この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給が取れないことはまずありません。また、夏には夏休みとして盆休み分の休日をとることが義務付けられ、コレを取得しないと上司が注意を受けるため、積極的に休み...続きを読む(全180文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
株式会社ドコモCSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給が取れないことはまずありません。また、夏には夏休みとして盆休み分の休日をとることが義務付けられ、コレを取得しないと上司が注意を受けるため、積極的に休み...続きを読む(全180文字)
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ドコモグループ各社共通で新入社員育成研修を行っていたり、2~3年目までは研修体系がしっかりとしている。
仕事を通して身に付けられるスキルに関しては、他の...続きを読む(全152文字)
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組合がNTT労働組合でしっかりしている関係もあり、有給休暇の取得はしやすい環境にあると思います。
ドコモグループ各社共通ですが、出産・育児・介護に関する...続きを読む(全157文字)
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女性の多い職場であり、家庭と仕事を両立させている人が多い。管理職にも女性が多く、性別によるハンデは感じない。育児休暇、時短勤務を活用している社員が多いので...続きを読む(全150文字)
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産休育休が取りやすく、産休から復帰した後は時短勤務も選択できるため、女性にとっては働きやすい職場。男性の育児休暇取得の例もある。
妊娠中は朝のラッシュを...続きを読む(全222文字)
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配属部署によると思いますが、女性社員の多い職場(コールセンター、窓口業務など)の場合は女性特有の人間関係があり、かなり煩わしかったです。
管理者は全てN...続きを読む(全171文字)
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1分単位で残業代が支給されるところはすごかったです。
終業時間の5分前にはPCの電源を落とすよう指示があり、
残業をする場合は、PCを落とした時間+5...続きを読む(全177文字)
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プロパー社員と契約社員間の断絶がすごく、
一応年に1回正社員化の試験はあるものの、
実質1名しか受かることがない、名ばかり「正社員登用」だった。
業...続きを読む(全175文字)
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派遣社員だったので、昇給や賞与はなく、責任ある仕事も任されないのでやりがいがなかった。綺麗な自社ビルで駅からも近く職場環境は良かったが、キャリアアップが見...続きを読む(全155文字)
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派遣社員でOA事務として入社。仕事が少なくキャリアアップは難しいと思い退職した。
責任のある仕事は頼まれないので、派遣だと割り切って仕事をするには良い環...続きを読む(全152文字)
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ドコモの携帯電話の品質管理部門のOA事務として、派遣社員として入社した。大手のグループ会社のため安定していて職場環境も整っていて働きやすかった。ただ、長期...続きを読む(全187文字)
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ワークタイムバランスで言えばドコモグループ全体的に日本トップクラスに良いと思われる。
ドコモグループの労働組合の強さは有名で、恐らく全グループ傘下通して...続きを読む(全171文字)
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ドコモの委託業務のため、基本的にはドコモに従う形で、ビジネスネットで完結させられる事がゼロに近く、また穏やかすぎる社風で刺激が少ない点、明確に正社員とそれ...続きを読む(全180文字)
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労働組合が強く、残業を多くしてがんがん稼げる!と言った社風ではない。
管理職以外は休日出勤もなく、ノー残業デーじゃない日であっても部署にもよるが残業は多...続きを読む(全176文字)
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・携帯ビジネスなので携帯に興味がある方は非常に知識も身に付きよい環境の職場と言えます
・主にサービス概要はiモード/SPモードの案件
・職場の年齢層若...続きを読む(全179文字)
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結婚し、子供の居る女性の場合、短時間勤務、産休なども十分に取る事ができ、理解がある会社だと思われる。産後職場に復帰するにしても事前に復職者同士の懇親会のよ...続きを読む(全211文字)
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正社員になろうにも募集枠自体が少なく、狭き門である上、資格の取得などについては基本的に会社は何か言ってくるわけでもなく、自分で意識的に取り組んでいく必要が...続きを読む(全190文字)
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派遣社員でしたが、社員や管理職で尊敬できる人が一人もいなかったです。それまでは、会社に入ったら尊敬できる上司や先輩から仕事や私生活の上で重要なことを学ぶも...続きを読む(全159文字)
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派遣期間が満了となったので退職しました。通常は派遣期間が3年になったら、派遣法で正社員として採用しないといけないというルールをすり抜けるために、配置換えを...続きを読む(全170文字)
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ここの社員は労働の待遇だけには人一倍うるさくて、仕事にはあまり熱がありませんが組合活動は必死なので、ワークライフバランスも充実していると思います。ただ社員...続きを読む(全196文字)
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ドコモグループなのである程度安泰かと思いますが、既得権益以外に強みはあまりないと思います。社内の意思疎通も、労働待遇に関すること意外あまりできているとは思...続きを読む(全179文字)
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社員の方との距離が近くコミュニケーションを取りやすい。アクティブな仕事ではあるが単調な仕事になってしまう。スキルアップとしてはあまりないのが残念なところ。...続きを読む(全164文字)
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社風がのんびりしており、危機感が感じられなかった。携帯電話業界はどんどん厳しくなっていっているのに、社員からそのような意識がなく本社から業務委託を受けてい...続きを読む(全160文字)
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女性の管理職を増やす動きや、育児休暇、時短勤務など大変ダイバーシティと親和している会社と言える。部署にもよるが圧倒的に女性が多い部署もあるので、女性独特の...続きを読む(全161文字)
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私がいる部署は先輩が牛耳っているところで、出来る人には仕事与えない、あまり出来ない人には無茶振りをするようなところで…
表面上仲良しで、陰で悪口を言うよ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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