Ｓｐｅｅｅのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だったので、教育してくれるような仕組みはない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
新しい取り組みを本などから学び実践する旨を宣言し、場所や事業の貢献と結び付けられるなら評価されやすい。
定量的なマイルストーンの目標面談時に...続きを読む(全246文字)

【良い点】
かなりしっかりしている。これからさらに成長していく会社なのでそのあたりのマネジメントにも力を入れていて、個々が成長できるような体制を整えよう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒採用は特に採用時にフィルタリングをしており優秀で主体的な社員が多い傾向にあり学べるところは大きい。理に適ったことであれば認められる。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
WEB・広告系では有名な企業なので、次の転職でも同業界へステップアップできるものは身につくのでは？と思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社してすぐ案件の責任者になったり、案件を任されたりとやりがいはあると思います。ベンチャーなので、キャリアアップやキャリア形成に関しては、上...続きを読む(全247文字)

【良い点】
意識が高い社員が多いため、切磋琢磨できる素地があれば、合うと思います。特にデータ分析、事業開発系の業務を望む方にはロールモデルも多く、ぴった...続きを読む(全215文字)

【良い点】
手をあげればチャンスをもらえる。もちろん実績は必要だがしっかりサポートしてくれる。キャリアは年数を重ねるごとに多様性が増していく。会社に任せ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
とてもよい会社だとかんじました。スキルアップ、キャリアアップ、教育体制に関しては、会社としてきちんと取り組まれているようにかんじました。成長...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の半分以上を評価したりされたりで、業務に費やす時間が少なくなり、必然的にその...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外部顧問の招聘やカンファレンスへの参加推奨などの発信が一年前ぐらいから増えてきた。また外部の技術顧問の方がエンジニア全員と面談をしたりと、成...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分で頑張ってやっていく環境でございます。やるひとにはチャンスがきますし、やらないひとにはチャンスが来ないのでかなり自分で考えぬいてやって...続きを読む(全323文字)

ロジカル考え方がとても強く、ロジック重視でフィードバックする文化が濃い。(その分、感覚タイプの人には合いにくいかも?)
また研修の仕組みなどは整ってる...続きを読む(全180文字)

研修は会社案内をバックオフィスの人に簡単に案内してもらう一般研修と、技術系の先輩にひっついてOJT的なノリでそのまま業務をやるベンチャー的な研修でした。...続きを読む(全172文字)

ここ半年くらいで育成の仕組みはかなり整った。各事業で求められるレベルが高いので、業界トップレベルのスキルは得られる。新卒がレベル高くどこに行ってもエース...続きを読む(全196文字)

SEO関連のスキルは身につきますが、それ以外のビジネススキルはちょっと弱いです。
営業系の人なら、結構営業スキルが身につくと思いますが、それ以外の人だ...続きを読む(全152文字)

営業に関してはテレアポの壁打ちやクエストなどがあり、先輩が相手をしてくれるので、初歩はわりとすぐに身につきます。
あくまでもSEO屋のSEOスキルなの...続きを読む(全160文字)

ディレクターであれば、SEOに関するひと通りの知識は身につきます。また、他のWEB業界でSEOの知識を求めている企業は多いので、転職の際にも有利にはなる...続きを読む(全154文字)

あまりありません。
セールスではクエストやロープレでシミュレーションできます。
ディレクターなどは近しいですが、ほとんどSEO のためのサイト分析や...続きを読む(全168文字)

電話/営業の為のロールプレイ等を相当綿密にシナリオを立てて、練習している。
また、休日等に勉強会をやったり、月一での業務時間内に全部署参加での勉強会を...続きを読む(全152文字)