キヤノンＩＴソリューションズのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くなく、手当は通勤手当しか無い。
若手のうちは残業代を除くと給与はほぼ横ばい。
賞与は会社業績とポジショ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
優しく良い人が同期・先輩に多く人間関係で悩んだことは一度も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が比較的忙しい部署に所属して...続きを読む(全129文字)

【良い点】
上司次第ではあるが有給は取得しやすいと思う。
私は有給取得にあたり理由を聞かれる・断られたことは一度も無かった。
またフリーバカンス制度があり...続きを読む(全267文字)

【良い点】
当時は未経験でも大炎上したプロジェクトの火消しSEとかプロジェクトマネージャーや未経験でいきなりプライム上場企業へ単身でシステムコンサルタント...続きを読む(全250文字)

【良い点】
当時は社宅もあり同期と共同生活しているような感じでとても楽しかったのですが今は寮はもう無いそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
OJTに長けていました。溺れながら泳ぎ方を覚える事に抵抗がなければ、かなり良い会社だと思います。
この会社で給料が上がらなくても転職する際に年...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フロントからバックエンドまで様々なプロジェクトを経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一次受け以外に二次、三次もあ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
社風は比較的自由な雰囲気の中で仕事をすることができました。但し、プロジェクト毎に分かれていますので他プロジェクトとの関わりは薄かったように思い...続きを読む(全292文字)

【良い点】
当時は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は資格取得でも、報奨金だけが出るだけの良い会社だったのですが、会社が合...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時、特に良い点は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併前に参加していた関東ITの健保が凄く良かったので、キヤノン健...続きを読む(全178文字)

【良い点】
みんな真面目です
顧客も安定していて、仕事のやり方も結構体系化されていて、仕事はしやすい感じだと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部門別に毎年研修を1人あたり
1〜2個受講できるように上司からリストが来るので、興味のある研修を受講する機会がある。
階層別研修などは外部講師...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月収は残業代で左右される。
残業が30時間以上あるようなプロジェクトでは月収はそこそこ貰える。
逆に残業が無いようなプロジェクトや部門だと、月...続きを読む(全240文字)

【良い点】
土日は基本休みでそれはいい。
また水曜日、金曜日は定時退社日なので基本残業がない。残業は基本４０時間を規制としているためそれ以上働きたい人にと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料はそこそこいい。あとは基本は土日休みなのと福利厚生はCANONグループと同じなので年に一度の１週間休みが取れたりする。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)

【良い点】
新規事業創出のための研修がある。実際に創出したアイデアが事業化されるチャンスがあり、特にベンチャーマインドのある人はトライすると良いと思う。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非常によい。休暇の取得状況をチェックされるため、取得がされていないと取得を促される。また、夏休みはお盆の時期に全社一斉に有給取得、そのほかに年...続きを読む(全180文字)

【良い点】
クラウドサービス、データセンターなど、作りっぱなしではなく、継続的に稼げるビジネスに大きな投資をしている。
強みでもあり、弱みでもあるが、キヤ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格保持は昇進の条件のひとつであり、資格取得を助成する仕組みがあります。
教育カリキュラムも一応ちゃんとしたものが定義されています。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社として営業、開発などの現場若手の処遇改善に向けて取り組みをかけているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各ポジションの給与...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キヤノングループ全般にいえることですが、制度はそれなりに整っていると思います。フリーバカンスやリフレッシュ休暇など長い休みを取得できる仕組みも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今後は派遣事業に注力していく方針であり、管理職以上の人材にスキルが必要なくなるので、椅子に座るしか能が無い人材でも有効(？)活用できる。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
殆んど形骸化しているが、上長に対して自身の成果を報告する機会が年2回確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な額面比較で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一度管理職に上がってしまえば、どれだけ仕事をしなくても犯罪でも犯さない限りほぼ降格されることが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職の殆んどが親会社からの天下りであり、エンジニアの職務に無知なため基本的に現場に口出しをしない。そのため、若いうちから責任がある立場として...続きを読む(全184文字)