この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇や勤続が長い人向けにリフレッシュ休暇など制度が整っている。さらに月に一度以上の有給を取得できる。取らないと逆に管理者に休暇を促される。...続きを読む(全186文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
長期休暇や勤続が長い人向けにリフレッシュ休暇など制度が整っている。さらに月に一度以上の有給を取得できる。取らないと逆に管理者に休暇を促される。...続きを読む(全186文字)
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社内システムやデイリー業務も多々あり、非常に働きやすいと思います。
ただし、女性の管理職は多くはないです。
社内託児所や保育所などのもう少し施設が充実...続きを読む(全165文字)
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・高くないながらも安定している点
ただし、親会社の富士通の影響も受けやすい。
2013年度は4月からの昇給が12月まで凍結。
・シニアでも現場に...続きを読む(全173文字)
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理由) 富士通というブランドに魅力を感じたから。
ギャップ) 1.技術職として入社をしたが、技術不足があるため、プロジェクト内では比較的単純作業しか行え...続きを読む(全160文字)
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ライバルはNECフィールディングで脅威と感じている。
サポートはクラウドの台頭に下降気味で、実働部隊は子会社で空洞化している。
新しいビジネス農業など...続きを読む(全164文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fsastech.com/ |
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