この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか。
→会社立ち上げ当初は、ITスキル取得を奨励されており、ほぼ業務に関係ないようなベンダー系ス...続きを読む(全208文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
株式会社ドコモCSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか。
→会社立ち上げ当初は、ITスキル取得を奨励されており、ほぼ業務に関係ないようなベンダー系ス...続きを読む(全208文字)
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社員も管理職も穏やかで思いやりのある人が多く、所謂パワハラタイプの人はいませんでしたので、その点は非常に恵まれていたと思います。
また、非正規雇用社員が...続きを読む(全178文字)
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大企業なのでコンプライアンスが徹底していてとても働きやすい職場でした。
正社員の福利厚生はかなり充実しており、女性は当たり前のように育児休暇後復職してい...続きを読む(全211文字)
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自分のコールセンター経験を生かして、入社しました。
働いている人たちの人柄も良くて、プライベートで遊びに行ったりと楽しく仕事が出来ました。
業務内容は...続きを読む(全183文字)
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ドコモのアフターサービスを担う企業ですので、人の役に立ちたいと思う方はやりがいを感じられると思います。
ただ、お局みたいな方がいるおかげでその人の言う通...続きを読む(全192文字)
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資格を取得すると手当がたくさんついたのが非常に良かったと思います。
また、資格取得のために勉強もさせていただいたり、(もちろん無料です)また、研修旅行や...続きを読む(全154文字)
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顧客情報の把握に関しては携帯ショップとの連携もあり、
しっかりなされている。
ただ良くも悪くもマニュアル通りの対応を求められる。
他社との競合といっ...続きを読む(全156文字)
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約一ヶ月の座学研修は話を聞き理解できればOK。
着台後はSVのフォローがしっかりあるし、
定期的に役職者との面談もあり同僚とも親しくできたので、
仕...続きを読む(全202文字)
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事務派遣として働いていた感想です。
雰囲気は部署によると思いますが、とてものんびりしていて休みも取りやすく(社員の方もよく有給使っていました)働きやすい...続きを読む(全308文字)
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故障診断業務というお客様にとってはマイナスから始まる仕事だったので大変ではありましたがその分納得頂いて笑顔で帰って頂けたときや納得が難しくてもお客様との間...続きを読む(全219文字)
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社風として、福利厚生や有給休暇は非常に取りやすい環境だと思います。部署にもよると思いますが。少なくとも私の関わりがある部署はとれておりました。退職する理由...続きを読む(全184文字)
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NTTグループは給与や福利厚生などがしっかりしており、そのため社員の方などは非常に穏やかな人が多いです。
ただ、社員は3年ごとに配置変え(転勤)が宿命で...続きを読む(全166文字)
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当時は、急成長時期でもあり。日々仕事に追われてきましたが、毎日がたのしかったです。ここで学んだことは、今でも役立っています。現在は業界全体が横ばいとなった...続きを読む(全155文字)
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給与はかなり良かったと思います。福利厚生も充実しています。特に不満はありませんでした。グループ内の再編で転籍となり、会社が変わりました。仕事内容もとても緩...続きを読む(全161文字)
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派遣社員が多い会社で、ほぼ派遣社員で成り立っているような会社でした。
管理職はほとんどが年配の男性で、親会社からの天下りが多く、あまり仕事に熱意は感じま...続きを読む(全187文字)
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・研修は充実しており、約二ヶ月間程みっちり業務研修を行う。
・キャリアパスについては派遣社員からはほぼ望めない。
・日々淡々と業務をこなすタイプの人に...続きを読む(全165文字)
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ドコモショップの窓口業務を担当しておりました。
未経験でも先輩がマンツーマンでしっかり指導してくれるし、社外研修もありとても満足しています。
お客様の...続きを読む(全165文字)
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正直、たいしたスキルは身につくことは出来ない。上司はNTT本体からの出向や転籍が多いせいか、みなのんびりしていて官僚的なところが多々見受けられた。会社は社...続きを読む(全162文字)
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自身のスキルアップのための試験なども積極的に受けることが出来、そこで合格すればその分だけ毎月の給料に反映されます。ただし、会社内で使えるスキルのため、外か...続きを読む(全206文字)
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非正社員ではありますが、福利厚生の充実さはぴか一だと思います。数ヶ月に一度ある店舗一堂に集まる飲み会に加え、レクレーションの企画があれば通してくれて、スト...続きを読む(全162文字)
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ドコモのポータルサイト運営の委託を受けており、現在最も成長事業であるスマートフォンコンテンツの最先端業務を行う事が出来るため、現状は業務内容としては安定し...続きを読む(全229文字)
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お客様応対NO1を掲げていた通り、言葉遣いやトークスキルは身につきます。
またスマートフォンは始めからある機能全てに問い合わせがあるため相当な知識が身に...続きを読む(全198文字)
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入社時期はスマートフォン絶頂期で勢いがありそうだからと、新しいものを提供し続ける姿勢に共感して入社しました。また少し気楽に働きたくて派遣社員も魅力的に思え...続きを読む(全412文字)
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育児休暇をしている同僚がいます。NTTドコモグループならではの福利厚生の良さで、育児、出産休暇だけではなく、介護休暇も行えます。
男性での育児休暇はあま...続きを読む(全152文字)
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工事を担当している部署の場合、工事の受注は他の部署が行ない、そこから連絡を受けてからのスタートです。業者・オーナーとの折衝から始まり、必要物の発注・工事業...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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