- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏に営業系のインターンシップに参加した際にQtnetの会社説明を受け、そこで会社の雰囲気や福利厚生の手厚さに惹かれたことがきっかけである。社員同士の距離感が近く、穏やかながらも前向きに議論している様子を見て、ここで働くイメージを持てたことも大きかった。そのうえで、...続きを読む(全195文字)
【課題解決の舞台へ】【23卒】ソフトバンクの夏インターン体験記(文系/Beyond Border Week Challenge 営業体感コース)No.28831(非公開/女性)(2022/7/15公開)
ソフトバンク株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ソフトバンクのレポート
公開日:2022年7月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 中旬
- コース
-
- Beyond Border Week Challenge 営業体感コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 中国銀行
- ソフトバンク
- 資生堂
- 明治安田生命保険相互会社
- 損害保険ジャパン
- りそなホールディングス
- 第一生命保険
- 内定先
-
- 日本生命保険相互会社
- ニトリ
- オリックス銀行
- オリックス生命保険
- みずほフィナンシャルグループ
- 大同生命保険
- プレミアグループ
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
6月からインターン情報を解禁する企業が多い中、ここは、5月末でES提出を締め切っていたため、初めに応募してみようと考え、応募した。名前も知っている企業だったため、どんな仕事をしているのか、どんな会社なのか単純に気になって応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
初めて応募したインターンシップだったため、大学の先輩にアドバイスをしていただきながら、ESを書いた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接官によるところはあるというのが率直な感想だ。インターンシップに参加して話してみると、雑談のような面接だったという人もいれば、厳しい雰囲気の中行われたという人もいて、まばらだった。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
ソフトバンクバリューの中であなたの強みと合致する項目、30年後、世界の人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。 その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいか
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
誰にでも伝わりやすいよう、わかりやすい文章を心がけた。
ES対策で行ったこと
大学の先輩から、ESの書き方を学んだ。また企業のホームページなどを見て、企業研究をし、志望動機にしっかり組み込んだ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
わんキャリア、企業のホームページ
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 中堅現場社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続→開始
面接の雰囲気
最初から最後まで雑談のような雰囲気だった。優しい方で、これからの就職活動においてのアドバイスをたくさんいただいた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
終始雑談のような感じだったため、何を評価されたのかはわからないが、熱意をはっきりと伝えたからか、とてもしっかりしているねとは言っていただけた。
面接で聞かれた質問と回答
なぜこのインターンシップに応募したのか。
私の志望動機は三つあります。一つ目は、情報通信会社の枠を超えて、様々な事業にとりくんでいる御社にとても興味を持って居るからです。二つ目は、最前線で活躍されている社員の方々との交流や、表面上では知ることのできない具体的な営業業務を通じて、業務理解を深めたいからです。三つ目は同じ業界を志すインターン生とも触れ合う事で、自分に足りないスキルを見つけ、今後の課題としていきたいと考えているからです。
学生時代に頑張ったこと
テニスサークルでの広報係としての新入生歓迎活動です。昨年新型コロナウイルスの影響で対面での活動ができなくなってしまい、私は広報係として三つのことに取り組みました。一つ目は、Twitter・Instagramの更新を毎日行うことです。二つ目は、新入生約800人に勧誘DMを送ったことです。三つ目は、他のサークルとの差別化を図るために、自身でハッシュタグを生み出しサークルのみんなにもハッシュタグをつけて、サークルの思い出を投稿してもらいました。この結果、私の大学の20以上あるテニスサークルで一番多い新入生が私のサークルに応募してきてくれました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議、企業のホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶、MARCH、関関同立が多かった。地方国立大も何人かいた。
- 参加学生の特徴
- 夏ということもあり、まだ、業界を絞って就職活動をしている人は少ないように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
法課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明→営業について→アイスブレイク(チームメンバーと)→課題発表→チームで話し合い→発表→フィードバック→今後のお知らせ→終了
このインターンで学べた業務内容
ソフトバンクの豊富なソリューションを用いて、企業の課題を解決する(コンサル要素もあり)
テーマ・課題
ソフトバンクのソリューションを用いた、課題解決型ワーク
1日目にやったこと
初めに、企業の説明があり、今回は営業のインターンシップだったため、営業についての説明が詳しくあった。その後チームに分かれて、課題を解決するために話し合いを行った。
2日目にやったこと
1日目に引き続き、課題解決型のワークを進めていった。パワーポイントも作成し、発表の準備をした。その後、ひとチームずつ発表を行い、その後フィードバックがあり、今後の流れを説明していただき、終了となった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事リーダー、営業中堅社員
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ワークちゅうも、社員の方に質問する時間が設けられているため、そこでフィードバックや、今後の道筋などを立ててくれる。発表後も、どこがよかったのか、もう少しこうすればよかったなど、細かくフィードバックをくれた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
初めてのインターンシップということもあって、どのように進めれば良いのか手探りではあったが、チームのみんなと協力してなんとか発表することができた。役割分担や、課題設定の仕方など、学ぶことはたくさんあった。残業をするということはなかったので、苦しいということはなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
チームでの時間がほとんどだったため、周りの学生のレベルを知ることができた。
インターンシップで学んだこと
グループワークの課題においての定義づけや、進め方の順序、など基本的なことを学ぶことができた。また、企業についても、携帯会社ではない一面を知ることができてとても有意義なインターンシップだったと思う。同じ就活生と触れ合って、刺激をもらうことができたのでよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
普段から様々なことnに興味を持っておくことが大事だと思った。世の中の課題など知らないことがたくさんあって、知識がたくさんあれば、チームのためにもなるし、方向性も自分が生み出すことができると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に営業社員の方ともお話をすることができたため、働くイメージをつけやすかった。仕事内容も携帯営業ばかりなのかと思っていたが、法人営業に配属されれば、コンサルティング営業の要素があり、とてもやりがいのある仕事なんだろうなと感じることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
夏のインターンシップで、時期も比較的早かったということもあって、学生のレベルも、高すぎるということはなかったと感じた。決して低くはなく、優秀だと思う学生も多数いたが、自分もそこで刺激をとてももらったので、負けたくないという気持ちで、内定が出ると思うとさせていただきました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は上がりました。携帯会社というイメージが強かったが、そうではなくて、挑戦的で、時代を牽引している企業だとわかり、とても志望度が上がった。社員の方も優しく柔らかな印象の方が多く、嫌な気持ちになる部分はひとつもなかった。そのため、志望度は上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加すれば、全員早期選考に進むことができる。2回の面接で内定となるため、ソフトバンクに入社したい人は、インターンシップに行っておくと良いと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
その後は、特に何も用意されていなかった。早期選考に進むかどうかの意思確認のメールが来たくらいだった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
初めて応募したインターンシップだったということもあり、業界などは特に絞っていなかった。ここを受けたきっかけも、名前を知っていたからというところが正直な理由ではある。そして、携帯会社という印象がとても強かったため、何をする会社なのか、どういう仕事があるのか気になったため応募してみることにした。また、同じ就活生との交流を通して、自分に足りないスキルを知り、これからの就職活動に活かしたいと思った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加する前は、携帯会社の印象が強かったが、参加した後は、時代を牽引していく、企業なのだと感じることができた。提供しているソリューションの幅も自分が思っているより何倍も広く、本当になんでもできてしまうなという印象が強く残った。IT業界はこれからどんどん伸びてくる業界だと思うので、IT業界にとても興味が湧いた。
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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ソフトバンクの 会社情報
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンク |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2281億6200万円 |
| 従業員数 | 55,070人 |
| 売上高 | 6兆5443億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川 潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://www.softbank.jp |
