として組織として意思決定プロセスがうまく回っていない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
穏やかで、情に厚い人が多い。仕事が辛い時も励ましてくれる人がいて助けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ややハラスメ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても、何もスキルが身につかないと思う。大型現場に常駐することもあるが、その場合、...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすいと思います。振替休日は必ず取るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤に入るようになったり、1...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当たる物件の担当者の方がいい人だと、打ち合わせの時でも建設的な会話が出来るので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社会に必要なインフラで日本シェアもそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の政策で早期退職者の募集を行っているが早期退職...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。家電を買ったり出来るポイントは年に数回もらえるが貰えるポイントも少ないし、種類もないしで個人的...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
皆が知っている企業名で上場していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝ブランドが低下している。悪い方向でニュースになりすぎた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)
会社名 | 東芝エレベータ株式会社 |
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フリガナ | トウシバエレベータ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 214億700万円 |
従業員数 | 5,175人 |
売上高 | 1680億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木正広 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-331-7100 |
URL | https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html |
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