ドコモＣＳの品質管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
顧客満足度ランキングなどの個人評価はあるので、ある程度高い意識を持って業務にあたれる。ただカスタマーサービス＝個人のお客様を相手取るという業務...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職も多く在籍していたので性別による有利不利はまったく感じませんでした。肌感としては従業員全体の割合として4:6(男性:女性)で、役職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業の有無は自身で選択できました。より稼ぎたい方は積極的に残業、用事がある方や単に残業したくない方は定時退社と割と自由でした。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって時給の幅が300〜500円ほど変わってくる場合もあるので、派遣元に問題があると言うよりは派遣会社か...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スマートフォンの操作・トラブル対応スキルに関しては極めればスペシャリストの域に達することは出来るが、活躍できる幅は...続きを読む(全366文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生は受けれますが、それ以外はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規には当たり前かもしれま...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規かは、限定社員への無期雇用の制度がありますが、基本的に狭き門です。また、地域によっては採用すらありません。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くも、簡単な仕事しかありません。残業もほとんどありません。休みも多いです。
やりがいは微妙ですが、プライベートは大変充実すると思います...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非正規社員は、まったく残業がないので
一定収入を楽に稼げます。
また土日祝も休みなので、いろいろ
予定が入れやすい。
さらに有休が好きにとれま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
よくも悪くも大手グループ企業という感じ。
会社としてしっかりしていてまとまっている。
福利厚生もしっかりしていて、何かあったときはかなり助けに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は非常にいいと思います。
休日申請も非常に通りやすく、当日の有給申請なども嫌な顔一つされずに通ります。
３年以上勤務をすれば有期社員か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよるがほぼ残業なし。
予定などは立てやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて、残業なしは結構辛い部分か...続きを読む(全140文字)

派遣社員として港区に勤務。
正社員も派遣社員も定時に退社する方がほとんどでした。
基本給が高い上に残業手当ても出るようで、バランスは保てると思います。...続きを読む(全192文字)

福利厚生はしっかりしています。
部長・課長・主査はじめ、社員も全員有給取得に何ら支障がないです。
10連休して海外なんてこともよくあるようで、お土産が...続きを読む(全157文字)

スキルアップ研修は複数ありますが
社内資格なので他社への転職時に役立つかどうか
と言われれば、
役に立ちません。
仕事自体がインフラ関連事業なので...続きを読む(全153文字)

事業の成長のなにも社会インフラなので無くなることはないと思います。
社内の人間も「なくなる訳ないでしょ?固定電話の次は携帯電話だし、NTTはなくならない...続きを読む(全160文字)

品質改善業務に従事していました。
お客様に直接触れる部署と、そうでない部署があります。
後者であればやりがいはこれと言って無いのではないでしょうか。
...続きを読む(全158文字)