社員の人柄はさまざまな人がいるが、基本的に接しやすい人ばかりだと聞いた。続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エフサステクノロジーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エフサステクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エフサステクノロジーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エフサステクノロジーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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エフサステクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年7月26日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- ネットワーク設計・構築
- その他
- 正社員
【良い点】
組合員(管理職手前、主任職まで)であれば年間20日付与される有給休暇はほぼ100%取得できる。取得できるように、休むことをひたすら上司にフォロ...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月20日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月26日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月11日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は取りやすい
半日分取得して午後休といったことも出来る
繁忙期は毎日12時間会社にいることもあるが1ヶ月も続くことはない
余裕がある時期は...続きを読む(全209文字)
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エフサステクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手顧客が多いためクライアント端末の導入先については今後も確保できているので、クライアント端末の販売やキッティング、展開はエフサスの力が必要。...続きを読む(全181文字)
個人的にITインフラはIT業界を支える魅力的な分野だと思う。続きを読む(全30文字)
富士通グループの福利厚生を受けることができるので良い方だと思う。続きを読む(全32文字)
ほとんどがテレワークとのことで、ワークライフバランスはとりやすいのではないかと思う。続きを読む(全42文字)
内定者面談で、子どもがいる人は希望を出せばかなり長い期間柔軟な働き方ができると聞いた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社(富士通)に制度を合わせている。
(昨年の給与改定により、大幅に高くなった。)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与水準も親会社...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休取得目標を全社で設定しているため、比較的取りやすい。
また、大半の人がフレックス勤務となるため、業務を調整しやすい。
(部署によって、柔軟...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の統制が強い。子会社であるためどうしようもないことではありますが、年々統制...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員への教育は手厚いです。サブスクのツールを利用できることができ、仕事外でも自己学習をすることができる。最近は自主的な学びというテーマで自ら学...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通グループの一つであるため、大規模なビジネスに携わることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事の多さが...続きを読む(全133文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
元々国営の企業だったため、ライバルの青色の企業と比べると厳格さや鍛錬さがある社風である。続きを読む(全44文字)
チャレンジ精神やカジュアルな雰囲気など、個人が出せるパフォーマンスを支援する風土があります。続きを読む(全46文字)
チームで動くことを社風としているので、自身の立ち位置を客観視してチームに貢献する必要があります。続きを読む(全48文字)
親会社をもっていないため、比較的自由に仕事を行うことができる。社員同士で困りごとお互い解決しようとする雰囲気があるためとても仕事がやりやすいと聞いた。続きを読む(全75文字)
やはりベンチャーらしく若手から裁量権を持って、自由に選択の幅を広く仕事を行える。続きを読む(全40文字)
入社しながらも大学院に進学して大学院で研究を行い更に上のレベルのコンサル技術を養っている社員の事例があったので、選択の幅が広がる点は非常に良いと感じた。続きを読む(全76文字)
部活動もあり、人によって自身の興味応じて、交流できる体制が整えられているのは魅力である続きを読む(全43文字)
自分の意見が言いやすい環境なのでいいと思います。続きを読む(全24文字)
人事も含め、社員の方々もフランクな方だった。社風もオープンな感じで社屋見学でも閉鎖的ではなかった。続きを読む(全49文字)
社員たちはみんなエンタメが好きで、ゲーム発売日のために有給を取るのも全然普通って先輩社員に質問してみた答えです続きを読む(全55文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エフサステクノロジーズの 会社情報
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fsastech.com/ |
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