この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はかなりきちんとしています。有休消化はしっかりできるし、産休・育児休暇もきちんと取れ、復帰後も変わらず仕事ができる環境です。また、家庭環境により時...続きを読む(全168文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
株式会社ドコモCSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はかなりきちんとしています。有休消化はしっかりできるし、産休・育児休暇もきちんと取れ、復帰後も変わらず仕事ができる環境です。また、家庭環境により時...続きを読む(全168文字)
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派遣社員として勤務しており、派遣の契約期間が満了になった為に退職しました。契約社員への道もありましたが、仕事内容はかなり単調でやりがいをあまり感じられず、...続きを読む(全161文字)
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特に魅力を感じる職場ではありません。派遣先として関わっている中で社員になりたいとは感じません。
企業としては大きいので安定感はあります。
時給もよいで...続きを読む(全157文字)
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福利厚生については非常に充実していたように思える。有給消化については基本的にすべて取得年内に消化することが可能、というより無理やりにでも取らされたと思う。...続きを読む(全156文字)
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派遣社員でしたので、あまり大きなことは言えませんが、今年の7月以降派遣業を売却した模様で、当時一緒でまだ会社に残っていた人たちは寝耳に水な感触で、非常に憤...続きを読む(全176文字)
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派遣社員向けの福利厚生プログラムがあって、時間とお金に余裕がある人は結構活用できたのかもしれません。健康保険もNTT健康保険組合に加盟するので、世間一般的...続きを読む(全181文字)
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福利厚生については、ドコモに遵守しているため(一部異なりますが)非常に充実しております。住宅補助費、年次休暇完全取得、年金等。
女性も出産後にはほすべて...続きを読む(全154文字)
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自身のスキルアップを望んで入社しました。入社当初は縛りもなく自主性が認められる職場でした。最近では、本体からの要望ばかりで制約も多く、決められたことだけや...続きを読む(全229文字)
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ネットワークの運用保守として働いていますが、スキルアップのための研修制度は充実しています。特に最近は、ネットワークのIP化に伴いCISCO関連の研修に力を...続きを読む(全207文字)
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やはり大きな会社の下請けだけあり、研修制度は充実していると感じる。
外部委託で、研修を実施したり、会社で学校のようなものを作り社内の情報共有や勉強会を実...続きを読む(全189文字)
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女性の在籍率が高く、女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。
一つ一つの仕事を丁寧に教えてくれる先輩がおり、
仕事の引継ぎやマニュアルも充実し...続きを読む(全152文字)
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休暇の日数や労働時間についてはかなり管理が行き届いており、基準通り、キッチリと管理されています。福利厚生も各種保険や制度など豊富で働く者にとっては良い環境...続きを読む(全207文字)
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新たな分野への取り組みが多くなってきています。基本的な仕事意以外にも当たりはずれ関係なく新分野の仕事が急に振ってきます。面白みを感じればよいのですが、日々...続きを読む(全158文字)
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社内でのスキルアップ研修などは豊富で、自己研鑽に向けた支援制度も拡充している。しかし、ほとんどの場合シフト勤務のため、計画的にスキルを学ぶためのスケジュー...続きを読む(全164文字)
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20代前半からの人材ならばスマートホンの普及もあり面白いと感じるのではないか?しかしながら、30代からのキャリア育成には非常に難しい。一定期間の同業務なら...続きを読む(全168文字)
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女性に対しては、制度は充実している会社です。しかしながら、実際に制度を利用しても周りがそれを理解し、応援する雰囲気はあまりありません。なぜなら、若い人材が...続きを読む(全162文字)
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入社後のギャップは、ポジションの少なさです。基本的に、親会社からの出向組が管理職となりますので、現場上がりの社員にはキャリアプランがあまりありません。基本...続きを読む(全162文字)
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正社員にならないと、キャリアプランを描くことができませんし、偏った知識しか得られません。その正社員になることが現在はかなり狭き門となってしまい、自分のスキ...続きを読む(全150文字)
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エンジニア集団になる為、女性の社員は少ない。ほとんどが派遣の方となると思います。しかし、コンプライアンスが徹底されているので、女性でも安心して働ける環境だ...続きを読む(全155文字)
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コールセンターとしてはかなり高時給になると思います。
土日祝関係なし、宿直含むシフト勤務であることもありますが、携帯電話の機能・設定等に習熟する必要があ...続きを読む(全393文字)
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すごく雰囲気がいい職場で、分からないことがあったら、いつもやさしく教えてもらえるので、何でも気軽く聞けます。また会社の社風自体はセクハラ、パワーハラ厳禁な...続きを読む(全171文字)
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仕事はとても単純作業となっており、単純作業が好ましい方なら向いている作業になるが、自分は単純作業は向いていないので退職を決意した。人間関係は当たり前だが作...続きを読む(全156文字)
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派遣社員で口座振替関連の業務を担当していました。仕事内容は特に難しい事はなく、忙しい事もあまりないため割とマイペースで仕事ができました。また給与は比較的高...続きを読む(全220文字)
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来年4月より雇用内容が見直され、給料が年収で40万程下がると知らされました。現在は、契約社員ですが、今回の一新により入社当時より、社員雇用が狭き門と予想さ...続きを読む(全155文字)
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大きな企業ということもあり、環境は安定しています。ただ、天下りが多くキャリアアップするにはコネなども必要となり古い考えの方が多いと感じてます。新規採用枠も...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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