回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に応じて給与をいただけること、ただし赤字社員なら一向に給与が上がらないシステム。当たり前と言えば当たり前。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
レイス株式会社
レイス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に応じて給与をいただけること、ただし赤字社員なら一向に給与が上がらないシステム。当たり前と言えば当たり前。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、実力があれば正当に評価される。バリバリ仕事をしたい人はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てできる環...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい事業をどんどんと積極的に行っており、社会的付加価値が高く顧客が求められるサービスを展開されている。特に顧問名鑑事業やECに関しては現代...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一定の成果を出すことで給料に反映されること。また、上司部下関係なく評価ができる公正に見える評価体制を築いているということ。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
親身になってお話を聞いてくださり、人生設計等とキャリアプランを考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公私混同をするので、休日も...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に成果を出せば、給料に反映がされる点。働き方の自由度が高く柔軟である。勤務場所や時間にとらわれない状況。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男女問わず成果で評価される。男性女性で差別は一切ない。卵子凍結など先進的な取り組みもされており非常に働きやすい。しいて、何店があるとするなら...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「業界トップ」、「唯一の」と言った言葉をたくさん使いますが、プロダクト・サービス単体としてすごく優れているものは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あくまでもこの会社の中でしか役に立たないやり方をたくさん学べます。もしくはテレアポしまくってもへし折れない精神力の強さは培われるかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレアポの数、電話相手とどんな風に話したか、どこで切られたか、次は誰に連絡するべきか、どの時間帯にかけるべきか、というような「営業」ではなく...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
イキイキと楽しそうに働いてる人も、一年目で飛躍する人もいるにはいます。しかしそれらは本当にごく一部の優れた例であって、大半はそうではありませ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もないです。部署間交流のための飲み会代にはお金を出してくれます。以前書籍購入補助制度の導入を提案したところ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8つの心得というものがあり、これを信じてこれに当てはまるような行動をすることが良しとされます。特に挨拶にはうるさ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも成果主義の会社なので、圧倒的に成果を出していれば収入は高く、成果が出なければ、労働時間に対する給与はそこまで高いと感じない。
成...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
成果を出している人にとっては利用できる制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対照的にそこまで高い成果を挙げていない人にとって...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対経営者の仕事であり、多くの業種に関わることができ、知識が身につく。
営業における基礎や、考え方などは高いレベルで習得できる。
成果が出れば...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
高収益体制が確立されていて毎期売上利益増のため、企業の体力はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味コストカットが上手...続きを読む(全84文字)
成果主義が特徴であるため、頑張った分はお給料に反映されることからやりがいは大きいと思う。続きを読む(全44文字)
営業職でも平均以上の年収であると聞いた。コンサルタントであれば年収はさらに上がり、評価制度も整っている。続きを読む(全52文字)
人材とIT双方の特徴を捉え、事業を幅広く行っていることから、将来性は高い。続きを読む(全37文字)
残業は多いと聞いた。土日出社も稀にあり、ワークライフバランスは良いとは言えないと感じる。続きを読む(全44文字)
体育会系の社員が多いと聞いた。社風も熱がある感じに見えた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
成長することに対して、社員の一人ひとりが積極的に応援してくれるため、相談した時のフィードバックは手厚いものがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業の好きな人はゲームのように行っている。どんどん電話して断られて次は行って、少しばかりの嘘をついても構わないというような感じである。
【気...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格補助がある。自分はまだ使うことが出来ていないので、詳細は分からない。補助が出るという部分に関しては好印象である。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
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