口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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第一三共のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一三共の 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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4.9
- 成長・将来性
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3.8
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第一三共の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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4.2
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
4.3
- おすすめ度
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4.1
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第一三共の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
管理職の手前までは育ててくれる。将来どうしたいか相談する場もある。所属部署では、入社10年くらいまではざっくりとした人材育成プランのようなも...続きを読む(全178文字)
回答者：
【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。希望が通るとは限らないがキャリア開発はしやすい環境にある...続きを読む(全100文字)
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回答者：
【社員から聞いた】開発職では海外赴任制度を積極的に導入している。短期間の出張ではないため、現地でグローバルチームの一員としてキャリアを積める。それ以降は現...続きを読む(全95文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】海外赴任や海外出張の機会もあり、望めば多様な場で活躍することが出来ると感じた。海外や疫学、評価など多様な専門性を培うことが...続きを読む(全90文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】選考やイベントを通じて，自分の携わる研究分野から幅広い分野にキャリアアップされている社員の方を見ることができ，キャリアアッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
MRに対しての教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRはともかく内勤職はほったらかし、かつモデルケースなどはないの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
本部にもよると思うが、異動などはあまり活発におこなわれていない雰囲気。社内でポジションの公募制度もあったりしたが、いつの間にか消えていた。異...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一部上場の大企業なので、安定感、安心は抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、40歳を過ぎると、定年までの自分の道筋が見え...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
先輩からのOn the job trainingがほとんどを占め、センスとガッツで乗り越えるのがこの会社の社風です。ただし、周囲や先輩、後輩...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内研修は非常に充実しています。しかし、身に付ける事は、沢山あるので、ステップアップをしていくためには、最終的には、勤務時間以外に自分の時間...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
製薬業界のなかでも研修はかなり手厚い印象。半年間の研修を葉山のけんしゅうじょで受けられるのは最高の特典。毎日美味しいご飯がタダで食べられ、ホ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社風は和気あいあいとみんなで盛り上げていく感じをうけました。
営業先の飲み会も多く、週末はゴルフにも付き合わないといけない環境でした。新人で...続きを読む(全199文字)
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新入社員として入社してから、その後に至るまで研修はかなり充実している。扱う製品のラインナップが豊富なため、かなり幅広い知識が身につくと思う。製品以外にも...続きを読む(全233文字)
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大変大きなリストラがありました。びっくりです。
しかし、必要とされる社員にはしっかりとスキルアップさせてもらえます。
別の製薬メーカーとの合併の話も...続きを読む(全157文字)
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キャリア開発には社内外の教育・研修プログラムがいろいろと用意されています。社外のプログラムはメニュー形式で自由に受講することができ、会社から一定の補助額...続きを読む(全171文字)
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誠実に仕事をすることの大切さを職場を通して教えてもらえる。
周りのメンバーも誠実な方が多く、仕事に真摯に取り組んでいれば、もし困ったことがあっても助け...続きを読む(全162文字)
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製品や医療系の知識以外は自分で学んでいかないといけない。
領域が多岐に渡っているので、他メーカーへの転職には困らない気がする。業界を変えての転職なら、...続きを読む(全175文字)
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年度初めに、パッケージされた研修プログラムが配布され、正社員なら年に5万円まで自由に自己啓発を申し込むことができる。通信教育や研修派遣会社の研修を受講す...続きを読む(全162文字)
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たくさんのことを学べる場所
しかし、自分の時間が足りない。
医師を待つ時間が長く、時間がもらえたとしても数分。
辛抱強さが大切。
国内3位という...続きを読む(全165文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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第一三共の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
第一三共の最大の魅力は、世界最先端の創薬に本気で挑戦できる環境にある。特に抗体薬物複合体（ADC）領域では世界的に高い評価を受けており、「日本発の革新的新...続きを読む(全156文字)
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回答者：
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【良い点】
会社としてはしばらくの間安泰だとおもう。顧客へのプレゼンスも高く、仕事のしやすさを感じるところは大いににある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
とにかく多忙なため機器等を使用するにあたりスキルは身に付くと思われるが、使うためだけの知識だけが付くため理論や理屈等中身に関して覚えていく機...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする時間はあまり、取れません。会社内で行われるテストなどもありますが、日々の業務で追われてしまい時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最近はWEBの研修も多く、移動時間のかからないものが増えてきた。集合型の研修もあり、バランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分次第、挑戦も学びも望めばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は数年に一度あるが、日々の業務に繋がるような研修には至...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
後継製品を開発するための開発フローはある程度決まっているため、既存製品での手順はどうだったかをかくにんするだけで、ある程度は進められる。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った研修制度や資格取得奨励制度などはない。
そのため、働いているだけでスキルが身につい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育講座などに補助金が下りるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っているとは言えません。教育疲れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普遍的なスキルについては学ぶことができる。良くも悪くも安定しているため、地道に成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成...続きを読む(全112文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制が整っていた方が良いと思います。しごとがだれかに偏りすぎ。楽をするひとはらく、損をするひとはそん。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは上司に相談すれば、研修やテストみたいなものを受けることが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い印象...続きを読む(全148文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
第一三共の 会社情報
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 20,203人 |
| 売上高 | 1兆8862億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥澤 宏幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 1114万円 |
| 電話番号 | 03-6225-1111 |
| URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
NOKIZAL ID: 1130392
