ＮＴＴデータＳＭＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
NTTデータのシステムを中心に大小様々でかつ多様なシステムの運用を行なっているため、自身の行動次第ではやり甲斐のある仕事を任せられる点は良い...続きを読む(全289文字)

【良い点】
部署にもよるが、業務内容に偏りがある。端的に言うと、できる人に仕事が集中する。業務内容によっては忙しくなるケースが多い。帰宅時間は不定期だが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業がほとんど無いため、自分の時間を作ることが可能

【気になること・改善したほうがいい点】
役職は親会社からの天下りにのみとなり、能力によ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代や夜勤手当はきちんと出るので、その点はやはりNTTDの子会社ということもあり、しっかりしていると思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
大手の子会社なので福利厚生はある。また案件は親会社からの受注となり安定感はあるかな。また案件は運用メインとなり設計構築はほぼないと考えたほう...続きを読む(全190文字)

夜勤従事者で月に20時間程度残業をしている方だと、世間の平均以上の給与はもらえると思います。
但し、夜勤もなくほぼ毎日定時であがれるような部署に配属され...続きを読む(全147文字)

【良い点】
NTTデータグループということもあり、給与と福利厚生はいいが、NTTデータ本体と比較すると子会社のため、低く感じてしまうこともある。
家...続きを読む(全199文字)

実家の都合で残業などをあまり行うことが出来なかったので、給与が自分自身の想像よりも低い結果となってしまいました。
そのため、退職することとなりましたが...続きを読む(全155文字)

年功序列、上役が埋まっている状態なので昇進もしにくい。しかし、はじめてSMS入社の社員が課長になっていたことにより、データからの天下りさんが絶対ではない...続きを読む(全166文字)

【給与・賞与】
中途は契約社員としての採用しかなかったため、契約社員として入社しました。
入社後、入社一年後から応募できる正社員登用試験に合格し、正...続きを読む(全717文字)

仕事の難易度からみると妥当だと思う。ただ、高くはない。
親会社への派遣が主でやっていることから仕事も近しくそれでこんなにも年収に差が出てしまうのはすこ...続きを読む(全162文字)

年収に関しては正直全く伸び代が無く、
3年頑張ったとしてもいちえんも年収が上がらない会社であった。それは当然非正規として採用されたからであるが、ただ一...続きを読む(全206文字)

残業代は全て支給されるのでとても良かったが、あまり残業してはいけないという風潮があり業務外の仕事をする時間があまり取れなかった。なので運用、保守の基本的...続きを読む(全172文字)

契約社員のため、賞与はありませんでした。また、給与も上がることはありません。他部署に異動などもなく、社員の人には面倒見が良いですが、契約社員だとキャリア...続きを読む(全162文字)

会社の制度で低ランク層はすべてまとめられ、昇格が難しくなった。またただでさえ多い中間職の社員が全くと言っていいほど減らない(昇格しない、やめない)ので、...続きを読む(全160文字)

不景気のせいか給与が全くと言っていいほど上がりません。
NTTデータの人事制度から遅れること3年、弊社でも実施され、若手のやる気をそぐような人事制度に...続きを読む(全173文字)

中途入社時に基本給が提示される。賞与なし。
それまでの経験は加味されず、入社時の年齢で決まっていたような気がする。
(真偽のほどは不明)
1年更新だ...続きを読む(全204文字)

賞与はなかったが、残業代がかなりつくので未経験で結構もらえたほうだと思う。昇進は自分が上の人に目をかけてもらえたり、日頃から几帳面に頑張れば出来ると思う...続きを読む(全193文字)

システム運用を行っている他社に比べると給与は並かすこし良いぐらい。契約社員は一年に1回キャリアシートを提出。半年に1回正社員登用の受験資格があります。正...続きを読む(全166文字)

大企業グールプ会社の為か、入社時期や入社待遇で昇進が決まっており、人事面において昇進などは能力や現場要望よりも人事部の意向が強い。結果、人事は固定的と言...続きを読む(全191文字)

非正社員だがボーナスがない為、基本給が高い。
しかし、ほぼ上がらないので長く働いても給料はあがらない。
正社員は評価面談があるようだが他はそんなもの...続きを読む(全159文字)

給料はあまり高いとは思わないが、残業代は確実につくので、
部署によっては、生活残業して稼いでいる人間も多数見受けられる。
正規社員の場合、昇給は細かく...続きを読む(全173文字)

月に夜勤が7日はありましたので、夜勤手当が支給されておりました。
夜勤手当があるため、給与もIT業界内では標準給与を頂いておりました。
ただし、日勤...続きを読む(全163文字)

親会社と同様の評価制度だが、大半が親会社への派遣・請負であるため上司から適切に評価されているか疑問。良くも悪くも年功序列が否めない。
社員から3年たて...続きを読む(全154文字)