この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修制度やOJTは充実しているので、安心して仕事をはじめることができる。また、定期的なフォローアップやスキルアップ研修なども実施しており、段階的に専門知...続きを読む(全159文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
株式会社ドコモCSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修制度やOJTは充実しているので、安心して仕事をはじめることができる。また、定期的なフォローアップやスキルアップ研修なども実施しており、段階的に専門知...続きを読む(全159文字)
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・契約社員、派遣ともに女性が大半をしめていて、シフト勤務もおおいので管理職などでなければ調整はしやすい環境だと思うが、土日出勤などもある。とくに女性が有利...続きを読む(全164文字)
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転職したい業種があったため退職した。
社風はのんびりしていて、厳しくはないがキャリアップや社員年齢層が高めなので、活気はあまりなかった。
業績は親会社...続きを読む(全171文字)
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派遣で働く分に時給もよく、福利厚生も充実しているので申し分ない会社である。
そこから正社員を目指すには、まず新人の隣席研修担当、CCM、スーパーバイザー、...続きを読む(全194文字)
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大手ドコモの子会社なので研修制度はしっかりしている。
自分が受けた研修は10日程度だったが、部署によっては内容がおおいため2~3週間のところもあり。
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契約社員での時給は高い方と思う。
日々の頑張りで時給は上がる。
有給休暇も取得しやすく、福利厚生も充実。
年に1度イベントがあり、くじびきでディズニ...続きを読む(全174文字)
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部署によては実際に基地局の点検などを行って装置にふれる機会があり、インフラの整備を担っているという自負感は得られると思う。しかし、計画や設計などは基本的に...続きを読む(全197文字)
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ドコモの100%子会社のため、ドコモがつぶれない限り安泰だと思う。しかし、ドコモの業績が下がると、その分受託業務が減るためドコモエンジニアリングの売り上げ...続きを読む(全268文字)
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研修制度が非常に充実しており、1週間弱の研修や、通信教育など色々受けられる。向上心のある人には良いと思われる。逆に、向上心の無い人だと上司から資格取得や研...続きを読む(全203文字)
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課長以上の役職者は、元電電公社からの転籍組が殆ど。学歴も高卒や高専卒が割と多い。一方、部下のプロパー社員は大卒以上が殆ど、悪くでも高専卒であり、学歴コンプ...続きを読む(全221文字)
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年間休日が20日あり、組合がしっかりしているので必ず年休が消化できます。福利厚生も一般企業よりは良いと思います。ドコモ本体とは異なり社員寮などはありません...続きを読む(全252文字)
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当時は、携帯電話業界は伸び盛りであり、大学生の希望入社企業にも上位に選ばれるほどでしたので、契約社員採用ではありましたが、将来の安定性を考えて入社を決めま...続きを読む(全189文字)
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部署による差も大きいが、休日出勤や残業はあまり多くなかった為、プライベートとのバランスも丁度良かった。担当しているプロジェクトが落ち着いたら、長期休暇も可...続きを読む(全150文字)
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ドコモのスマートフォン向けのサービスの運営を行っているため、やり甲斐と責任を感じる事が出来る。
ドコモマーケット時代からのスマートフォン利用者の増加や利...続きを読む(全163文字)
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法人営業のサポート的な部署に携わっています。派遣社員が多く活躍する職場なので社員でなくても立場を気にせず仕事に積極的に取り込めるのはモチベーションにつなが...続きを読む(全162文字)
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頑張った分だけ評価される会社です。評価制度に関してはよくわかりません。ただ自分は派遣社員ですが実力主義なので成果を出せば契約社員への道は開けると思います。...続きを読む(全158文字)
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・正社員になれれば給料は良いらしいですですが、働いているのはほとんどは契約社員や派遣です。求人広告ではいいように書いてますが、弊社独自の契約社員(アソシエ...続きを読む(全357文字)
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残業や休出も多いが、手当も充実しているし代休もあるし対価的に申し分ない。
手当や補助について細かくは書けないが、零細企業さんには考えもつかないような様々...続きを読む(全152文字)
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・育児休暇はきちんと配慮してくれる女性にとって働きやすい会社¥かと思います。
会社に戻ってきた際もきちんと席が用意されているので安心して休みも取得でき...続きを読む(全166文字)
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・スマートフォンが普及してSPモードの部署も順次拡大しているので、会社としては今後
も案対していると思います。
・その分iモードの部署は縮小傾向にある...続きを読む(全161文字)
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・電話応対で、SHOPや量販店の方へiモード・SPモードの説明を行うので、
ドコモのサービス全般は詳しくなります。また端末部も設けられているので端末操...続きを読む(全160文字)
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入社して大きなプロジェクトを任せてもらえる環境にあるので、その点には恵まれている。管理職からの丸投げも多いのが、難点だが。社外のトレーニングを受ける機会に...続きを読む(全154文字)
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給料については妥当と思われる。長く働くにはそれなりの恩恵を受けれるし、安定はしているが、将来のキャリアパスを見据えた時に、疑問が残る。また評価制度は完全と...続きを読む(全158文字)
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オペレーター業務でドコモ携帯の案内。
会社内の年齢層は若め。現在はSPモードの部署が拡大している。
営業が好きでない方は向いている職場ではないかと思う...続きを読む(全165文字)
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営業会社・
オペレーター(アウトバンド)光ファイバー回線の営業
ISPの営業もあり。
体育かいけいの会社。
営業成績が良ければ重宝される。逆に数字を...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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