この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修が新人研修から6年次研修まで毎年あり、その後もことある毎に研修がある、研修には特に充実した会社です。しかし私の見解では、研修では机上のものしか習得でき...続きを読む(全167文字)
大成建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修が新人研修から6年次研修まで毎年あり、その後もことある毎に研修がある、研修には特に充実した会社です。しかし私の見解では、研修では机上のものしか習得でき...続きを読む(全167文字)
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入社して4月に総合研修がある。社会人としての基本的なマナーを教わるが、現場で役に立つような教育は殆ど無い。研修後各自配属先が決められて現場に向かう。何も知...続きを読む(全218文字)
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大手企業だけあって、社員数が半端ではありません。施工管理に関しても、安全第一で、そればっかりでした。仕事の収まりも減った暮れもありません。業者任せでした。...続きを読む(全158文字)
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・研修制度はセミナーや資格取得支援等、充実しているが、業務多忙なためなかなか参加できないことが多い。部署でも研修と聞くと休みと捉えられることが多い。建設業...続きを読む(全150文字)
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営業に関しての全般プレゼン、ネゴシエ、社内部署との許可承認
などのスキルはスーパーゼネコンでもあり一通り、身につき業界問わず
他社でも十分に活かせるの...続きを読む(全197文字)
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現在は海外研修などもあり、研修は充実していると思います。
設計職であれば一級建築士対策なども補助してもらえ、資格取得へのフォローもあります。
構造担当...続きを読む(全158文字)
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某有名cadソフトを駆使し設計を行っていますが、社内でオリジナルに開発したソフトを併用して日々の業務を行っています。ソフトの新機能等などの研修も頻繁に行わ...続きを読む(全161文字)
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研修がある。スキルアップのための研修が沢山用意されているので今後の仕事にいかしていくことができます。教育体制も充実していて、補助金をうけて、語学や資格の勉...続きを読む(全161文字)
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・留学、toeic、博士、技術士などの資格の取得に寛大で、積極的。昔は、技術士取得のための添削精度もあった。補助金もでるし、社長表彰もある。
・取得した...続きを読む(全158文字)
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研修に関しては新入社員研修だけではなく、数年ごと、役職ごとにあるので、社内の意識は高いと感じます。
スキルに関しては、会社からの手厚いバックアップがあり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
技術センターに従事.
年次が上がるにつれて,基本給が万円単位で上がったのはとても励みとなった.残業代が満額でるため,給与に占める残業代の割合は...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給料に関しては、同年代よりは貰っていると感じているがスーパーゼネコンで比較すると他社よりも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みにチャレンジしていますが、今のところはどの分野についても成果があまり出ていないのではと感じます。良く...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律で残業時間の規制があるので、少しずつ改善はしていくと思いますが現状はどうしても仕事に対する比重が圧倒的に多く土...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給料はとてもいい。残業代もしっかりと働いた分だけいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部に所属しており、挑戦的な環境ではな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員を大切にしている点はとても感じられる。ただ、自由闊達かと言われるとそんなことも無いのではないかという印象を持った。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
すごく充実している。
ホテルやゴルフ場が安く使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと使用できるホテルのレパートリーが欲しい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別問わず、管理職に付ける部分はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務になると、どうしても残業が多くなってしまうので子...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社は安定している。
会社側もライフワークバランスを今後取ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い。
現場の人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)
会社名 | 大成建設株式会社 |
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フリガナ | タイセイケンセツ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 1227億4200万円 |
従業員数 | 16,490人 |
売上高 | 1兆6427億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相川善郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 992万円 |
電話番号 | 03-3348-1111 |
URL | https://www.taisei.co.jp/ |
採用URL | https://www.taisei-saiyo-new.jp/ |
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