ＮＴＴデータＳＭＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【良い点】
新卒採用、2年目。賞与は最低評価でも6.5ヶ月分以上はもらえている。大体50万ほどが2回。
基本給は、グレード賃金プラス加給が17万円程で、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料はあまり上がりづらいが、夜勤を行えば稼げる。続きを読む(全30文字)

【良い点】
基本給が低く設定されており、月給だけ見ればそこまで貰えない。賞与はそれなりに出るので総合的に見れば普通だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列であるため、しっかりと業務をこなしていればある程度までは昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与が他のグルー...続きを読む(全127文字)

【良い点】
四半期に一度評価面談があり、成果を上げると評価面談を経てボーナスには反映される。きちんと評価してくれる上司は多いが、人事の評価には反映されな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他の業種も含めた世代の平均と比較すれば高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について親会社と比較すれば見劣りしてしま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は残業をすれば平均給与程度はもらえる。
部署によるが、夜勤や残業が多いと給与はそれなりにもらえるが、体力勝負のところがある。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収：手当が厚い。運用保守のため、トラブルや輪番で残業や夜勤がある際はちゃんと給与に反映される。
評価：年功序列の認識、ある程度横並びである...続きを読む(全243文字)

【良い点】
残業した場合、必ず残業手当が支給される（PC上のログを元に登録しなければならない）ため、サービス残業は発生しない。
また、ボーナスは6ヶ月分...続きを読む(全200文字)

【良い点】
SEクラスであれば残業にもよるが年収600万円は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業無しの場合年収は低い。
評価制度は不透明...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結構すきなんだけどなーと思いますが、実際にはオススメです。割と人気だけどあまり業務内容とか下請けがらみの育成面とかあまりいい内容ではないのか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
直属の上司に気に入られさえすれば評価がもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にする人、仕事ができる人が一...続きを読む(全178文字)

【良い点】
24時間365日稼働の現場も多いので、夜勤がある現場であれば1回につきそこそこの手当が支給されます。
評価は年に2回行われ、自己評価と上司評...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人事評価は、「チャレンジシート」と呼ばれる社内評価システムを利用し、半期ごとに「期首の目標設定」「期末の目標に対する自己評価」を行う。評価提...続きを読む(全267文字)

【良い点】
基本、運用会社なので、売上は安定している。新しいサービスを開拓しなければいけないとみんな感じてはいるが、安定性を求める経営層のハードルを越え...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給料に関しては安定していると感じる。
福利厚生としても、住宅補助や夜勤手当などがあり、充実している。また、ボーナスも1年目からしっかりと付く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
担当プロジェクトによるが運用系であればやっている仕事のスコープを考えれば妥当か少し高いと感じる

月給は低めだが、残業代が原則全額支給、賞与...続きを読む(全205文字)

【良い点】
NTTデータグループということもあり、非正規社員でも有給やライフワークバランスは、とてもいい環境でした。年収を気にしなければ長く働ける環境だ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
配属先にもよるが、仕事量に対しては十分な給与だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代や夜勤手当が含まれない場合、給与...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私はインターンに参加させていただきましたが、社内の雰囲気がとてもよく、仕事をしてみてとても気持ちがよく仕事ができたというのが率直な感想です。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手だけあって、給与は良い方かと思います。また、ほぼ定時で帰ることが出来る点や、忙しくても別部署からヘルプが来て納期に間に合わせてしまうあた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員前提登用での登用と聞いていたが、いつまでたっても正社員に上がることはできなかった。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
客観的に評価され、景気や業績の影響を受けにくく安定している。仕事量についても安定供給されており、ワークライフバランスが上手く確立しやすい社内...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代は全て支給されます。また、頑張った分だけその分評価されるので、業務改善等を積極的に行えばその分評価されます。毎日の定例的な作業だけでは...続きを読む(全176文字)