この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価設定が割と難しくされている、かつ打ち合わせが多いため自分の仕事を効率的にこなすための時間の確保を徹底する必要があります。
自分の領域の仕...続きを読む(全233文字)
株式会社Speee 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Speeeのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Speeeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価設定が割と難しくされている、かつ打ち合わせが多いため自分の仕事を効率的にこなすための時間の確保を徹底する必要があります。
自分の領域の仕...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制や裁量労働制をとっている。やることを期限内に問題なくやっていれば、一定の自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の希望で柔軟に対応ができる環境だった。遅くまで働きたいならそれもよし、早めに帰宅したいならそれも良しという環境。ただ、終電近くまで社員が当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事が好きな人、プライベートより仕事を優先したいひとは向いている。仕事が好きな人が集まっているのでモチベーションは高く、みんないきいきとしてい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
家で仕事することも可能です。土日基本的には出社禁止です。契約社員の場合ワークライフバランスはとりやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結論、社員がおのおのバランスをとれる状態だと思います。
めちゃくちゃ働いて成果を出して、上の役職に立ちたいという人もいれば、のんびり自分のペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間はベンチャー企業の中では比較的少なく、ワークライフバランスを保って働きやすい環境だと思います。かつ、10時には必ず退社するルールもでき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかく業務量が多いのに加えて謎の会議も多く、拘束時間が半端ではないのでメリハリを持って働かないと毎日終電になる。仕事してる重視にはいいかも。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔は多くの社員が夜遅くまで仕事している姿がふつうだった雰囲気でしたが、今はご時世ということもあり、そのあたりの勤務方針をかなり厳格にしていると...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
優秀な社員を手放したくないので改善意欲は非常に高く、実際に着々と改善実行している。
そのため今はまだライフワークバランスを保てるかは個人の能力...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
仕事をとにかくバリバリ行いたいという人には非常に良い環境です。
ただし、最近は帰宅時間を早くするように制度が変わってきています。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
出社時間が多少ラッシュを外すことが可能な点くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の定期ミーティングが平然と設定されている。仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家庭を持っている人も多いので、理解はかなりある方だと思います。20時に帰ったとしても、特に何も言われません。ただ、やはりハードワークな環境では...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分の裁量で働けていた点がよくも悪くも良い点。ただ、成績によってかなり左右されるため、当然ながら成績が悪いとプレッシャーがかなりきつい。成長を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日は完全に休みである点。また子供がいる人や既婚女性は時短勤務が可能。(但し定時の18時30分が時短とみなされている人もいるため、時短なのかは...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
まず、部署やチームによってぜんぜん違う。BtoCサービスのチームだと8時くらいにみんな帰るチームもある。それでも残業なのだけど。あと土日はみん...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で仕事を終えて、返る同僚が面と向かっては特に何も言われていないが、裏では物凄い陰口を言...続きを読む(全188文字)
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育休をとったり、時短勤務などは柔軟に対応していただけるので、子供のいる女性でも働きやすい環境となっている。ただ、時短勤務などもせず普通に働いている社員は、...続きを読む(全189文字)
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休日出勤は原則禁止、平日は22時帰りでメリハリつけて働けます。
産休取得や復帰も実績があり、女性が働きやすい環境だと思います。
残業手当は年収に含まれ...続きを読む(全156文字)
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既婚者も多くおり、ワークライフバランスは取れていると言われている。平日は22時には帰っている人が多い。朝は7時前に出勤している人は少数。残った仕事は家です...続きを読む(全151文字)
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平均年齢が20代のわりに、既婚者、更に子持ちの社員がとても多い。家庭を大事にしてる人が多く、そういった人向けの施策も多い。仕事はハードだが、決して根性論で...続きを読む(全196文字)
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結構ハードワークです。平日は夜が遅い社員は結構多いですね。ただ原則土日出勤は禁止なので、その点ではプライベートを楽しむ時間はある程度あります。女性は未婚の...続きを読む(全159文字)
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ワークバランスへの取組みは特にありません。
プライベートよりも仕事が優先で、バリバリ仕事をしたい方、やりたいことのある方には向く職場です。
業界全体に...続きを読む(全154文字)
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土日も休めますし、平日の夜も仕事さえ早く終われば早く帰られるので、問題ないかと思います。
ただ、ベンチャーなので、仕事量は人数と比較してやはり多く、その...続きを読む(全153文字)
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社内ではかなりの偏りがありました。
セールスチームでは成果を出せていれば早帰りも可能です。
ですが、頑張る人が多いので、帰るのが遅くなり勝がちです。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
能動的に動ける人や、自分のやりたいことや思いをしっかり言語化しアピールできる人にとっては非常にやりがいのある職場だと思います
【気になること・...続きを読む(全240文字)
多くの事業をやっており、今後も新規事業の立ち上げを目指していることから将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)
仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)
多くの人が仕事に前向きであるため仕事の相談は親身に乗ってくれる人が多い社風続きを読む(全37文字)
妊娠中の方に対しての支援や育休も取得しやすいため女性でも働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)
レガシー産業DX,DXコンサルティングなど今後伸びる産業にかかわることができる。また、専門性というよりも複数領域の掛け合わせにより価値発揮を求められており...続きを読む(全110文字)
日本企業のDX化の遅れから、今後も需要はあり続けると思います。また、既存のDX領域で手堅く売り上げを持ちながらもブロックチェーンに関連したサービスも展開し...続きを読む(全105文字)
年功序列ではなく、若い年次から責任ある立場を任されます、また、成果による評価はもちろん、そこに至るまでの過程やスタンスも評価項目に含まれます。続きを読む(全71文字)
ある程度自走する必要はあるが、徐々に教育環境が整いつつある状態であるそうです。また、複数の事業・職種に関わる必要があるため先輩からのサポートやフィードバッ...続きを読む(全91文字)
新しい領域に向けて積極的に挑戦する人が求められる。また、新卒採用サイトや質疑応答からも事業に対する強いコミットメントが求められているように感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから会社の将来性を説明されましたが残業が毎日2時間くらいはおこないました。見込み残業を過ぎても上司の許可を...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にはよるかと思います。前部署では、8時帰ることや、遅い時は12時近くなることもありましたが、現部署では18時ころに多くのメンバーが帰宅しま...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は完全休みで休日に対応を強制的に求められることはないため
しっかりとプライベートと仕事を分けることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は引っ越し作業など特段の理由がない限りは完全に休みだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があった。深夜に...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社、リモートをその日によって自由に選択できたり、働く時間もある程度の範囲内であれば自由に働けるので満足している。子供がいる人は、朝や夕方に子...続きを読む(全143文字)
従業員が健康で安心出来る環境作りを推進しており、それに伴ってワークライフバランスは良いと聞いた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の制度としては、在宅勤務やフレックスがあるため部署によっては週のほとんどを在宅にする事も可能。
ただ、部署での判断となるため営業関係の部...続きを読む(全421文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理な目標は設定されない印象。やれる行動をしっかりと設定した上で、その行動管理に焦点をあてている。
また、家族のことは大事にしてくれる社風。
...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによりますが、土日は休んでいる社員が多いです。中抜けも許されているので、プライベートとのバランスも取りやすいかと思います。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社Speee |
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フリガナ | スピー |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 3094万円 |
従業員数 | 589人 |
売上高 | 136億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大塚英樹 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 050-17480088 |
URL | https://speee.jp/ |
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