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【良い点】
社員旅行が豪華でした。旅行中は無礼講で、役員と社員の垣根も無くハメを外しまくったのはほんとに楽しかったです。日ごろのうっぷんもそれで吹き...続きを読む(全288文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｓｐｅｅｅの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｓｐｅｅｅの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｓｐｅｅｅで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司は常にイキイキしていて、社訓のように、他部署の尊敬、感謝などがある素晴らしい企業でしたね。ただ、毎日の残業のためか体力的に疲れているよ...続きを読む(全153文字)
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いい人が多く、組織としての熱量は高い。所謂「エッジのきいた」人が多い会社とは思わないが、全体的に個人のレベルは高い水準にあり、政治的なものがない文化だと...続きを読む(全161文字)
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合う合わないはあるだろうが、独自のカルチャーが浸透しており一緒に働きたいと思える人が多い。一方で無秩序なベンチャーっぽさを好み人には合わないと思う。「と...続きを読む(全165文字)
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能力が高く、いい人が多い職場だと感じます。会社の仕組みはしっかりしているが、それでいて階層が多く風通しが悪いというわけでもないですね。ランチや飲み会、休...続きを読む(全192文字)
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管理職の経験値が低いため短期的な成果や成長が重視される風土になっており、そういった考え方に合わなければ評価され難いところはあったと思います。全体的に社員...続きを読む(全150文字)
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管理職に対する満足度は低いと感じている。。総じてそこまでレベルは高くなく、スタッフのキャリア形成、結果を出す力など、一緒に働いていて、ちょっと不満を感じ...続きを読む(全154文字)
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社員はモチベーション・能力ともに高い人が多いです。
技術者は高いスキルを要求されますが、その分サポートも惜しまない体勢です。社内勉強会があり技術の情報...続きを読む(全156文字)
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管理職と社員の間はとても近い関係で、フラットな人間関係がある。。管理職自身がも、素直、謙虚、率直な姿勢をもって接してくれているので、とてもいい関係が築け...続きを読む(全150文字)
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良くもわるくも基本体育会系。
ただし、役員は理路整然としていて、ちゃんと説明すれば話を聞いてくれるし、理不尽な事はあまりない。
社員の中も基本的には...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｓｐｅｅｅの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特に早く帰ることを咎められることは無く、夜に用事が入っている時は早く帰れる。ワークライフバランスを求める人が少ない印象なので、成果を出してい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
グレード制を採用し、組織からの期待値の達成度で昇給や賞与の金額が決まるのでその部分は明瞭。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全185文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
事業や利用者数のスケール感、事業の多様性の点で社会影響力があり、やりがいを感じられる機会は多い。グローバル展開している事業も複数あり、大きな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
定期的に1on1あるので話す機会があるのは良い。ただ部署によっては上司が海外にいる事もあり対面で話せないという人もいるようです。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どういう人がこういうベンチャーに集まるのか、勉強になった。
前の会社で自分の能力を認めてもらえなかった人、大手で働いたが思うように裁量を与え...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
クラウドシェア率ナンバーワンの企業なので、社内リソースが豊富、一緒に働く人がみんな優秀なので、成長が早い。エンジニアやコンサルタントにとって...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
非管理職なら、休みやすい。年間休日145日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は労働時間がサステナブルでない。本人の納得...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も高くないし、教育の制度がなっていない。上司の教えが丁寧でない。上司とコミュニケーションが取りづらい。全体的...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる文化はないです。今マネジメント職にいる立場の方は叩き上げの方や実力を持って入ってきた中途採用の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年齢や役職に関係なく意見しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長ガチャ。チームや事業部によってマネジメント能力やスタイル...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇格基準、業務分掌がはっきりしている。また、新たに評価する枠組みが必要になった際は、その人材との個別面談の上、昇格基準を新設するなど、柔軟に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
体育会系に近いノリがあるので、コミュニケーションが取りやすく、いろいろな相談もしやすい環境にあった。
また、風通しがよく、営業所のことを本社...続きを読む(全142文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓｐｅｅｅの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｓｐｅｅｅ |
|---|---|
| フリガナ | スピー |
| 設立日 | 2007年11月 |
| 資本金 | 14億8881万円 |
| 従業員数 | 661人 |
| 売上高 | 164億3500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大塚 英樹 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 050-17489400 |
| URL | https://speee.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569100
